附件42025年乌海市事业单位人才引进
初步就业协议
甲方：乌海市委人才工作领导小组办公室
根据乌海市委人才工作领导小组总体安排，经过面试、考察等环节，甲方拟引进乙方为2025年乌海市事业单位工作人员。经协商，签订如下引进协议。
一、甲方拟引进乙方为2025年乌海市事业单位工作人员。乙方签订本协议至正式引进前，原则上不得放弃引进资格。乙方如在正式引进前存在或被发现有不符合引进条件、违法违纪情况及不得引进情形的，甲方有权终止引进程序，取消乙方引进资格。
二、甲方正式引进乙方后，根据乙方所学专业，结合工作实际需要，进行工作分配。乙方应服从甲方分配，不服从分配的不予引进。乙方被引进后试用期按相关规定执行，试用期不合格的，取消引进资格。按照相关政策，享受引进人才半年免费周转住房及人才服务绿卡。
三、引进人员享受事业单位人员同等待遇。
四、引进人员在乌海市至少服务5年，计算时间从引进人员
报到之日算起。5年内乙方不得辞职，不得通过考录、借调等方式离开乌海，不得参加全日制普通高校招生类考试等，未履行服务责任的具体情形由甲方依法依规确定。发生相关情形的，视为乙方违约，并记入个人诚信档案。五、其他未尽事宜，按照国家或自治区有关规定执行，国家或自治区没有相关规定的，由甲乙双方协商解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章（按手印）后生效。一经签订，双方必须严格执行，共同遵守本协议各项条款。
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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