|
| 附件2： |
|
|
|
|
|
| 2024年度赤峰市巴林左旗事业单位“绿色通道”引进人才评价表 |
| 报名序号： 报名人员姓名: 报名单位及岗位: 自评得分: |
| 评价类别 |
评价项目 |
赋分标准 |
赋分总分 |
提交的自评得分材料名称 |
自评得分 |
|
专业 层次 （按照学历层次连续填写） |
本 科：一流建设高校且一流建设学科得20分，一流建设高校非一流建设学科（含一流建设学科所在高校）得10分，其他得5分。 |
20 |
|
|
| 公共评价项目 |
研究生： |
30 |
|
|
| 国 内：一流建设高校且一流建设学科得30分，一流建设高校非一流建设学科（含一流建设学科所在高校）得20分，其他得15分。 |
| 海 外： |
| 学校QS综合排名1-100名的，得30分； |
| 学校QS综合排名101-500名的，得20分； |
| 学校QS综合排名501-1000名的,得15分； |
成绩 业绩 （以报名学历为准不重复计分）
（不能提供有效成绩单的，得0分） |
_files\line_Sheet1_0.png) |
20 |
|
|
| GPA为4.0-3.7得20分， GPA为4.0-3.7得20分， |
| GPA为3.6-2.7得15分， GPA为3.6-2.7得15分， |
| GPA为2.6-1.7得10分， GPA为2.6-1.7得10分， |
| GPA为1.6-1.0得5分。 GPA为1.6-1.0得5分。 |
| 研究 成果（必须提供查询结果，否则不计分） |
作为第一作者发表论文文章且被SCI收录者，每篇得5分；作为除导师以外第一作者发表论文文章且被SCI收录者，每篇得3分；作为除导师以外第二作者发表论文文章且被SCI收录者，每篇得1分；作为第一作者发表论文文章且被EI收录者，每篇得1分。 |
10 |
|
|
| 同一篇文章按最高分计算，发表多篇的累加不超10分。（发表时间须在本公告发布前，否则不计分） |
| 荣誉（奖项颁发单位均应为各级党委政府及行业主管部门，其他如协会、评委会等奖项不计分） |
获得国家级荣誉者每项得5分； |
10 |
|
|
| 获得省级荣誉者每项得3分； |
| 获得市级荣誉者每项得1分。 |
| 各项累加不超过10分。（获得“国家奖学金”和“国家励志奖学金”的，无论获奖次数，只计3分） |
| 资格 证书 |
具有与报考岗位相符的中级专业技术职称的5分；具有与报考岗位相符的副高及以上专业技术职称的10分。 |
10 |
|
|
| 特殊人才: 1.作为第一作者文章被SCI收录超过5篇（含）者，人才评价按满分计算（100分）。 |
| 2.获得国家级荣誉3项（含）以上者，人才评价按满分计算（100分）。 |
| 3.获得全日制博士学历学位者，人才评价按满分计算（100分）。 |
| 本人签名（手写）： 身份证号： 联系电话： |
| 本表须手写签名后扫描上传并妥善保存。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
范文素材
