本次招聘事业单位工作人员笔试前由招聘单位进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格或者聘用资格且2年内不得报考我县事业单位工作人员的处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、报名结束后，由封开县人力资源和社会保障局发给考生准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2016年1月11日后登录封开县人民政府网查阅填写。如有疑问，可咨询封开县人力资源和社会保障局公务员和职员管理股。电话：0758-6711603。

　　四、考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：根据招聘岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，考试科目不指定参考用书。

　　(1)A类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育教学综合知识。

　　(2)B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

　　(3)C类：为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

　　(4)D类：为工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

　　笔试时间：2016年1月16日

　　上午：09：00—10：30

　　2、笔试最低入围分数线由封开县人力资源和社会保障局按规定划定。

　　(二)面试

　　1、面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、准考证、内地居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，封开县人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。

　　3、面试由封开县人力资源和社会保障局协同用人单位或主管部门组织实施。面试依据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的规定可按不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作(如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。

　　面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位)。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

　　体检或考察不合格以及放弃招聘的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见，报封开县人力资源和社会保障局备案。

　　经本次公开招聘聘用的人员，工作单位有约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件4)。

　　2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　4、本次公开招聘被聘用考生试用期未满一年的，不予办理调动手续。

　　本公告由封开县人力资源和社会保障局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅封开县人民政府网(http://www.fengkai.gov.cn)。

　　招聘政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，封开县人力资源和社会保障局公务员和职员管理股咨询电话：6711603。

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教育部关于印发《中等职业学校专业目录

(2010年修订)》的通知

（教职成[2010]4号）

二〇一〇年三月八日

中等职业学校专业目录

（2010年修订）

中华人民共和国教育部

二〇一〇年三月

《中等职业学校专业目录》修订与实施说明

一、《中等职业学校专业目录》（以下简称《目录》）修订坚持以服务为宗旨，以就业为导向，符合中等职业教育层次，形成科学合理的专业布局，有利于学生就业和职业生涯发展等原则，更加强调适应、服务经济社会发展、产业振兴规划、产业结构调整、经济发展方式转变、科学技术进步，以及人才市场用人需求，强调学生就业创业能力、继续学习能力的培养，努力构建与产业结构、职业岗位对接的专业体系。在专业设置上，重点发展面向现代农牧业、先进制造业特别是装备制造业、现代服务业和战略性新兴产业的专业，加强服务区域特色产业，尤其是民族文化艺术、民间工艺等领域的专业建设。

二、《目录》修订参考《国民经济行业分类（2002）》、《三次产业划分规定（2002）》、《全国人才市场供求信息分类标准（2000）》、《中华人民共和国职业分类大典》、各批新职业目录以及现行的职业标准、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》和《普通高等学校本科专业目录》等，促进中等职业学校的专业设置对接产业、企业、岗位和生产过程，对应专业技能、职业岗位、职业标准和继续学习专业方向。

三、与原《目录》相比，修订后的新《目录》在内容体系上做了重大调整，设立了“专业名称”、“专业（技能）方向”、“对应职业（工种）”、“职业资格证书举例”、“继续学习专业举例”等项内容。专业类由原来的13个增加到19个，专业数由原来的270个增加到321个，专业（技能）方向（即原“专门化举例”）由原来的470个增加到920个，列举对应职业（工种）1185个，列举职业资格证书720个，列举继续学习专业方向554个。这些调整旨在通过实现五个对接，即专业与产业、企业、岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，促进中等职业教育为支撑产业发展，服务国计民生做出更大的贡献。

四、新《目录》列举的大部分职业（工种）来自《中华人民共和国职业分类大典》（含新增本2005-2007）、2008-2009新职业目录，或经人力资源社会保障部批准的行业特有职业（工种）；列举的职业资格证书一般为相关职业（工种）中颁布了国家职业技能标准，并适于中等职业学校学生考取的资格证书；列举的继续学习的高职专业和本科专业来自《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》和《普通高等学校本科专业目录》。

