为满足我县事业单位用人需要，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经县政府批准，决定面向社会公开招聘社会保障信息服务人员。

一、招聘数额

本次公开招聘社会保障信息服务人员6名，其中，男性3名，女性3名。

二、招聘条件

1、具有保定市辖区户籍或保定市辖区生源;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、全日制本科以上学历，专业不限。

5、应聘人员年龄要求在30周岁以下(1985年12月1日后出生)。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

三、招聘程序

(一)公开报名

报名时间：2016年1月4日— 2016年1月8日

报名地点：容城县人力资源和社会保障局录用调配股

报名要求：报考者须提供毕业证、身份证原件及复印件(A4纸)各一份，网上下载本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期彩色小二寸免冠照片6张。实际报名人数与岗位拟招聘人数之比达不到3:1的，将适当调整招聘比例。

(二)考试

公开招聘考试工作采取笔试和面试的方法进行。考试时间、地点以准考证为准。

报名人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。

笔试内容为《公共基础知识》和计算机应用。面试采取结构化面谈的形式进行，测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。

按参加笔试人数与招聘计划3:1的比例确定面试人选。比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)考察考核、体检

按招聘人数与综合成绩1：1的比例由高分到低分确定参加考察考核、体检人员。综合成绩并列时，优先进入考察考核、体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)公示

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均在容城县政府门户网站公布，公示期为七天。

对考察考核、体检以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

(五)办理聘用手续

公示期满后，由县人才交流服务中心代管人事关系，与个人签订人事代理协议，首次签订为三年。协议期满经考核合格可续签;考核不合格的，解除人事代理协议。

比照事业单位工作人员有关政策，落实工资、社会保险待遇。

咨询电话：0312-5612429

二〇一五年十二月三十日