临高县农村产权交易中心有限公司是根据临高人民政府《关于印发临高县农村产权交易服务中心建设实施方案的通知》(临府办函〔2023〕105号)文件精神，由临高县乡村振兴投资集团有限公司与海南省数农产权运营管理有限公司合作成立。负责临高农村产权交易中心建设和运营管理，实行市场化运作、企业化管理。

为满足公司业务开展对人力资源的需求，组建工作作风硬朗、专业素质过硬、运营管理能力较强的人才队伍，我司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘综合部主管岗位人员。

一、招聘小组

由临高县农村产权交易中心有限公司负责此次招聘相关工作。

二、招聘的原则

公司人才招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;招聘过程以公平、公正、公开为原则;从人才的道德品质、知识储备、思维逻辑专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。

三、招聘岗位及人数

此次拟聘岗位为：综合部主管，人数为1名。

四、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

(二) 岗位条件

岗位职责：

1.综合部岗位职责：(1)负责协助落实公司制度建设;(2)负责协助落实人力资源管理、行政管理;(3)负责印章管理、文书管理、收发文管理;(4)负责跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行;(5)负责办公用车管理，办公用品采购、保管和发放;(6)负责协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作;(7)负责组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作;(8)协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈;(9)领导临时交办的其他工作任务。

2.任职条件:(1)人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历;(2)1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先;(3)具有较强的语言表达能力和文字组织能力;(4)熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规;(5)具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重;(6)可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照;(7)在同等条件下中共党员优先;(8)条件特别优秀者可放宽部分条件限制。

五、招聘渠道 

通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司公众号、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

六、招聘流程

发布招聘信息→应聘人员报名→初审→面试→确定拟聘人员→审批通过→确定录用人员名单→发录用通知→办理入职手续

(一)应聘人员报名

1.报名时间：2024年11月8日--11月15日。

2.报名方式：应聘人员按要求将报名材料电子版(统一PDF格式)发至指定邮箱lgnjzx2024@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

3.报名材料：

(1)《报名登记表》;(2)未被失信惩戒承诺书;(3)身份证;(4)学历学位证书;(5)各类业务技能证书;(6)个人简历;(7)本人近期免冠彩照。

4.报名要求：

(1)报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。

(2)报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负;凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

(二)初审

对报名人员进行资格审核，确定符合面试资格人员。

(三)面试

根据笔试结果，由临高县农村产权交易中心有限公司组织面试相关工作。

1.面试时间：待定;

2.面试地点：海南省临高县临城镇行政路中国农业银行大厦三楼。

(四)确定录用人员

通过面试成绩排名，择优确定拟聘人员，报审批，确定录用人员。

(五)办理入职

根据录用人员名单，办理入职手续。

原标题：临高县农村产权交易中心招聘综合部主管岗位方案

文章来源：http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202411/t20241107_3764944.html