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根据工作需要，本院决定面向社会公开招聘劳动合同制书记员5名，从事审判辅助性工作，现就有关事项公告如下。
一、招聘职位
招聘职位为劳动合同制书记员，具体职位信息详见本公告附件1《饶平县人民法院公开招聘劳动合同制书记员职位表》。
二、招聘条件
1.中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2.遵守国家宪法、法律、法规；
3.良好的政治素质，品行端正；
4.符合招聘职位的学历要求（详见《饶平县人民法院2024年公开招聘合同制书记员职位表》），应聘人员应当在报名前取得相应的学历学位证书；
5.报考年龄为18-28周岁（即
6.身体健康，有正常履行职责的身体条件；
7.适应岗位要求的工作能力，掌握速录等岗位必需的业务技能；
8.有较强的语言表达和文字综合能力。
（二）限制条件。有以下情形之一的，不予招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的；
6.其他不宜担任合同制书记员的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名
（1）报名方式：网上报名，考生请登录饶平县人民法院网（网址下同：http://rpfy.rpcourt.gov.cn/）在指定报名时间内下载本公告附件2《饶平县人民法院公开招聘劳动合同制书记员报名表》，按要求填写并在贴照片处附本人近期1寸正面免冠彩色相片（采用JPG格式），报名表以本人姓名为文件名发送至电子邮箱rpfyzgk@163.com，收到邮件自动回复即视为报名成功。
（2）报名时间：
2.资格审查
（1）审查方式：现场审查，考生在指定审查时间内到饶平县人民法院二楼接受资格审查。
地址：潮州市饶平县黄冈镇饶平大道中段西侧
（2）审查时间：
（3）相关要求：接受资格审查的人员应当现场提供本人①有效身份证②户口本③学历证书、学位证书④招聘职位要求的其他相关证明⑤上交填写好的《饶平县人民法院公开招聘劳动合同制书记员报名表》（双面打印，在“报名人员承诺”一栏签名）一式两份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3张（与报名表照片同版）。所有证件均要求原件及复印件（户口本需复印户主页和本人页），原件审核后现场退还，资格审查通过可领取准考证。
准考证是考生参加考试各环节的重要证件，遗失不补，请妥善保管。考生参加笔试、技能测试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
3.注意事项
资格审查时应当本人到场，不可委托他人代为办理；资格审查不合格的，不得参加考试。未在规定时间参加资格审查、考试、体检等环节的，视为自动放弃。提交的材料应当真实，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）考试
1.笔试
笔试考试内容为公共基础知识和主观题，不指定考试用书，笔试日期和地点按照准考证通知。
笔试结束后5个工作日内，在饶平县人民法院网公布成绩。根据笔试成绩总体情况划定最低入围分数线，低于最低入围分数线的，不得进入技能测试及面试。
2.技能测试
技能测试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩确定排名顺序），按不同招聘职位的招聘人数1:3的比例确定，笔试入围人数无法满足1:3比例的，按笔试入围人数确定面试对象。
技能测试主要测试应聘人员的庭审记录能力，要求应聘人员对照文稿在规定时间内准确快速录入文字。
技能测试日期和地点另行通知，在饶平县人民法院网公布。
3.面试
面试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩确定排名顺序），按不同招聘职位的招聘人数1:3的比例确定，笔试入围人数无法满足1:3比例的，按笔试入围人数确定面试对象。
面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。
面试日期和地点另行通知，在饶平县人民法院网公布。
考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位，划定60分为考试总成绩合格分数线。考试总成绩相同的人员按笔试成绩高低确定排名顺序，面试结束后3个工作日内在饶平县人民法院网公布。
（三）体检与考察
1.确定体检对象
在考试总成绩合格人员范围内，根据考试总成绩由高到低的顺序，按不同招聘职位的招聘人数1：1的比例确定体检对象。
2.组织体检
参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应当按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检相关费用由体检对象自行负责。体检日期和地点另行通知。
3.组织考察
对体检合格的人员，就其遵纪守法、政治思想、道德修养、能力素质、社会关系等方面进行考察。
出现体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用的情形，在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补聘用人员。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。
（四）公示与办理聘用手续
经体检、考察合格人员，列为拟聘用人员，在饶平县人民法院网公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用合同期限内，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
（五）递补聘用
本次招聘考试总成绩保留1年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现劳动合同制书记员岗位人员空缺的，可在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补聘用人员，但可递补的人员放弃、本次招聘体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用、试用期考核不合格的人员不予递补。
四、其他事项
（1）参加考试（即笔试、技能测试和面试）和体检时应当带齐本院发放的准考证和本人有效身份证，证件不齐或不符合要求者不得参加考试。
（2）因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘人员负责。
五、薪酬福利
劳动合同制书记员的薪酬待遇按照饶府常纪[2024]30号文件规定执行。
本公告在饶平县人民法院网发布，由饶平县人民法院负责解释。
联系单位：饶平县人民法院政治部（督察室）
联系电话：0768-7810116
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来源链接：
http://rpfy.rpcourt.gov.cn/article/detail/2024/08/id/8080754.shtml