附件3 |
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宜宾市在宜高校和科研平台2024年下半年引进人才岗位信息表 |
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序号 |
用人单位 |
单位简介 |
岗位名称 |
需求人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
提供待遇 |
招聘报名联系人/电话(座机或手机)/电子邮箱或报名网址 |
备注 |
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专业技术人员职业资格 |
技能人员职业资格 |
其他资格条件 |
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1 |
宜宾电子科技大学研究院 |
电子科技大学宜宾园区(以下简称“园区”)是宜宾市政府与电子科技大学共同搭建的新型“政产学研用资”紧密结合的可持续发展创新平台,一期占地面积约118亩,建筑面积70000平方米,融合了科学研究、人才培养、产业孵化和社会服务等功能。自2017年4月与宜宾市政府签订《宜宾市政府与电子科技大学共建智慧信息系统产业技术研究院协议》以来,园区现已形成电子科技大学宜宾智慧信息系统产业技术研究院、电子科技大学国家大学科技园宜宾分园、四川省人工智能研究院(宜宾)、四川省数字经济研究院(宜宾)、厅市共建智能终端四川省重点实验室“四院(园)一室”的建设模式和发展体系。 |
专职科研岗 |
20 |
硕士研究生及以上 |
智能制造、信息与通信系统、计算机技术、人工智能、数字经济等 |
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郑老师/0831-8239222/ybinst@uestc.edu.cn |
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2 |
专职科研岗 |
20 |
硕士研究生及以上 |
智能制造、信息与通信系统、计算机技术、人工智能、数字经济等 |
副高及以上 |
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专职科研岗 |
10 |
博士研究生 |
智能制造、信息与通信系统、计算机技术、人工智能、数字经济等 |
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4 |
西华大学宜宾校区 |
西华大学是四川省属重点综合性大学。学校拥有郫都、宜宾、彭州、人南、易三仓(泰国)五个校区,校园面积近4000亩,地理位置优越,环境优雅宜人。学校始建于1960年,建校63年来,学校主动适应国家和四川省经济社会发展需求,以内涵提升为核心,全面提高人才培养质量、科学研究水平和服务社会能力,积极拓展国际交流合作,大力推进文化传承创新,办学声誉卓著。学校大力加强教师队伍建设,师资力量不断壮大。拥有高级专业技术职务人员1000余名,其中国家杰出青年基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献优秀专家等省部级及以上高层次人才180余人次。学校还聘请了一批中国科学院院士、中国工程院院士以及国内外著名专家担任学校特聘教授。学校学科门类齐全,覆盖了工、理、管、法、经、艺、文、教、农等9个学科门类,有21个学院,全日制在校学生近4.5万人。 |
教师/实验教师 |
6 |
博士研究生 |
新闻传播学、艺术学 |
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详情请见西华大学人事处招聘公告 |
韩老师/028-87720101/renshi@mail.xhu.edu.cn |
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四川轻化工大学宜宾校区 |
四川轻化工大学是四川省人民政府、国家国防科技工业局共建高校,是一所集工学、理学、管理学、教育学、文学、历史学、艺术学、法学、经济学、农学、医学等多学科协调发展的普通全日制高等学校。学校现有化学、工程学、材料科学3个学科进入ESI全球前1%。拥有化学工艺、模式识别与智能系统、发酵工程等3个四川省重点学科;有食品科学与工程、化学工程与技术、控制科学与工程3个四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划建设学科;现有化学工程与技术、控制科学与工程、机械工程、管理科学与工程、食品科学与工程、化学、数学、材料科学与工程8个一级学科硕士学位授权点,涵盖36个二级学科及交叉学科;有电子信息、生物与医药、机械、材料与化工、资源与环境、药学、法律、教育、音乐、美术与书法、设计、会计、农业13个专业学位类别,涵盖36个专业学位领域。 |
教学科研岗 |
220 |
博士研究生 |
数学、统计学、法学、公共管理、计算机科学与技术、核科学与技术、物理学、电子科学与技术、仪器科学与技术、信息与通信工程、教育学、心理学、音乐与舞蹈学、美术学、设计学、戏剧与影视学、艺术学理论、中国语言文学、考古学、中国史、世界史、新闻传播学、体育学、化学、材料科学与工程、化学工程与技术、土木工程、水利工程、石油与天然气工程、环境科学与工程、安全科学与工程、公安技术、生态学、大气科学、动力工程及工程热物理、建筑学、矿业工程、机械工程、控制科学与工程、电气工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、生物医学工程、软件工程、网络空间安全、系统科学、外国语言文学、哲学、政治学、社会学、马克思主义理论、生物学、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程、生物工程、林学、水产、作物学、园艺学、公共卫生与预防医学、畜牧学、基础医学、中药学、城乡规划学、风景园、应用经济学、理论经济学、农业资源利用、地质学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、图书情报与档案管理、测绘科学与技术、力学 |
