为适应社会经济发展需要，缓解公安消防警力的不足，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在全县范围内公开招聘合同制消防员。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位：合同制消防员(担负灭火、抢险救援执勤任务)

二、招聘方式：通过培训、考核、政审择优录用，有大型车驾驶、篮球、摄像等一技之长者优先。

三、招聘名额：3名

四、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导、热爱消防事业、有良好的政治素质和品行，遵纪守法、无违法违纪记录;

2、具有初中以上文化程度，且自愿从事消防灭火救援和社会抢险工作;

3、身体健康，身高不低于1.62米，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8;

4、年龄在18至28岁，具在适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，能吃苦耐劳。

5、部队复退军人优先。

6、对全县情况熟悉者同等条件下优先考虑。

五、薪酬待遇：

(一)工资待遇

试用期工资：新征召的合同制消防员的试用期为两个月试用期只发基本工资，试用期工资为1200/月。

聘用期工资：试用期满考核合格后正式聘用，按聘用标准发放工资，合同制消防员基本工资1200元/月、岗位考评奖400/月、高危补贴500元/月。

(二)增资方式

工作满一年后，在每年年底增发一个月基本工资，每干满一年，在原工资基础上递增工龄工资100元/月。

(三)经面试、体能测试、体检、政审合格后，分配到中队担负日常执勤任务，根据公安消防部队性质、任务的要求实行军事化管理，24小时驻勤。上班制度为每月20天班，休息10天。如果因工作需要在10天的休息日内继续上班的话，发放100/天加班费。休息期间伙食费不退。

(四)正式录用后，统一为每个人办理养老、医疗、意外伤害保险。

(五)免费提供食宿，每个人享受不低于20元/天的伙食标准，按季节气候特点发放合同制消防员制式服装及其个人被装。

(六)免费参加统一组织的专业技术培训和体格检查。

(七)合同期一年一签，期满后表现合格者可连续签约。

六、招聘方式

(一)报名方式

沅陵县消防大队三楼窗口，经预选合格后，由消防大队通知应聘人员参加面试。

报名时间：2015年12月21日至30日

报名地点：沅陵县公安消防大队三楼窗口

咨询电话0745—4232011

(二)面试和体能测试

初选合格人员持本人身份证、学历证、个人简历前来面试、面试合格后进行俯卧撑、1500米跑体能测试。时间地点在报名截止时间后另行通知。

(三)体检

入围体检的人员由消防大队组织到医院进行检查。

(四)资格审查

体检结束后，由县公安消防大队对聘用人员进行审查。

(五)录取、聘用

体检合格且通过资格审查的人员予以试用两个月。试用期结束后，对人员进行考核。经考核合格后，予以聘用录取。

沅陵县公安消防大队

2015年12月21日