为全面落实市委关于做好“后半篇”文章和推进乡村振兴，助力攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区相关部署要求，为切实提升西区乡村规划建设管理水平，根据《攀枝花市乡村规划建筑师制度实施方案》，攀枝花市自然资源和规划局西区分局拟面向社会公开招聘乡村规划建筑师，特发布此公告。

一、招聘单位

攀枝花市自然资源和规划局西区分局。

二、招聘岗位、人数及主要职责

（一）招聘岗位：乡村规划建筑师，系公开招聘编外专业技术人员。

（二）招聘人数：1人。

（三）主要职责：参与规划编制与管理；对规划成果、建设项目规划与设计方案、农房设计方案进行审查把关，负责农房和村庄建设现代化、农房质量安全提升的组织实施，参与市政基础设施建设项目的包装申报及施工全过程质量安全监督和指导，完成涉及各自责任辖区的其他乡村规划建设管理事务等工作。

三、报名条件

（一）基本条件。

乡村规划建筑师聘用人员，应身体健康，年龄在45周岁以下，并至少符合以下一项条件

1.具有城乡规划学、城市规划与设计、城市规划、人文地理与城乡规划、土木工程、建筑学、土地资源管理、风景园林及有关专业全日制本科学历，获得学士学位并从事城乡规划设计、城乡规划管理、土地资源管理等有关管理工作1年以上。

2.具有城乡规划学、城市规划与设计、城市规划、土木工程、建筑学、土地资源管理、风景园林、自然地理学及有关专业全日制硕士研究生学历。

具有两年以上相关工作经验者、国家机关/政府部门相关工作经验者、中级及以上职称者、具有注册城乡规划师或者二级注册建筑师及以上证书者优先。

（二）有以下情形之一的不予招聘。

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反其它规定不适宜报考的。

四、招聘方式

按照报名与资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用的流程面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

五、薪酬待遇

乡村规划建筑师薪资实行年薪制，以市统计局发布的上一年度攀枝花市城镇全部单位就业人员平均工资为年薪参照值，年薪参照值乘以年薪系数（具有注册城乡规划师、注册建筑师执业资格、相关专业中级以上职称、全日制硕士研究生及以上学历年薪系数为1.8，其他人员年薪系数为1.4）即为乡村规划建筑师年薪（年薪不包含应由聘任单位承担的各种社会保险和住房公积金）。

六、招聘程序

（一）报名与资格审查。

1.报名时间：2024年5月27日9:00—2024年6月10日17:00。

2.报名方式：网络报名。

3.报名要求：符合报名条件的应聘者如实、准确、完整填写《2024年攀枝花市自然资源和规划局西区分局社会化招聘乡村规划建筑师报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》、本人近期2寸免冠彩色证件照、身份证、学信网教育部学历证书电子版（留学归国人员学历学位以教育部留学服务中心学历学位认证证书为准）、工作证明、社保证明、职称证、执业资格证等报名材料打包上传至邮箱：3479535745@qq.com，邮件标题：姓名+2024年乡村规划建筑师报名资料。凡填报、上传的各项内容不完整、不准确的，资格审查不予通过，可在报名期内修改信息重新上报。

4.资格审查：根据相关规定和招聘条件，对应聘人员身份、学历、专业、工作证明、社保证明、职称证、执业资格证、年龄等相关资质进行资格审查，合格者进入下一轮招聘程序。资格审查贯穿招聘全过程，如在各环节发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，将随时取消报名资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选聘程序，不再作为选聘人选。

资格初审时间：2024年6月11日9:00—2024年6月14日17:00，初审结果将通过电话或邮件方式通知报考者。若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。

（二）面试。

市自然资源和规划局西区分局、区住房城乡建设局、区人力资源社会保障局共同组织面试团队对资格审查合格人员进行综合面试，综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。面试时间、地点将以电话或邮件方式通知报考者。

（三）体检。

1.根据面试成绩确定入职体检人员名单。

2.参加体检人员携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加体检。

3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按面试总成绩从高到低依次递补（递补时间和次数：在体检结束之后的3个工作日内，最多递补2次）。

（四）考核。

对体检合格的人员进行考核。主要考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（五）公示。

考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

（六）聘用。

1.公示无异议的，确定为聘用人员，攀枝花市自然资源和规划局西区分局与聘用人员签订聘用合同。

2.乡村规划建筑师原则上聘用期限为3年，聘用期满，表现优秀者，可根据工作需要续聘；考核优秀且符合条件的，可按规定直接考核招聘为事业编制人员。

3.乡村规划建筑师存在违规违纪行为的，按照有关规定追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。符合劳动合同法定解除情形的，依法依规解除劳动合同。

七、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

监督电话：08123869169（西区人力资源社会保障局）

咨询电话：08125555404（市自然资源和规划局西区分局）

附件：2024年攀枝花市自然资源和规划局西区分局社会化招聘乡村规划建筑师报名表.docx

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来源链接：

http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10121098.shtml