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为进一步提升审计、机关后勤服务中心工作效率与质量，充实审计、后勤服务中心队伍，强化专业能力，确保各项工作任务高效完成，结合仲巴县审计局与仲巴县机关后勤服务中心工作实际，决定面向社会公开招聘3名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘（同等条件下，优先录用仲巴籍未就业高校毕业生）。
二、招聘数量及专业
1.共招聘3名编外工作人员。其中2名县审计局工作人员、1名县机关后勤服务中心财务出纳人员。
2.招聘专业：财会相关专业。（具体为：审计学、会计学、财务管理学、经济与金融学、税收学、计算机等相关专业）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象应当具备以下资格条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，热爱报考岗位工作，遵纪守法，品行端正，乐于奉献；
2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，服从仲巴县审计局与仲巴县机关后勤服务中心日常管理及工作安排；
3.年龄在21周岁以上35周岁以下；
4.身体健康，需符合高海拔工作条件（工作地海拔
（二）下列人员不予招聘
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍或开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在各级公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；
（5）现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职的公职人员（包括乡村振兴专干、基层服务平台公职人员、科技特派员、专职网格员、司法、法律调解员、法检部门书记员以及政府购买服务类方式已就业的其他人员）；
（6）“专升本”“本升硕”在校就读的学生；
（7）法律法规规定不得录用为行政执法人员或监督人员的其他情形。
四、工资福利待遇
1.试用期待遇：试用期一个月，标准为5500元/月。
2.试用期满考核合格后，与仲巴县审计局、仲巴县机关后勤服务中心签订劳动合同。工资7680元/月执行（不包括单位承担部分），社会保险按照国家有关规定执行，由仲巴县审计局、机关后勤服务中心为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保手续，单位保险部分由仲巴县审计局、机关后勤服务中心缴纳，个人保险部分由个人承担。
3.伙食可在机关食堂就餐，收费标准按仲巴县干部职工标准执行。
4.依法享有婚丧假、产假、带薪休假等权利，并工作满一年享有30天休假（含路途天数）。
5.享受休假包干。
五、招聘的原则和程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、公示、办理入职手续等程序实施，由仲巴县人社局、审计局、机关后勤服务中心具体组织实施。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：
（上午10:30至13:00，下午15:30至18:30）
2.报名方式：线上线下均可报名。
3.报名地点及邮箱：仲巴县人力资源和社会保障局二楼就业科，邮箱zbxrsj2012@126.com
4.报名所需材料：通过仲巴县发布公众号发布的公告附件1下载报名表。携带报名表、本人户口本（原件、复印件）、有效期内二代居民身份证（原件、复印件）、毕业证（原件、复印件）、学历证书电子注册备案表及近期免冠一寸蓝底照片3张。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。（注：线上报名的考生可将以上资料扫描件、证件照电子版发送到指定邮箱。）
5.报名资格审查：
6.报名须知。
（1）考生在报名前须诚信报考，如实填报相关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消考试或聘用资格，按照《人社部第35号令》等有关规定进行处理。
（2）考生请根据岗位职责及自身身体情况认真严肃报考编外工作人员岗位。
（3）考生须在规定时间内报名，因考生个人原因出现的报名问题，由考生自行负责。
（二）考试
1.笔试（占总分60%）。
通过报名资格初审的人员参加笔试。具体工作由人社局、审计局、机关后勤服务中心组织实施。
（1）笔试内容：审计、财务相关内容。
（2）笔试时间：待定（资格审查通过后根据报名人员的集中性而定）。
（3）笔试地点：仲巴县驻日喀则办事处（桑珠孜区龙江路与黑龙江路交叉口）。
（4）确定面试人员名单：由仲巴县人社局、审计局、机关后勤服务中心根据考生笔试成绩划定进入面试人员名单。原则上按职位计划录用人数2:1比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
2.面试(占总分40%)。
（1）笔试合格人员凭本人身份证原件参加面试，面试工作由县人社局具体负责，面试考官一般为3-5人。考官由人社局、审计局、机关后勤服务中心工作人员担任。
(2)面试主要测试个人综合素质、对审计、财会工作的认识、组织协调能力、处理突发事件的能力。总分100分。
（3）面试时间：待定（笔试成绩过后另行通知）。
（4）面试地点：仲巴县驻日喀则办事处（桑珠孜区龙江路与黑龙江路交叉口）。
（5）面试成绩当场公布。
3.结果公示
笔试、面试综合成绩，人员名单统一在仲巴县发布公众号上予以公示。
（三）政审
由县审计局、县机关后勤服务中心根据考生考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划录用人数1:1比例，确定招聘政审对象。拟确定的招聘对象需要开具户口所在派出所提供的相关政审材料。
（四）递补
因政审或考生自愿放弃出现招聘名额空缺按考生综合成绩由高到低顺序依次递补，递补人员将进行政审。
（五）确定拟招聘人员
根据此次招聘报考人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩，提出拟聘用人员名单，在仲巴县发布公众号上予以公示。公示期限为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。
（六）录用
具有全国会计专业技术初、中级资格人员在同等条件下优先录用。被录用人员试用期为1个月。试用期满后，本人作出书面总结及转正申请，由用人单位（仲巴县审计局、仲巴县后勤服务中心）结合其本人试用期工作实际综合考量评分、召开党支部会议研究同意后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，合同一年签一次。
六、注意事项
报名人员报名当天扫码加入附件2“仲巴县审计局、县机关后勤服务中心编外工作人员通知群”，后续所有通知通过微信群沟通，请予以关注。
联系方式：
仲巴县审计局17389015060
仲巴县人社局18076925431
仲巴县机关后勤服务中心18189989777
附件1：仲巴县审计局、机关后勤服务中心招聘编外工作人员报名登记表
仲巴县人力资源和社会保障局
仲巴县审计局
仲巴县机关后勤服务中心
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