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一、事业编制引进 (一)学科带头人 1.岗位招聘条件:符合国家博士点申报条件中关于学科带头人的要求。 2.岗位待遇:(1)安家费:150万元起(税前),采取“一事一议、一人一策”方式协商确定;(2)科研及学科建设配套经费:自然科学类100~500万元人民币,人文社会科学类30~300万元人民币;(3)在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权,在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权;(4)享受1200元/月的博士教授津贴;(5)配偶根据情况妥善安置;(6)享有自贡本部校区教职工住宅购买权;(7)其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。 (二)学术骨干 1.岗位招聘条件,同时满足以下条件: (1)符合国家博士点申报条件中关于学术骨干的要求;(2)所属学科为我校紧缺学科;(3)具有博士学位。 2.岗位待遇:(1)安家费:100万元起(税前),采取“一事一议、一人一策”方式协商确定;(2)科研及学科建设配套经费:自然科学类30~300万元人民币,人文社会科学类20~200万元人民币;(3)享受1200元/月的博士教授津贴;(4)配偶根据情况妥善安置;(5)享有自贡本部校区教职工住宅购买权;(6)其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。 (三)优秀博士研究生 1.岗位待遇:(1)安家费(税前)A类:50~55万元 B类:45~50万元 C类:40~45万元;(2)科研启动费:以项目形式提供,自然科学类15万,人文社科类10万元;(3)不具备副高专业技术职务的,五年内享受副教授三级岗位同等待遇;具备副高级专业技术职务的,享受副教授二级岗位同等待遇;(4)享受800元/月的博士津贴;(5)享受为期三年的住房租金补贴(1000元/月);(6)享有自贡本部校区教职工住宅购买权; 二、编制外聘用:符合学校引进要求的博士,可以选择编制外聘用方式。编制外聘用方式采用年薪制,实行目标考核制,具体聘用方案如下: (一)聘期:以签订协议时间起计算,三年为一个聘期。 (二)岗位待遇及聘期任务 1.学科带头人、学术骨干:符合国家博士点申报条件中关于学科带头人和学术骨干要求的高层次人才,采取“一事一议、一人一策”方式协商确定各类待遇。 2. A类博士 (1)待遇:年薪50万人民币,科研启动费自然科学类35万-40万,人文社科类25万-30万。 (2)聘期任务:聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》(川轻化〔2024〕6号)中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分28分及以上,并以学校为第一单位,聘期内完成下列成果之一: ①自然科学类:主持项目到校科研经费累计不少于120万元,且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项(不含科研平台立项);人文社科类:主持项目到校科研经费累计不少于40万元,且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项(不含科研平台立项);②新增主持的国家级科研项目1项; ③新获得省部级及以上人才称号(不含学术技术带头人后备人选);④新获得与专业技术工作相关的省级及以上荣誉称号(排名第一);⑤以第一作者身份发表高水平论文,其中自然科学类每年发表2篇A2论文或1篇A1及以上论文,人文社科类每年发表2篇A3或1篇A2及以上的论文。 3.B类博士 (1)待遇:年薪45万人民币,科研启动费自然科学类30万-35万,人文社科类20万-25万。 (2)聘期任务:聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》(川轻化〔2024〕6号)中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分24分及以上,并以学校为第一单位,聘期内完成下列成果之一: ①自然科学类:主持项目到校科研经费累计不少于90万元,且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项(不含科研平台立项);人文社科类:主持项目到校科研经费累计不少于30万元,且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项(不含科研平台立项)②新增主持的国家级科研项目1项③新获得省部级及以上人才称号④新获得与专业技术工作相关的省级及以上荣誉称号(排名第一) ⑤以第一作者身份发表高水平论文,自然科学类每年发表2篇A3论文或1篇A2及以上论文;人文社科类每年发表2篇A4或1篇A3及以上的论文。 4.C类博士 (1)待遇:年薪40万人民币,科研启动费自然科学类25万-30万,人文社科类15万-20万。 (2)聘期任务:聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》(川轻化〔2024〕6号)中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分20分及以上; 5.D类博士 (1)待遇:年薪35万人民币,科研启动费自然科学类20万-25万,人文社科类10万-15万。 (2)聘期任务:聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》(川轻化〔2024〕6 号)中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分16分及以上; 6.E类博士 (1)待遇:年薪30万人民币,科研启动费自然科学类15万-20万,人文社科类10万。 (2)聘期任务:聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》(川轻化〔2024〕6 号)中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分16分及以上。 年薪制博士可根据自身情况选择以上类别。聘期任务规定的业绩不再享受学校科研奖励等,超出任务部分按照学校科研奖励办法等进行奖励。 (三)聘期考核 考核实行年度考核与聘期考核相结合的考核方式,由学校和学院共同完成。 学院具体实施年度考核,并将考核结果上报学校。如聘期内第一年未完成总任务的20%、或者两年内未完成总任务的50%,将终止聘用合同。 聘期结束由学院实施考核,将确定的考核意见提交人事处,人事处审核、学校研究审批后确定考核结论。考核合格,可以选择入编或继续采用年薪制聘用的方式;考核不合格则解除聘用合同。 (四)其他 1.学校为年薪制博士购买社保、医保、住房公积金等。参照在编人员管理办法,按比例由个人和单位分别承担应该承担部分。 2.聘期结束后,如选择加入事业编制聘用方式,按照当年人才引进政策的安家费的5/8计算安家费(博士服务期为8年,已享受3年年薪,如一个聘期结束后选择入编则按照5/8计算安家费,以此类推),其余待遇参照当年人才引进政策执行;如选择继续采用年薪制聘用方式,按照当年年薪制相关政策执行。 3.年薪制博士享有自贡本部校区教职工住宅购买权。 4.薪酬按70%标准平均每月发放,聘期考核合格后发放剩余30%部分。
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牟老师/15808205796/四川轻化工大学官网-人才招聘-网站地址:https://rszp.suse.edu.cn/#/app/scqhgdx/epxing_recruit/zpwz |
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宜宾学院 |
宜宾学院位于“万里长江第一城”、国家历史文化名城——四川省宜宾市。2022年6月8日习近平总书记来校考察并做出重要指示,学校深入贯彻习近平总书记指示精神,紧紧围绕建设特色鲜明的应用型综合大学和培养创新型应用人才目标,通过大力实施“人才强校、教学立校、科研兴校、服务荣校”四大战略,促进了学校高质量内涵发展,形成了“创新型、应用型、国际化”办学格局。建校40余年来,学校荣膺“全国文明单位”、“全国语言文学工作示范校”、“全国群众体育先进单位”、“全国造林绿化400佳单位”、四川省“党建示范高校”等称号 |
专任教师岗位 (专业技术岗位) |
45 |
博士研究生 |
0101哲学、0151应用伦理、0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0302政治学、0303社会学、0304民族学、0305马克思主义理论0307中共党史党建学、0351法律、0352社会工作、0354知识产权、0355国际事务、0401教育学、0402心理学、0403体育学、0451教育、0452体育、0453国际中文教育、0454应用心理、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0602中国史、0603世界史、0701数学、0702物理学、0703化学、0705地理学、0708地球物理学、0709地质学、0710生物学、0711系统科学、0712科学技术史、0713生态学、0714统计学、0770集成电路科学与工程、0771心理学、0772力学、0773材料科学与工程、0774电子科学与技术、0775计算机科学与技术、0776环境科学与工程、0777生物医学工程、0778基础医学、0779公共卫生与预防医学、0780药学、0781中药学、0783护理学、0787遥感科学与技术、0788智能科学与技术、0789纳米科学与工程、0751气象、0801力学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0815水利工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0818地质资源与地质工程、0828农业工程、0829林业工程、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0832食品科学与工程、0833城乡规划学、0835软件工程、0836生物工程、0837安全科学与工程、0870科学技术史、0871管理科学与工程、0872设计学、0873集成电路科学与工程、0875遥感科学与技术、0876智能科学与技术、0877纳米科学与工程、0851建筑、0853城乡规划、 0854电子信息、0855机械、 0856材料与化工、0857资源与环境、0858能源动力、0859土木水利、0860生物与医药、0861交通运输、0862风景园林、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1203农林经济管理、1204公共管理学、1205信息资源管理、 1270安全科学与工程、1251工商管理、 1252公共管理、1253会计、 1254旅游管理、 1255图书情报、1256工程管理、 1257审计、1301艺术学、1370设计学、1352音乐、1353舞蹈、1354戏剧与影视、1355戏曲与曲艺、1356美术与书法、1357设计等相关专业 |
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1.年龄原则上 不超过45周岁,领军人才原则上不超过50周岁。年龄计算截止时间为2024年12月31日; 2.档案到校,全职工作; 3.有相关专业资格证书及工作经验者优先。 |
