一、单位简介

桂林航天电子有限公司始建于1958年，现隶属中国航天科技集团公司第九研究院，主要从事航天高可靠、高精度、高灵敏、低功耗、超小型、负载范围在0.5A～220A的(电磁、磁保持、固态、延时)继电器、电连接器、特种开关以及控制组件等产品的研制、开发和生产。50多年来，参与了几乎所有国家航天重点型号的研制任务，提供了其中90%以上高等级继电器产品。同时还为我国航空、兵器、电子、舰船等众多用户提供了高可靠继电器、电连接器、特种开关和控制组件产品，尤其为我国以“载人航天工程”、“探月工程”、等为代表的重点宇航工程研制配套了大量高可靠、高等级产品。

二、招聘岗位及人数

经济民警、研发技术岗(人数不限)

三、应聘条件

(一)经济民警岗应聘条件

1.身体健康，年龄在40周岁以下;

2.高中(职高、中技)及以上学历;

3.具有相关安保工作经验，退伍军人优先;

4.具备较强的独立工作能力、为人诚信，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好。

(二)研发技术岗应聘条件

1.身体健康，年龄在35周岁以下;

2.全日制211、985高校机械类、电子类、自动化类、材料学类专业硕士研究生及以上学历毕业，且本科为211、985高校毕业。非应届毕业生应当具有相应的研发技术、产品工程工作经验。

3.具备优秀的学习能力、分析判断能力和创新能力以及良好的人际沟通能力和团队合作精神。

4.为人品行端正，治学严谨，具有科学精神，勇于担当，无不良嗜好，无违法及学术不端记录。

四、招聘流程

(一)应聘人员按照应聘条件将相应材料(个人简历、毕业证书复制件、学位证书复制件、成绩单复制件、获奖证书复制件以及其他能证明本人资历和能力材料)发送到电子邮件：longsj165@163.com，公司不接待直接来访。

(二)对应聘人员进行资格审查;

(三)通知资格审查通过人员进行面试和笔试(必要时);

(四)确定拟录用人员并通知拟录用人员进行入职前体检;

(五)录用人员办理入职手续并签订劳动合同。

五、聘用后待遇

录用人员按照《桂林航天电子有限公司员工薪酬管理办法》的规定执行相应的薪酬待遇，同时按照国家规定缴纳“五险一金”及其他待遇。

六、招聘期限

招聘截止报名时间为2016年1月22日，以邮件到达时间为准。

七、公司地址及咨询电话

(一)公司地址：桂林市象山区翠竹路南巷2号。

(二)咨询电话：0773-3866525;联系人：王老师、向老师、杨老师。

桂林航天电子有限公司
2015年12月21日