为加强师资队伍建设，全面实施“人才强校”战略，进一步加大高层次人才的引进力度，防灾科技学院常年面向海内外公开招聘若干名高层次人才。

一、拟招聘的高层次人才分为4个层次

1. 第一层次：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过55周岁)，具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

2. 第二层次：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家级教学名师、省特级专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过50周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

3. 第三层次：博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(一般年龄不超过45周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

4. 第四层次：学院教学、科研工作急需的具有硕士研究生以上学历学位的副教授、教授及其他急需的优秀专业人才。(年龄一般不超过45周岁)。

二、全职引进高层次人才的有关待遇

2、在学院工作实行聘用合同制，首聘期为八年。

三、联系方式

应聘者需提供本人自荐材料，包括个人简历(从高中填起)、学历(学位)证书、职称证书、科研业绩成果证书、家庭成员情况、联系方式等。

联系地址：北京东燕郊防灾科技学院人事处

邮　　编：101601

联 系 人：丁老师 陈老师

联系电话：(010)61596171 61596030 61596170

网 址：http://www.cidp.edu.cn

E-mail： rencai2016@cidp.edu.cn

原标题：防灾科技学院高层次人才招聘计划