一、选聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘条件

具有甫田籍、高中以上(含高中及同等学历)学历，男性45周岁以下(1970年1月1日后出生)，女性40周岁以下(1975年1月1日后出生)，品德好、思想觉悟高，愿以院为家，热爱敬老院工作、有爱心、孝心、责任心，懂经营，善管理。

三、选聘方法

本次选聘采取公开招聘的方式，按德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、择优聘用”的办法，首先对报名对象进行资格审查，至少有3人(含3人)以上报名合格人员才组织进行笔试，如报名人员少于3人，取消本轮选聘。选聘采取百分制，其中笔试总分为60分，笔试内容为时事政治政策和国家农村五保供养条例及五保供养基础知识等，笔试成绩取前三名入围进行面试。面试总分为40分，面试成绩按参加面试的评委去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分计得分，笔试成绩加面试成绩计算总分，对最后总分最高的予以公示，公示期满后聘为甫田敬老院院长。

四、选聘程序

本次甫田乡敬老院选聘程序为：1、在本乡范围内公告招聘条件和办法;2、组织报名，符合条件的均可以报名，报名需提供本人身份证、户口簿、学历证书的原件和2张近期1寸照片、公安机关出具的无违法犯罪证明、计生部门出具的五年内无违反计划生育证明等材料，填写甫田乡选聘敬老院院长报名登记表并由村签署初审意见。报名截止时间为2015年12月25日17:30;本次招聘鼓励在外的优秀人士网上报名(在网址：http://futian.wuning.gov.cn/Item/52683.aspx下载甫田乡择优敬选聘老院院长推荐表，填好信息并附上电子照片，发至邮箱：123187980@qq.com;也可关注“武宁甫田发布”微信公众号了解详情，等初步审核过后接到通知来指定地点正式报名)。3、资格审查并公示;4、笔试，笔试考试时间为2015年12月28日上午9时，笔试成绩及时公示并公告笔试入围人员名单;5、面试，面试时间为2015年12月30日上午9时，面试成绩当场公布;6、体检;7、公示选聘人员名单;8、与县民政局签订聘用合同。

五、工资待遇

纳入甫田敬老院编制内管理，聘用期内享受原敬老院长的工资、福利、保险待遇，资金由县财政统一安排，并列入预算;解除聘用合同后，不享受事业单位同等人员退休工资、福利、保险待遇。离岗后享受社保的到规定年龄可到社保领取社保金。

六、管理考核

通过招聘的农村敬老院院长由县民政局聘用，签订聘用合同，实行任期目标责任制，聘期为三至五年，其中试用期一年，试用期内考核不合格的予以解聘，同时对院长工作，实行不定期考核。考核内容为：规范建设、院务管理、财务管理、院办经济和服务质量等五个方面，考核综合得分95分以上为优秀，80分至95分为称职，80分以下为不称职，凡年度考核80分以下的不称职院长不得继续任职，予以解聘。

七、报名地点：甫田乡政府办公室联系人：邱丹联系电话：18879207577

特此公告

原标题：关于公开选聘武宁县甫田乡敬老院院长的公告

甫田乡人民政府

2015年12月17日