1.安家补助:面议; 2.科研启动金15-50万; 3.住房补贴:一年,每月1500元; 4.不具备副高级专业技术职务的,可享受3年副高七级岗位绩效待遇; 5.配偶具有本科及以上学历学位,可酌情、协商解决配偶工作; 6.报销人才来校参加考核的往返差旅费 |
刘老师/0831-3530985 3530985@163.com |
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成都工业学院宜宾校区 |
成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校,始建于1913年,是辛亥革命后四川举办的第一所实业学校。学校是全国应用型本科高校联盟副理事长单位、四川省应用型本科高校联盟理事长单位。 学校占地1646亩,主要有郫都、宜宾两个校区,本部位于成都市郫都区。有专任教师960余人,全日制在校学生2万余人。设有41个本科专业,涵盖工、管、理、文、经等多个学科门类。 2024年,学校获批四川省新增硕士学位授予立项建设单位。
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专任教师 |
20 |
博士研究生 |
汽车与交通学院:机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、环境科学与工程、电子信息等相关专业 |
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1.理工科类55-100万元; 2.人文社科类50-88万元,具体金额面议; 3.在宜宾工作期间,可免费入住校内套二周转房、协助高层次人才申请宜宾市“人才绿卡”、可协助子女就读宜宾市内公立中小学,协助解决配偶工作等。 |
1.博士应聘请登录成都工业学院人才招聘网: https://rszp.cdtu.edu.cn/,注册-招聘职位-引进人才职位,填报相应信息后提交申请。 2.联系电话:0831-8930026 |
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土木工程系:建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、城乡规划学、安全科学与工程、风景园林、遥感科学与技术、管理科学与工程、工商管理学、农业经济管理等相关专业 |
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体育系:社会学、教育学、体育学等相关专业 |
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智能终端产业学院:物理学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、航空宇航科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业 |
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基础教学部:哲学、法学、政治学、马克思主义理论、中共党史党建学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、数学、物理学、化学工程与技术、艺术学、设计学、工商管理学等相关专业 |
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税收与数字经济系:理论经济学、应用经济学、计算机科学与技术、软件工程、工商管理学、公共管理学、会计、智能科学与技术等相关专业 |
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15 |
成都外国语学院宜宾校区 |
宜宾校区位于四川首个省级新区——宜宾三江新区“大学城”核心区域,背靠风景秀丽的龙头山,紧依大学城商业中心、服务中心,位置优越、生活便利,与宜宾市博物馆、文化馆、竹文化公园等文化地标相邻,人文氛围十分浓厚。校园建设风格独特、功能齐备、设施先进,充分体现出外国语大学开放、融合、现代的精神风貌。 宜宾校区认真贯彻新发展理念,构建新发展格局,落实国家建设高水平应用型大学发展战略,坚持“特色发展”与“错位发展”的办学定位,继续统筹推进“外语+”“+外语”内涵层面的融通发展和创新发展,积极抓住“一带一路”愿景带来的涉外人才需求的重大机遇,紧密对接社会需求,实施“人才定制培养计划”和“双创实践计划”,将语言教育与现代科技相结合,不断探索学科开发与人才培养的新模式新途径,为区域经济社会发展、国家对外开放战略培养品质优良、本领过硬的高水平、国际化、应用型优秀人才,扎根宜宾,立足四川,面向全国,走向世界。 宜宾校区目前设有3个二级学院,在校师生9000余人。已开设英语、商务英语、日语、商务日语、汉语言文学、汉语国际教育、休闲体育、电子商务、体育运营与管理、空中乘务、民航空中安全保卫、中文、国际商务、大数据技术、跨境电子商务,计算机网络技术、会展经济与管理、物流管理等本、专科专业。
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英语教师 |
5 |
硕士研究生及以上 |
英语语言文学、语言学及应用语言学、商务英语研究等相关专业 |
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具有商科教育背景或有企业工作经验,且能够用英语进行商科知识讲授者优先;能够承担财务会计、管理学、宏观和微观经济学、商务谈判、国际营销等课程的教学任务;能承担语言学、商务英语写作等课程教学工作。 |
购买五险一金/带薪寒暑假/生活补贴(交通、通讯、误餐)/学期、学年奖励/免费提供住宿/政府支持的其他福利 |
巫老师/0831-3889478/cisisuyibin@126.com |
