根据工作需要，经吉安高新区党工委研究决定，吉安高新区综合执法局面向社会公开招聘编外工作人员12名，现公告如下：

一、 招聘岗位及人员

吉安高新区综合执法局12人。

二、报考人员应具备的资格条件

(一)政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有奉献精神，服从命令，听从指挥;

(二)本市户籍，男性，高中及以上文化，年龄在22-35周岁(1994年1月10日-1981年1月10日出生)。

(三)身体健康，体形端正，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.65米，体重不高于标准体重[(身高-110)KG]的30%，退伍军人优先。

(四)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

5.参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的;

6.其他不宜进入执法队伍工作的。

三、招聘方法和程序

(一)发布公告

在吉安县政府网发布招聘公告。

(二)报名

报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报名时间为2016年1月11日—2016年1月15日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)，请报考人员提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍军人证原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安高新区管委会办公楼二楼会议室(地址：吉安县凤凰工业园)报名。

(三)资格审查

报名时进行资格初步审查。合格者发放准考证。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。

(四)考试

考试采用面试的方式进行，考试时间为2016年1月18日、地点吉安高新区管委会办公楼一楼。

(五)体检和考察

根据考试成绩，从高分到低分按1∶1比例确定体检和考察对象(最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格出现空缺时，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

(六)确定人选

根据体检和考察情况，经吉安高新区党工委研究确定拟聘用人员，并进行公示。

四、办理聘用手续

经考察公示后的合格人选，经吉安高新区党工委同意，办理相关聘用手续。受聘者试用期为三个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。受聘人员实行人事代理，聘用合同两年一签。

五、工资待遇

试用期(三个月)内人员工资为每月1700元。试用期满一年内人员月工资2500元，第二年月工资2800元，并缴纳社保、工伤、医疗保险。

六、其他事项

本次招聘有关事项由吉安高新区党工委负责解释。

联系人：章崚　联系电话：8402516。

原标题：吉安高新区公开招聘编外工作人员公告

吉安高新区党工委

2015年12月28日