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根据剑阁县人力资源和社会保障局《关于部分事业单位2015年下半年公开招聘工作人员的公告》和剑阁县文广新局《关于所属事业单位2015年下半年公开招聘工作人员面试公告》规定,现将所属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩、体检入闱人员予以公布,并就有关事项通知如下,考生如有疑问,可直接向剑阁县文广新局咨询。
一、考试总成绩及体检入闱人员名单
具体见附件。
二、体检实施
此次体检工作由剑阁县文广新局负责组织实施。
三、体检时间
定于2016年1月5日对体检入闱人员进行体检。体检入闱人员务必携带居民身份证和近期2寸免冠彩色照片1张及体检费(350元左右,体检当天由医院收取),于体检当日8:00前到剑阁县文广新局集中,统一组织参加体检。未按规定时间到达指定地点集合以及未按规定参加体检的考生,视为自动弃权。
四、注意事项
体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。体检前一天请注意休息,勿熬夜、不饮酒、不吃油腻食物、避免剧烈运动。体检当日早上,应保持空腹,请不要进食、进水等。
五、档案调转
凡参加体检人员,务必于2016年1月5日前将个人档案调转至剑阁县人才服务中心;逾期不交者,后果自负。(调档程序:1、确认个人学籍档案具体所在地;2、到剑阁县人才服务中心开具调档函;3、到档案所在地提取档案并以机要形式邮寄、或专人送至剑阁县人才服务中心。)
六、联系方式
剑阁县文广新局人事股,联系电话:0839—5549945。
原标题:剑阁县文化广电新闻出版局关于所属事业单位2015年下半年公开招聘工作人员考试总成绩及体检安排公告
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2015年下半年剑阁县文广新局所属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及体检入闱人员名单
剑阁县文广新局所属事业单位2015年下半年公开招聘工作人员考试总成绩及体检入闱人员名单 |
性别 |
证件号 |
准考证号 |
职位名称 |
职位编号 |
笔试成绩 |
笔试成绩折合60% |
面试成绩 |
面试成绩折合40% |
总成绩 |
备注 |
女 |
510802199012191324 |
5112103010414 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
70 |
42.00 |
81.4 |
32.56 |
74.56 |
体检入闱 |
女 |
511381199209254762 |
5112103010312 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
62 |
37.20 |
84.3 |
33.72 |
70.92 |
体检入闱 |
|
510802199007041735 |
5112103010408 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
57 |
34.20 |
88.3 |
35.32 |
69.52 |
|
|
510811198804031662 |
5112103010413 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
60 |
36.00 |
83.2 |
33.28 |
69.28 |
|
|
510823199201183499 |
5112103010317 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
57 |
34.20 |
87.6 |
35.04 |
69.24 |
|
|
510725199110098827 |
5112103010310 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
59 |
35.40 |
82.4 |
32.96 |
68.36 |
|
|
510802199301031722 |
5112103010323 |
记者(专技岗位) |
2015105 |
57 |
34.20 |
80.6 |
32.24 |
66.44 |
|
男 |
510823198701280012 |
5112103010522 |
节目制作(专技岗位) |
2015106 |
85 |
51.00 |
80.8 |
32.32 |
83.32 |
体检入闱 |
|
510823198607062908 |
5112103010506 |
节目制作(专技岗位) |
2015106 |
60 |
36.00 |
81.5 |
32.60 |
68.60 |
|
女 |
510812199306120022 |
5112103012929 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
79 |
47.4 |
86.4 |
34.56 |
81.96 |
体检入闱 |
女 |
510812199208175521 |
5112103012302 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
78 |
46.8 |
83.8 |
33.52 |
80.32 |
体检入闱 |
女 |
51082319880417006x |
5112103013214 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
76 |
45.6 |
86.6 |
34.64 |
80.24 |
体检入闱 |
女 |
510802199407231749 |
5112103011322 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
75 |
45 |
87 |
34.8 |
79.8 |
体检入闱 |
女 |
510823198710196744 |
5112103012308 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
76 |
45.6 |
84.2 |
33.68 |
79.28 |
体检入闱 |
男 |
510812198712242813 |
5112103011418 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
73 |
43.8 |
87.8 |
35.12 |
78.92 |
体检入闱 |
女 |
510822198708164325 |
5112103011717 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
76 |
45.6 |
80.6 |
32.24 |
77.84 |
体检入闱 |
男 |
510802198601250017 |
5112103010820 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
76 |
45.6 |
80 |
32 |
77.6 |
体检入闱 |
男 |
510812199302060018 |
5112103013303 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
73 |
43.8 |
83.6 |
33.44 |
77.24 |
体检入闱 |
女 |
510504198703260028 |
5112103013726 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
71 |
42.6 |
85.6 |
34.24 |
76.84 |
体检入闱 |
|
51082319850623001x |
5112103012305 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
72 |
43.2 |
83.4 |
33.36 |
76.56 |
|
|
51082319860501550x |
5112103012504 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
74 |
44.4 |
80.4 |
32.16 |
76.56 |
|
|
510823198602053754 |
5112103013821 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
71 |
42.6 |
83 |
33.2 |
75.8 |
|
|
510811198608040895 |
5112103011708 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
71 |
42.6 |
82.2 |
32.88 |
75.48 |
|
|
510812198803065525 |
5112103011410 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
69 |
41.4 |
84.4 |
33.76 |
75.16 |
|
|
510822198602092626 |
5112103012114 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
71 |
42.6 |
81 |
32.4 |
75 |
|
|
510822198608190518 |
5112103012213 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
69 |
41.4 |
83.8 |
33.52 |
74.92 |
|
|
510822198811267226 |
5112103011110 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
67 |
40.2 |
86.2 |
34.48 |
74.68 |
|
|
510184198804235841 |
5112103013203 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
72 |
43.2 |
78 |
31.2 |
74.4 |
|
|
510822198609186625 |
5112103012721 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
69 |
41.4 |
81.4 |
32.56 |
73.96 |
|
|
510823198505147265 |
5112103013504 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
69 |
41.4 |
81 |
32.4 |
73.8 |
|
|
510822198507126429 |
5112103010730 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
70 |
42 |
79.4 |
31.76 |
73.76 |
|
|
510823198608235495 |
5112103013429 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
68 |
40.8 |
80.6 |
32.24 |
73.04 |
|
|
510823198607057420 |
5112103012912 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
66 |
39.6 |
83.4 |
33.36 |
72.96 |
|
|
510823198709080023 |
5112103014312 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
67 |
40.2 |
81.4 |
32.56 |
72.76 |
|
|
510823198710127415 |
5112103013630 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
67 |
40.2 |
80.4 |
32.16 |
72.36 |
|
|
51082319870722568x |
5112103013212 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
66 |
39.6 |
80.6 |
32.24 |
71.84 |
|
|
510823198908095893 |
5112103013716 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
70 |
42 |
74.6 |
29.84 |
71.84 |
|
|
622621198811224314 |
5112103014418 |
综合管理(管理岗位) |
2015107 |
66 |
39.6 |
72 |
28.8 |
68.4 |
|
2015年12月24日
A handsaw is a good thing,but not to shave with. 手锯再好也不能用来剃胡须。
A man may woo where he will, but he will wed where his hap is. 向谁求爱由自己,与谁结婚靠机遇.