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16 |
思政教师 |
5 |
硕士研究生及以上 |
马克思主义理论、哲学、政治学等相关专业 |
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中共党员(含预备党员),能胜任大学思政类课程教学。 |
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17 |
汉语教师 |
5 |
硕士研究生及以上 |
中国语言文学相关专业 |
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能胜任中国古代文学、中国现当代文学、古代汉语、现代汉语等相关课程教学工作,专业基本功扎实,有较强的教学研究和科学研究能力。 |
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18 |
高数教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
数学相关专业 |
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能承担高等数学、线性代数、运筹学、概率论等课程教学工作。 |
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19 |
新媒体中心 |
1 |
硕士研究生及以上 |
新闻传播、广告、市场营销、中文、数字媒体等相关专业优先 |
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负责新媒体平台的日常运营,包括内容策划、编辑、发布和推广。熟练掌握新媒体平台的操作规则和策略,了解SEO、SEM等网络营销知识。具备视频剪辑、图片处理和设计能力,能够独立完成相关设计工作。 |
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20 |
成都银杏酒店管理学院宜宾校区 |
国家一流酒店管理本科专业建设院校——成都银杏酒店管理学院(原成都信息工程大学银杏酒店管理学院,下称:银杏学院或学校)是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校。学校是教育部批准的国家级一流酒店管理本科专业建设院校,教育部“全国党建工作样板支部”命名单位,中共四川省委、四川省人民政府两次授予的“脱贫攻坚”先进单位。前身是2002年4月始建于成都的成都信息工程学院银杏国际饭店管理学院,2015年,经省教育厅批准,更名为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,2020年3月,经教育部批准转设为独立建制的本科高校成都银杏酒店管理学院。 |
实训课专职教师 |
5 |
本科及以上 |
酒店、烹饪、食品相关专业 |
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购买六险一金/带薪寒暑假/生活补贴(交通、通讯、误餐)/免费提供住宿 |
周老师/ 028-87972597/hr@gingkoc.edu.cn |
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21 |
烹饪专业专职教师 |
5 |
硕士研究生及以上 |
烹饪、食品等相关专业 |
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22 |
酒店管理专职教师 |
5 |
硕士研究生及以上 |
旅游管理、酒店管理等相关专业 |
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具有酒店行业工作经验优先 |
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23 |
体育专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
体育相关专业 |
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24 |
应用文写作专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
汉语言文学相关专业 |
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25 |
数学专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
数学相关专业 |
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26 |
英语专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
英语相关专业 |
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27 |
思政专职教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
马克思主义理论及相关专业 |
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中共党员(含预备党员) |
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28 |
专职辅导员 |
2 |
硕士研究生及以上 |
马克思主义理论、心理学、社会工作等相关专业 |
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中共党员(含预备党员),能适应每周日至次周四在校内住宿要求,胜任学生思想政治教育及服务育人工作。 |