新《目录》专业代码（原为专业编码）由6位数字表示，第1-2位代表专业类，第3-4位代表专业，第5-6位代表设置专业的区域。新《目录》内专业代码第5-6位为00。

五、各省要根据新《目录》和《目录》新旧专业对照表，结合本省专业结构布局调整，对已开设的专业进行调整更新。

1.各地现有专业与新《目录》内专业内涵、外延基本相同或相近，或基本被新《目录》内专业所覆盖的，应当采用新《目录》内专业的名称及代码。未列入新《目录》的原《目录》专业，以及各地实际开设的《目录》外专业，经论证确需保留开设的，可列为本省专业。新《目录》外涉及公安司法、医药卫生类的专业，各地从2010年秋季学期新生起不再自行开设。

2.本省专业，应根据专业属性归入新《目录》前18个相应的专业类，作为该类专业的其他专业，专业编码方式为：第1-2位同该专业类代码；第3-4位从该类专业已使用专业代码依次向后编排；第5-6位为本省行政区划代码的前两位。如，北京市在《目录》外开设2个农林牧渔类专业，其专业代码应为013311，013411。

3.个别不适合归入新《目录》前18个专业类的专业，归入“其他类”，专业编码方式为：第1-2位为19；第3-4位从01开始排序；第5-6位为本省行政区划代码的前两位。

目  录

01　农林牧渔类

010100　设施农业生产技术

010200　现代农艺技术

010300　观光农业经营

010400　循环农业生产与管理

010500　种子生产与经营

010600　植物保护

010700　果蔬花卉生产技术

010800　茶叶生产与加工

010900　蚕桑生产与经营

011000　中草药种植

011100　棉花加工与检验

011200　烟草生产与加工

011300　现代林业技术

011400　森林资源保护与管理

011500　园林技术

011600　园林绿化

011700　木材加工

011800　畜禽生产与疾病防治

011900　特种动物养殖

012000　畜牧兽医

012100　宠物养护与经营

012200　淡水养殖

012300　海水生态养殖

012400　航海捕捞

012500　农产品保鲜与加工

012600　农产品营销与储运

012700　农业机械使用与维护

012800　农村电气技术

012900　农业与农村用水

013000　农村环境监测

013100　农村经济综合管理

013200　农资连锁经营与管理

02　资源环境类

020100　国土资源调查

020200　地质调查与找矿

020300　水文地质与工程地质勘察

020400　地球物理勘探

020500　钻探工程技术

020600　掘进工程技术

020700　岩土工程勘察与施工

020800　地质灾害调查与治理施工

020900　地图制图与地理信息系统

021000　地质与测量

021100　水文与水资源勘测

021200　采矿技术

021300　矿山机械运行与维修

021400　矿山机电

021500　矿井通风与安全

021600　矿井建设

021700　煤炭综合利用

021800　环境监测技术

021900　环境管理

022000　环境治理技术

022100　生态环境保护

022200　气象服务

022300　雷电防护技术

03　能源与新能源类

030100　石油钻井

030200　石油天然气开采

030300　石油地质录井与测井

030400　石油与天然气贮运

030500　火电厂热力设备运行与检修

030600　火电厂热力设备安装

030700　火电厂热工仪表安装与检修

030800　火电厂集控运行

030900　火电厂水处理及化学监督

031000　水电厂机电设备安装与运行

031100　水泵站机电设备安装与运行

031200　反应堆及核电厂运行

031300　风电场机电设备运行与维护

031400　太阳能与沼气技术利用

031500　发电厂及变电站电气设备

031600　继电保护及自动装置调试维护

031700　输配电线路施工与运行

031800　供用电技术

031900　电力营销

04　土木水利类

040100　建筑工程施工

040200　建筑装饰

040300　古建筑修缮与仿建

040400　城镇建设

040500　工程造价

040600　建筑设备安装

040700　楼宇智能化设备安装与运行

040800　供热通风与空调施工运行

040900　建筑表现

0411000　城市燃气输配与应用

041100　给排水工程施工与运行

041200　市政工程施工

041300　道路与桥梁工程施工

041400　铁道施工与养护

041500　水利水电工程施工

041600　工程测量

041700　土建工程检测

041800　工程机械运用与维修

05　加工制造类

050100　钢铁冶炼

050200　金属压力加工

050