为加快推进高素质专业化招商队伍建设，引进一批优秀人才，决定面向社会公开招聘工作人员6名。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。

二、报考岗位要求及条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；

2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件

序号

岗位

人数

年龄

户籍

学历学位

专业要求

其他任职条件

1

工业信息招商岗位

2

38周岁及以下（1985年8月22日（含）以后出生）

不限

本科及以上学历

法学、经济学、数字经济、计算机科学与技术、软件工程

2年以上经济管理、企业服务工作经验

2

科技招商岗位

1

经济学类、工商管理类

/

3

综合招商岗位

2

不限

具有招商经验和企业服务经验者优先

4

金融招商岗位

1

金融学类

/

四、招聘程序及安排

此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、资格复审（面谈）、面试、体检、考察、公示录用等步骤进行。

（一）网上公开报名

1.报名时间：2024年8月22日14:00—2024年9月1日17:00

2.报名方式：凡符合报考条件者，登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）点选“正在报名”栏目，选择进入“江北区合同制招商人员公开招聘”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格初审

1.时间：2024年9月2日—9月4日

2.对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3.查询时间：2024年9月5日9：00—17:00

考生可再次登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“报考查询”栏目，选择进入“江北区合同制招商人员公开招聘”，按要求输入个人姓名、身份证号、报考序号，查询资格初审结果。

资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目予以公布。

（三）资格复审（面谈）

1.参加复审时间和地点在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。

2.对应聘人员的报考材料进行复审（面谈）。

3.参加资格复审所需携带材料：①报名表；②本人身份证、户口本、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；③工业信息招商岗位需提供任职证明、劳动合同及养老保险证明复印件；④本人近期1寸正面免冠照片1张；提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面谈和面试。资格复审通过人员进入面谈环节。

4、面谈：采用双向交流面谈的形式。面谈主要考察资格复审通过人员的学习经历、专业知识、社会实践、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况，按照岗位招聘指标数1：5的比例择优确定入围面试人员（不足比例的按实际人数进入面试）。

（四）面试

1.参加面试的时间、地点和名单在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。

2.对进入面试环节的人员进行面试。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。

3.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

（五）体检

在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象。面试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日后在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。

（六）考察

体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘录用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

（七）公示及录用

考察结束后，确定拟录用人选，公示5个工作日，录用人选需服从统一安排，并在规定的时间内与第三方单位签订劳动合同；弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。

五、其他

1.本次招聘所涉及的年龄、学历、工作经历、职称（执业资格）证书取得时间的计算统一截至2024年8月22日（含）。

2.截至2024年8月22日（含），现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.报考人员须在2024年8月22日（含）前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。

4.因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由江北区投资促进中心研究决定。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划数。

5.录用公示期结束后1年内，若本公告招聘岗位录用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试未被录用人员中按面试成绩从高分到低分择优录取。

6.录用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。

7.报考咨询电话：0574-87383282；咨询时间:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)

8.面试成绩、体检、考察、录用等信息将在：

宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)网上招考栏目公布，请报考人员及时关注。

9.本公告最终解释权归江北区投资促进中心所有。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114436