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29 |
宜宾职业技术学院 |
宜宾职业技术学院,在90年的办学历程中为宜宾乃至四川培育了一代又一代的杰出职业人才,为宜宾现代化区域中心城市的蓬勃发展创造不竭动能。“职业教育,大有可为。”学院以人才培养为己任,对应地方产业和岗位群建设专业集群,优化调整专业设置,依托五粮液白酒千亿产业打造酿酒技术专业群,依托宜宾迅速崛起的智能终端、新能源汽车等千亿新兴产业打造机电一体化专业群,依托宜宾加快建设“中国动力电池之都”和“中国储能产业新高地”的强势劲头打造新能源材料应用技术专业群,依托川猪、川茶、川竹等特色产业,打造畜牧兽医、茶叶加工、旅游管理等专业群,实现学院52个专业100%契合产业。以学术为指导,以技术为根基,学院对接区域经济社会发展的人才需求,五个专业集群协同发力,构建基于人才价值的校企命运共同体,与企业共建产业学院10个,培育产教融合良性生态,让人才培养与产业发展真正适配。学院加大高层次人才培养与引进力度,累计选派900多人次参加国内外高校培训研修留学;毕业生就业率保持在92%以上,用人单位满意度达99%,省内就业率达80%,其中留宜率近40%。 |
思想政治理论课专任教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:哲学、政治学、法学、马克思主义理论 |
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中共党员 |
安家费70万起(税前) |
胥老师/0831-8271209/ybzyjszy_rsc@163.com |
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30 |
公共课教师1 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:政治学、法学、心理学 |
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31 |
公共课教师2 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:音乐与舞蹈学; 二级学科:音乐、音乐学、声乐表演艺术等相关专业
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32 |
电子信息工程技术专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:控制科学与工程、计算机科学与技术、兵器科学与技术 二级学科:软件工程、物联网工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、集成电路工程、电子与通信工程、计算机系统结构、计算机软件与理论 |
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33 |
机电一体化专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:机械工程、控制科学与工程 二级学科:机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程、控制工程、电气工程、控制理论与控制工程、车辆工程、电力电子与电力传动、电机与电器 |
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本科及以上 |
白酒 |
高等学校 |
是 |
经营管理类 |
初级及以上 |
初级技能及以上 |
|
1-3年相关工作经验 |
★ |
34 |
数控技术专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:机械工程、控制科学与工程 二级学科:机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程、控制工程、电气工程、控制理论与控制工程、车辆工程、电力电子与电力传动、电机与电器 |
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硕士研究生及以上 |
动力电池 |
科研院所 |
否 |
专业技术类 |
中级及以上 |
中级技能及以上 |
|
3-5年相关工作经验 |
★★ |
35 |
轨道交通类专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:机械工程、控制科学与工程 二级学科:车辆工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程、电机与电器、检测技术与自动化装置、仪器仪表工程、电气工程 |
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博士研究生 |
晶硅光伏 |
市属国企 |
|
技能类 |
副高及以上 |
高级技能及以上 |
|
5-8年相关工作经验 |
★★★ |
36 |
汽车类专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:控制科学与工程、机械工程 二级学科:车辆工程、机械电子工程、电气工程、电机与电器、电力电子与电力传动、载运工具运用工程 |
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数字经济 |
县(区)属国企 |
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正高 |
技师及以上 |
|
8年以上相关工作经验 |
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37 |
材料工程技术专业教师 |
