攀枝花市审计局关于下属事业单位公开考调工作人员的公告

 

　　根据工作需要，经中共攀枝花市委编办、攀枝花市人力资源和社会保障局同意，攀枝花市审计局下属事业单位攀枝花市政府投资审计服务中心（公益一类事业单位）拟面向全市公开考调工作人员1名，现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网、攀枝花市审计局网站发布）。

 

　　一、考调对象

 

　　符合本次考调条件的攀枝花市各级机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）或财政全额拨款事业单位工作人员（工勤人员除外）。中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报考。正式聘用后原公务员、参公人员身份不保留。

 

　　二、考调职位

 

　　具体岗位详见《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员岗位情况表》（附件1）。

 

　　三、资格条件

 

　　（一）报考人员应具备下列条件：

 

　　1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；

 

　　2.具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

 

　　3.年龄在35周岁及以下（1988年5月27日以后出生）；

 

　　4.历年年度考核均为合格（称职）及以上等次；

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

 

　　6.2006年7月1日至2019年1月23日期间通过直接考核招聘进入事业单位的人员，必须符合国家、省、市相关政策条件；

 

　　7.符合《四川省事业单位事业人员流〈调〉动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）的规定；

 

　　8.符合法律、法规规定的其他资格条件。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

 

　　2.正在接受有关机关巡视、巡察或审计的；

 

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

 

　　4.试用期、合同协议期、最低服务年限未满或对转任有其他限制性规定的；

 

　　5.在县（区）及以下机关、事业单位工作且工作时间不满2年的；

 

　　6.市级及以上部门通过公开招聘试用期满但在原单位工作不满1年的；

 

　　7.法律、法规规定的其他情形。

 

　　四、考调程序

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2024年5月27日至6月4日（周末节假日除外，每天8:30至11:30；15:00至18:00）。

 

　　2.报名方式：本次考调采取现场报名或网络报名的方式进行。报名人员登录相关网站，认真阅读公开考调公告，了解公开考调职位的具体情况，下载《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表》（附件2），并按要求如实、准确、完整填写。

 

　　3.现场报名：攀枝花市审计局三楼305（攀枝花市东区榕树街14号），咨询电话：0812—3303979。

 

　　4.网络报名：报考人员将资格审查1—4项所需资料原件扫描为PDF格式，压缩后上传至邮箱：scspzhssjj@163.com（邮件标题：“公开考调事业人员+姓名”）进行报名。

 

　　（二）资格审查

 

　　报名的同时进行资格审查，现场报考人员需携带以下材料：

 

　　1.《攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表》2份（附件2，A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片）。

 

　　2.同意报考的书面材料，县（区）考生由所在单位和县（区）组织（人社）部门审核同意盖章，市级单位考生由所在单位和主管部门同意盖章，中央机关、省级机关设在攀枝花市的单位考生（包括垂直管理单位、派出单位等）按照管理权限审核同意盖章。

 

　　3.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份；具备专业技术任职资格证、执业资格证等证书的，一并提供原件及复印件2份。

 

　　4.公务员（参公人员）登记表或事业单位人员登记表（聘用合同）等相关证明材料复印件1份（加盖主管单位鲜章）。

 

　　资格初审截止时间为2024年6月4日。初审结果通过电话方式通知报考者，若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。资格审查贯穿考调工作全过程。在考调的任何环节发现报考者不符合考调要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。

 

　　（三）开考比例

 

　　本次考调开考比例为3:1，未达到开考比例，经研究可放宽到2:1。

 

　　（四）综合素质考核

 

　　考调工作由攀枝花市审计局负责组织实施，通过对报考人员的逻辑思维能力、应变组织能力、专业技术能力、语言表达能力等综合素质进行考核。考核的时间、方式等由市审计局另行通知。

 

　　（五）体检人员确定

 

　　按照报考者综合素质考核成绩，从高分到低分等额确定体检人员。拟进入体检的考生综合素质考核成绩不得低于60分。

 

　　（六）体检实施

 

　　体检由市审计局组织实施，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。因体检不合格或考生自动放弃等原因导致的缺额，经市审计局研究，可按照综合素质考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，也可以不递补。体检合格者，进入考察程序。

 

　　（七）考察

 

　　考察工作由市审计局负责实施。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。查阅干部人事档案等，进一步核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

 

　　因考生自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，经市审计局研究，可按综合素质考核成绩从高到低依次等额递补体检、考察人员，也可以不递补。考察合格者，进入公示程序。

 

　　（八）公示和调动

 

　　考察合格人员作为拟考调对象在攀枝花市审计局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间考生主动放弃出现的缺额，经市审计局研究，可按照综合素质考核成绩从高到低依次等额递补体检、考察人员，也可以不递补。体检、考察合格者，进入公示程序。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员办理正式调动手续。

 

　　五、纪律和监督

 

　　本次公开考调工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程予以监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。

 

　　六、其他

 

　　本公告由攀枝花市审计局负责解释

 

　　咨询电话：0812—3303979

 

　　监督举报电话：0812－3335918

 

　　附件：

 

　　1.攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员岗位情况表.xls

 

　　2.攀枝花市审计局下属事业单位公开考调工作人员报名表.docx