一、招聘岗位与人数
 
公开招聘人数为2人，岗位为县财政局国库支付中心工作人员。
 
二、招聘条件
 
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的品行；
 
2、有强烈的事业心责任感，作风正派，为人诚实；
 
3、身体健康，五官端正；
 
4、在规定的期限内，报名人数达到6人以上进行招聘考试，报名不足6人不开考，退回报名资料与报名费；
 
5、学历、专业等其他条件：
 

招聘岗位
 

学历、专业和年龄要求
 

户籍
 

性别
 

会计专业人员
 

普通高等院校全日制会计大专以上学历（大专学历，年龄在26周岁以下<即1986年11月1日以后出生>;本科以上学历，年龄在28周岁以下<即1984年11月1日以后出生>。）
 

不限
 

不限
 

三、招聘程序和办法
 
本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、培训和聘用等步骤进行。
 
（一）报名
 
1、报名时间：2012年12月26日—28日。
 
2、报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，（紫城镇秋江路77号）电话：7838692。
 
3、报名方式：本人到指定报名点报名。
 
4、报名要求：填写报名表，提供身份证、户口簿、毕业证（原件及复印件）、计划生育证明等有效证件，并提供近期大一寸彩照4张。
 
5、报名费：每人100元
 
（二）资格审查
 
资格审查由县人力资源和社会保障局、县财政局对报名者进行资格核实把关，符合条件的人员发给准考证。
 
（三）考试
 
考试采取笔试和面试相结合的方法。
 
1、笔试
 
（1）笔试内容：会计专业知识及相关法律法规知识等。
 
（2）笔试时间、笔试地点，以准考证为准。笔试成绩在紫金县人民政府网站公布。
 
（3）笔试形式:采用闭卷方式，满分为100分，按60%计入总分。
 
2、面试+实操
 
（1）确定面试（实操）对象：根据参聘人员笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定为面试（实操）对象。
 
（2）面试形式：面试考官由7—9人组成，其成绩按百分制打分，按20%计入总分；实操形式：实操考官由3—5名专家组成。其成绩按百分制打分。按20%计入总分。
 
（四）体检和政审
 
根据考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序），以1：1的比例确定体检和政审人员名单。体检和政审由县人力资源和社会保障局和县财政局共同组织，按有关规定执行。因体检或政审不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。