为加强人才队伍建设，拓宽工作人员来源渠道，经文山州人力资源和社会保障局批准，文山州审计局下属事业单位“计算机技术中心”以公开选调的方式，面向云南省内国家机关、事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、公正、择优的原则。

二、选调数量和对象

公开选调专业技术人员1名，选调对象为全省范围内，国家机关(如公务员被拟调，必须自愿放弃公务员身份)或财政供养的事业单位在职在编工作人员。

三、选调人员基本条件

(一)坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公。

(二)熟练掌握计算机网络工程和数据库管理技能，勤奋敬业，能吃苦耐劳。

(三)具有普通高等院校大学本科及其以上学历，在行政、事业单位从事计算机网络工程、数据库管理具有3年(含3年)以上的工作经历，身体健康，连续3年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(四)具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力，有较强的事业心和责任感。

(五)综合成绩出现并列时，具有审计署计算机中级资格者优先。

(六)身体健康，年龄在35周岁以下。

(七)所在单位及主管部门同意报考。

(八)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1.曾犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的;

3.受党纪政纪处分未解除处分的;

4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的;

5.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的公务员;

6.其他不宜参加公开选调的情形。

四、公开选调程序

报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—调动

(一)报名

报考人员通过组织推荐或个人自荐的方式报名。

报名时间：2015年12月15日至2015年12月31日止(周末除外)，逾期不再受理。

报名地址：文山州审计局(州委州政府新办公区)人事教育科B308室。

报名方式：采取现场报名、邮寄、传真、网络邮件的办法，符合选调条件的人员在其现工作单位同意的前提下，请在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)下载《文山州审计局公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》，填写并加盖所在单位公章到文山州审计局人事教育科报名。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、工作证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证原件及复印件(所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章)，自荐材料，一寸近期免冠彩照2张。

报名者提供的信息和资料必须真实可靠，若有虚假，一经查实，取消选调资格。

(二)资格审查

文山州审计局将按照选调条件对报名者进行资格审查，合格人员名单于2016年1月8日前在文山州人社网和文山州审计局公示。岗位报名人数与选调人数比例不得低于 3∶1，如果报名人数达不到相应比例，则取消该专业的本次选调。

(三)考试

采取百分制计分，笔试占总分40%，面试占60%，面试成绩当场公布。笔试成绩公示后，按照3:1的比例进入面试。考试总成绩达不到60分的不得参加选调。笔试、面试时间另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容：专业知识(占80%)，公文写作知识(占20%)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数1∶3的比例确定进入面试人选，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数。笔试时间和地点见准考证。

2.面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象等方面进行考察。满分100分，面试时间另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。

(四)体检和考察

1.体检。面试后，根据报考人员综合成绩从高到低的顺序确定体检人员，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，体检参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。

2.考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)确定人选和公示

体检、考察合格者确定为拟选调人选，在文山人事网和文山州审计局公示期7天。公示期内有举报，经调查核实属实的，不予选调，空缺名额再按程序依次进行递补。

(六)办理调动手续

公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理调动手续。

五、其他事项

本公告由文山州审计局负责解释。对本公告的内容信息需要咨询时，请致电文山州审计局人教科。联系人：曹值榕、梁大刚。联系电话(传真)：0876—2823716。

原标题：文山州审计局2015年下属事业单位计算机技术中心公开选调工作人员公告

文山州审计局

2015年12月14日