因工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位

西湖区商务局编外合同制工作人员2名（详见附件1《西湖区商务局招聘编外合同制工作人员计划表》）。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守职业道德，工作认真负责,有爱心、有耐心。

（三）杭州城区户籍（不包括桐庐、建德、淳安），年龄35周岁以下，性别不限。

（四）具有岗位所需的国家承认的学历、学位，无违法犯罪和参与邪教组织等影响录用的情况，服从工作安排。

（五）根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、由单位缴纳的社保记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，计算时间统一截止到2024年9月30日。

三、招聘程序

（一）报名。采取网上报名方式，报名者将填写完毕的报名表（详见附件2）及本人1寸证件照、身份证、学历学位证书、劳动合同、养老保险清单、相关资质证书均以电子版形式发送至对应邮箱(详见附件1，邮件标题请注明姓名和报考岗位)，报名截止时间为2024年10月17日。

（二）资格审核和面试。网上报名初审合格人员，将以电话形式通知现场资格复审和面试，请务必留意，因报考人员个人原因未在通知规定时间参加资格复审和面试的视为放弃。（资格复审和面试时间、地点、要求另行通知，复核时需携带本人身份证、学历、学位证书等相关证件原件及复印件）

（三）体检考察。根据面试成绩按照1:1比例确定参加体检和考察人选，体检考察不合格人员，按照面试成绩从高到低递补。

（四）公示聘用。经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。期间拟聘用人员放弃聘用的，或未在规定时间内报到的，可在入围者中按面试成绩从高到低进行递补录用。

四、其他说明

1.被录用人员为编外合同制工作人员性质，按规定签订劳务派遣合同，薪酬待遇按有关规定执行。试用期为2个月。

2.本招聘公告未尽事宜由西湖区商务局负责解释，咨询电话：0571-89510653。

附件1西湖区商务局招聘编外合同制工作人员计划表.xlsx

附件2西湖区商务局招聘编外合同制工作人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzxh.gov.cn/art/2024/10/11/art_1229417930_4304888.html