范文素材
根据工作需要，惠城区纪委监委拟面向全区公开选调公务员9名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和数量
四级主任科员以下公务员共9名，选调职位详见《惠城区纪委监委2024年公开选调公务员职位表》（附件1）。
二、选调对象
惠城区镇（街道）、区直机关单位（含参照公务员法管理单位）在职在编公务员。
三、选调条件
（一）选调资格条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，有良好的专业素养，有较强的事业心和责任感，热爱纪检监察工作，敢于担当；
3.中共党员（含预备党员）;
4.全日制本科及学士以上学历学位;
5.年龄35周岁以下(
6.试用期满后历年年度考核均为称职以上等次；
7.身体健康，具备正常履行职责的身体条件、心理素质。
（二）有下列情形之一者，不予选调：
1.按照有关规定，尚在试用期的，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.转任后即构成《公务员法》第七十四条所列回避关系的；
4.受到组织处理、党纪政务处分或被追究刑事责任的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
7.法律法规规定不适宜选调的其他情形；
8.其他不适宜进入纪委监委工作的。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：自通告发布之日起至
2.报名方式：采用电子邮件方式报名，报名材料发送至指定邮箱。报名材料包括：
（1）《惠城区纪委监委公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，报名表需Word和PDF格式(签名)各1份。
（2）身份证、户口簿、毕业证、学位证、个人有关情况报告表、无犯罪记录证明，要求每份复印件上由考生本人亲笔写上“与原件相符”并签名后再扫描为PDF格式，扫描内容应清晰完整。
请将上述材料按顺序重命名为“考生姓名+材料名称”，并将所有文件压缩成以“考生姓名+手机号”命名的文件夹压缩包，发送到电子邮箱qjwgbs@hcq.gov.cn，邮件主题为“考生姓名+手机号”。
（二）资格审查
根据选调条件和报名材料，由惠城区纪委监委干部室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查贯穿选调全过程。在选调全过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。
（三）面谈
根据资格审查情况和岗位需要，视情通知有关报名人员面谈。面谈具体时间、地点另行通知，请报考者务必保持手机等联系方式畅通。
（四）面试
本次公开选调考试主要采取面试形式进行。主要测试考生综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力、应变决策能力、语言表达能力等方面的能力。面试成绩保留到小数点后2位数，如遇考生总成绩相同的，按面试主评委评分高低确定名次。面试具体时间、地点以准考证为准，请报考者务必保持手机等联系方式畅通。
（五）确定考察对象
根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照拟选调人数与考察人数1:1的比例，确定考察对象人选。
（六）组织考察和体检
考察组到考察对象所在单位进行考察，同时核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避等情形，如发现有弄虚作假等行为，将取消选调资格。考察阶段同步安排考察对象进行体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》。确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、选调资格的，以及公示中发现问题不予选调的，可以递补体检、考察人选。经考察、体检后，安排考察对象跟岗考察。
（七）确定选调人选
综合资格审查、面谈、面试、考察、体检、跟岗考察等情况，研究确定拟选调人选，并按照有关规定将在鹅城清风微信公众号进行公示，公示5个工作日。
（八）办理调动手续
公示结束后，对没有问题或反映问题不影响入职的，按规定程序办理调动任职手续。
五、其他事项
（一）选调工作坚持公平公正原则，接受社会公众监督。参加选调人员如有弄虚作假和舞弊行为，一律取消选调资格，并由考生个人承担一切后果。工作人员如发生违反选调工作纪律行为，按照有关规定进行处理并追究责任。
（二）考生咨询电话：0752-2386546（工作时间）。
（三）本《公告》未尽事宜，由惠城区纪委监委负责解释。
附件：
中共惠州市惠城区纪律检查委员会
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5334616.html