2 |
博士研究生 |
一级学科:物理学、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、电子科学与技术、光学工程 二级学科:凝聚态物理、光学、材料加工工程、材料物理与化学、材料学、应用化学、化学工程、无机化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、材料工程、冶金工程、冶金物理化学、微电子学与固体电子学、物理电子学 |
|
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机械制造 |
其他国企 |
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不限 |
高级技师 |
|
不限 |
|
38 |
酿酒技术专业教师 |
3 |
博士研究生 |
一级学科:轻工技术与工程、 食品科学与工程、生物工程、生物学、生物医学工程、生态学 二级学科:园艺产品采后科学、细胞生物学、转化营养与微生物工程
|
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|
轻工纺织 |
民营企业 |
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不限 |
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39 |
食品生物技术专业教师 |
2 |
博士研究生 |
一级学科:轻工技术与工程、食品科学与工程、生物工程、生物学、生物医学工程、生态学、生物化学与分子生物学、药物化学 |
|
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|
能源化工 |
其他 |
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40 |
畜牧兽医专业教师 |
2 |
博士研究生 |
一级学科:兽医学类、畜牧学类、兽医、海洋科学类、水产类 |
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建筑材料 |
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41 |
茶专业教师 |
1 |
博士研究生 |
二级学科:茶学 |
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|
新型储能 |
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42 |
作物专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:农业资源与环境二级学科:土壤学、植物营养学 |
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|
数字能源 |
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43 |
现代物流管理专业专任教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:管理科学与工程 二级学科:物流与供应链管理、现代供应链与物流工程 、物流管理与工程、电子商务 |
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|
智能网联新能源汽车 |
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44 |
人力资源管理专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:管理科学与工程、新闻传播学、社会工作、工商管理、公共管理、社会学、应用经济学 二级学科:人力资源管理、企业管理、技术经济及管理、行政管理、教育经济与管理、社会保障、劳动经济学 |
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|
|
通用人工智能辅助 |
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45 |
婴幼儿托育服务与管理专业教师 |
1 |
博士研究生 |
一级学科:护理学 二级学科:儿科学、儿少卫生与妇幼保健学、妇产科学、中医儿科学、内科学、外科学 |
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其他 |
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|
46 |
建筑工程专业专任教师 |
2 |
博士研究生 |
一级学科:土木工程、建筑学 二级学科:地质工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、结构工程、市政工程、建筑与土木工程、建筑技术科学 |
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47 |
宜宾上交大新材料研究中心 |
宜宾上交大新材料研究中心是宜宾市人民政府与上海交通大学合作项目“上海交通大学-宜宾表面改性与增材制造联合研发创新中心”的承载主体,是市校联合共建的功能平台,于2019年5月28日签约成立。中心以上海交通大学材料科学与工程学院为主导,聚焦激光焊接、激光熔覆、激光金属3D打印、激光微加工、纳米涂层镀膜、激光淬火、激光打标等先进激光智能制造技术的研发和应用。研究中心的使命是立足宜宾、辐射西部,结合地区产业需求,将上海交通大学在激光制造方面的科研优势与技术基础应用于地区产业实践。结合市场需求,通过科研技术服务解决重大关键技术问题,为企业提供技术研发服务,以提高宜宾及周边各类制造业的技术研发能力,助力产业转型和技术升级。通过与当地企业共建省级技术创新中心、技术联盟的形式,努力发展成为区域领先的先进激光智能制造技术产业化共享平台和产业创造体系,实现技术研发可持续发展、技术成果可持续转化。 |
