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广东清远市委市政府办公室2012年招聘行政辅助类聘员
2012-12-04 13:23:06 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招聘人数
(一)招聘两名热爱办公室文秘工作的工作人员,要求具备较强文字综合能力。
(二)招聘三名热爱办公室信访工作的工作人员,要求具备较强文字综合能力,其中一名具有法律本科以上学历并具有学士以上学位。
二、招聘条件
(一)政治素质良好,品行端正,有较强的事业心、责任感;
(二)大学本科以上学历并具有学士以上学位;
(三)年龄要求:本科学历的在28周岁以下(1984年12月1日以后出生),硕士研究生以上学历的在30周岁以下(1982年12月1日以后出生);
(四)有较强的计算机操作水平;
(五)身体健康;
(六)有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:
1、违反计划生育政策等违纪违法人员;
2、法律、法规规定不能招聘的其他情形。
三、招聘方法
(一)报名
报名时间:2012年12月1日至12月10日。
报名方式:通过网站报名,网址为http://www.gdqy.gov.cn和http://www.qyks.gov.cn。报考人员自行登录上述网站有关网页,按我办公告明确的报名方法和注意事项填写报名表。报名资料请发至(qysbgs@126.com),并上传电子生活照片1张。报名成功与否以收到我办电子回信为准。
(二)资格初审
由我办人事行政科对报考人员资格进行初审,2012年12月11日至12日,报考人员登录报名网站查询资格初审结果。
(三)注意事项
报考者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格;
2.咨询电话:0763—3383577(人事行政科)。
四、招聘程序
开考人数要求:资格初审合格人数与招聘人数比例原则上应达到3:1以上。如达不到上述比例要求,则相应减少招聘人数。
(一)测试。由笔试、面试、加分三项得分计算总成绩。
1、笔试。分值为60分。由我办命题,采取闭卷方式,做一道申论试题。
2、面试。分值为40分。
3、加分。分值为20分。主要是对报考人员发表的文章进行评分:市、县级党报0.2分/篇;省级公开出版报刊千字以下:0.4分/篇,千字以上:0.6分/篇;国家级公开出版报刊千字以下:0.8分/篇,千字以上:1分/篇。
4、其他
(1)笔试、面试的时间及地点另行通知。
(2)资格复审。面试前进行,要求考生携带身份证、学历证、学位证、发表文章等材料到我办人事行政科进行资格确认。凡有关材料、主要信息经审核发现不实的,将取消面试资格。
(3)成绩计算。按照从高到低的顺序,确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先。体检、考察人选与选调人数的比例为1:1。
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