为进一步优化我县党群系统事业单位干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》等有关规定，经研究，决定面向巫山县辖区公开遴选党群系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位和指标

本次公开遴选党群系统事业单位工作人员职位5个，遴选指标5名（详见附件1）。

二、遴选范围

巫山县内在编在岗全额拨款事业单位工作人员（不含工勤人员）。县管领导干部不纳入遴选范围（乡镇街道县管事业单位副职除外）。

三、遴选条件

（一）报名人员应具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.符合最低服务年限规定；

4.近3年年度考核均为合格及以上档次；

5.具有大学专科及以上文化程度；

6.具有遴选职位所要求的工作能力、任职条件和相关工作经历；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

9.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.到聘用单位工作未满最低服务年限或者对转聘有其他限制性规定的；

5.尚在试用期的；

6.法律法规规定的其他情形。

（三）其他要求

1.工作经历年限、最低服务年限、取得学历学位和年龄等资格条件的计算时间截至2024年9月底。

2.事业单位工作人员报考应符合《事业单位人事管理回避规定》。

四、遴选报名

采取现场报名方式。如本人不能到现场报名的，可委托报名，须提供委托书、委托人与被委托人身份证原件、复印件。

（一）报名时间

2024年8月20日至22日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）

（二）报名地点

中共巫山县委组织部公务员科（巫山县党政大楼9楼）

（三）报名材料

《巫山县2024年第三季度公开遴选党群系统事业单位工作人员报名推荐表》（附件2），本人身份证、学历学位证原件及复印件1份，近期同底免冠一寸照片2张，近三年年度考核文件（考核登记表），首次进入事业单位聘用文件，现聘岗位等级文件，《巫山县公开遴选党群系统事业单位工作人员个人信息汇总表》（附件5），职位要求的相关工作经历证明（现单位出具）。所有复印件须加盖单位公章，注明复印人、复印时间。

（四）领取《准考证》

县委组织部对报考人员资格条件进行审查，资格审查合格人员于8月24日（上午10:30-11:30）到巫山县党政大楼9楼县委组织部公务员科领取《准考证》。

实际报名人数与遴选指标的比例不低于3:1，达不到规定比例的，则相应递减或取消遴选指标。取消遴选的职位报考人员可在8月23日12:00前可改报其他符合条件的职位。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试科目

笔试科目为《综合知识测试》，满分为100分，主要测试考生政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.笔试时间

8月24日14:00-16:00《综合知识测试》

具体时间和地点详见《准考证》，报考人员须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点，未按规定的时间、地点参加考试的，视为放弃遴选资格。

3.成绩计算

笔试成绩=《综合知识测试》成绩。笔试采取闭卷方式，笔试成绩合格线由县委组织部统一划定，低于合格线的人员不能进入下一遴选程序。

（二）面试

面试开考比例原则上为2:1，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名面试人选成绩出现并列，则一并进入面试。

面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，视为不合格。若该职位面试比例低于2:1时，面试成绩须达到70分以上，否则不合格。

1.面试时间

2024年8月25日上午9:00。面试人员报到时间为2024年8月25日上午8:30前，须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点，未按规定的时间、地点报到的，视为放弃遴选资格。

2.面试地点

另行通知。

（三）考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩均精确到小数点后两位数。

六、考察

考察实行差额考察，考试总成绩不带入考察环节，依据考试总成绩按照职位一览表中的比例确定考察对象，若进入考察环节最后一名成绩出现并列，则一并进入考察环节；若达不到规定比例的，则全部进入考察环节。

考察工作由县委组织部组织，遴选单位具体实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。考察组还将查阅干部人事档案，重点核实“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

七、公示和转聘

（一）公示

考察合格人员在巫山县党政大楼进行公示，公示期5个工作日。

（二）转聘

公示期满无异议的，由县委组织部按程序办理转聘手续，依据遴选单位岗位等级空缺情况重新确定遴选人员岗位等级。其中巫山县社会工作事务中心服务岗位1、2和综合岗位实行3个月试用期，试用期期间拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按规定办理转聘手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报县委组织部。

八、纪律要求

公开遴选是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，凡违反遴选工作纪律的，一经查实，取消遴选资格，依法追究当事人责任。各单位要合理推荐参加遴选人员，确保本单位各项工作正常开展，同时充分了解相关人员参加遴选的动机，从严审核，杜绝“陪考”行为，如县委组织部发现存在“陪考”人员，将追究单位责任，对“陪考”人员给予惩处，5年内不得参加县内外遴选和办理转任事项。

本公告由中共巫山县委组织部负责解释。

附件：1.巫山县2024年第三季度公开遴选党群系统事业单位工作人员职位一览表

2.巫山县2024年第三季度公开遴选党群系统事业单位工作人员报名推荐表

3.重庆市考试录用公务员专业参考目录

4.巫山县2024年第三季度公开遴选党群系统事业单位工作人员政策解答

5.巫山县公开遴选党群系统事业单位工作人员个人信息汇总表×

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来源链接：

http://www.cqws.gov.cn/zwgk_258/fdzdgknr/zmgwy/wsxzkly/202408/t20240819_13521712.html