工程师 |
1 |
本科及以上 |
大数据处理、图像处理、机器学习、人工智能等相关专业 |
|
|
1.具有激光制造、信息、材料相关企业或者研发机构的工作经验; 2.深度学习图像处理技术; 3.熟练运用Python、R、Matlab等编程语言中的一种; 4.熟悉新材料、新技术研发和产学研合作推广工作; 5.熟悉国内外激光制造发展现状; 6.具备优秀的项目管理、协调沟通能力; 7.1-3年相关工作经验。 |
具体薪酬待遇面议 |
林老师/0831-3629067/service@yicam.tech |
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48 |
科研助理 |
1 |
本科及以上 |
材料科学与工程、机械自动化相关专业 |
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|
1.具有良好的综合素质,工作踏实,耐心细致; 2.具备优秀的文献阅读和表达能力; 3.有上进心和责任心,具有团队协作精神。 |
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|
49 |
四川新能源汽车创新中心有限公司 |
四川新能源汽车创新中心有限公司(以下简称“创新中心”、“院士工作站”)是欧阳明高院士工作站的实体运营法人单位,按照科技部支持的新型研发机构体制机制展开建设。创新中心重点在先进正负极材料、固态电解质等高安全材料,高安全固液混合电池、全固态电池、可兼容换电系统、BMS前端模拟芯片、模块化交流级联储能、交通碳大脑平台等方面展开了深入的研究,并协同川渝地区的新能源汽车技术创新力量,形成符合产业创新重大需求、具有国际国内影响力和竞争力的技术创新网络,攻克转化一批产业前沿和共性关键技术,完成高水平的研究成果与产业应用,建成国家重大成果转化基地、清华大学等知名学府双创、校企联合研发基地、创新技术示范工程、创新人才实践培养示范基地,成为开放型、专业化的省级以上高能级创新平台和公共技术服务平台,助力宜宾打造国内领先的动力电池产业集群,形成创新链、产业链与价值链协同创新发展格局,从资源聚集、企业联动、创新协同、价值升级等层面构建动力电池产业链共生发展生态。 |
工艺经理/总监 |
1 |
本科及以上 |
材料科学与工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、智能科学与技术、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、物理学、化学、化学工程与技术、应用化学、软件工程、安全科学与工程、管理科学与工程、电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、能源动力 |
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8年以上相关工作经验 |
面议 |
李老师/0831-8931566/shulin.li@sevc.com.cn |
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50 |
采购主管/经理 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
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5-8年相关工作经验 |
面议 |
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51 |
工程师 |
8 |
本科及以上 |
材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、环境科学与工程、智能科学与技术、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、物理学、化学、化学工程与技术、应用化学、软件工程、安全科学与工程、管理科学与工程、电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、能源动力 |
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3-5年相关工作经验 |
面议 |
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52 |
企宣专员 |
1 |
本科及以上 |
新闻、传播、中文、广告媒体、市场营销、公共传媒、视觉传达、影视、美术等相关专业 |
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3-6年相关工作经验 |
面议 |
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53 |
助理工程师 |
3 |
本科及以上 |
材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、环境科学与工程、智能科学与技术、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、物理学、化学、化学工程与技术、应用化学、软件工程、安全科学与工程、管理科学与工程、电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、能源动力 |
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面议 |
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