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清风苑杂志社是省检察院直属事业单位，所办《清风苑》杂志是江苏省唯一公开出版发行的法治综合类期刊。主要职能是紧跟检察重点和法治热点进行普法宣传、组织司法实务专家在“务实”APP授课、制作符合需求的普法短视频作品等。为进一步满足融媒体转型发展需要，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，拟公开选聘1名事业编制人员。现公告如下：
一、选聘岗位
专业技术八级及以下岗位，主要负责新媒体运营及项目策划。（见附件1）
二、范围和条件
（一）选聘人员范围
江苏省在编在岗的事业编制人员。
（二）选聘人员资格条件
1.选聘人员应当具备下列资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
（2）具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
（3）中共党员；
（4）具有普通高等学校本科及以上文化程度；
（5）年龄在40周岁以下（1983年12月以后出生）；
（6）具有3年以上媒体工作经历，熟悉新媒体平台运维；
（7）在现单位工作年限符合有关最低服务年限要求；
（8）近三年年度考核结果均为合格及以上档次；
（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（10）符合法律法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加选聘：
（1）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（4）尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的；
（5）尚在国家和我省规定最低服务年限内的；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
（7）法律法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）报名
时间：
报名人员通过江苏检察门户网站（https://www.jsjc.gov.cn/）、江苏检察在线微信公众号、清风苑杂志社微信公众号下载并填写《清风苑杂志社公开选聘工作人员报名表》（见附件2）后，发送至报名专用邮箱qfymedia2@163.com。
（二）资格初审
时间：同报名时间。
按岗位要求对报考人员进行资格初审，并于
开考比例：通过资格初审人数与选聘岗位人数比例应达到3:1。
（三）笔试
时间：
笔试满分为100分。资格初审通过人员，进入笔试环节。采用闭卷形式对参加选聘人员进行书面测试，重点考察政策理论水平、选题策划、热点跟进、数据分析能力等。
（四）资格复审
时间：2025年1月上旬
按照与选聘岗位人数5：1的比例，根据笔试成绩由高到低研究确定进入资格复审环节人选。未达到该比例的，资格复审人选按实际参加笔试人选确定。
资格复审时，参加选聘人员须提供以下材料：1.身份证、学历学位证书等证明材料原件和复印件；2.适岗评价所需的工作经历、工作业绩、考核奖惩等相关证明材料。
资格复审结果以电话形式通知参加选聘人员。资格复审通过人员将进入适岗评价和面试环节，并领取面试通知书；未通过人员取消适岗评价和面试资格。
（五）适岗评价
时间：2025年1月上旬
适岗评价满分为100分。由省检察院相关部门组成考评组，对参加选聘人员的适岗情况进行综合评价。
（六）面试
时间：2025年1月中旬
面试满分为100分，采取结构化面试形式，重点考察参加选聘人员语言表达、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面能力。
面试结束后，按笔试、适岗评价、面试成绩4：3：3的权重计算参加选聘人员总成绩。
（七）体检
组织进行体检，标准参照公务员录用体检的标准和要求。
（八）考察
开展考察前，由参加选聘人员提供单位同意参加选聘证明，参加选聘人员是地方党委管理的干部，还须加盖同级党委组织部门印章。按照与选聘岗位人数1：1的比例，根据考试总成绩由高到低等额确定考察人选并组织考察，全面了解人选政治素质、业务能力、岗位适配度、道德品行等。考察合格后确定为拟选聘人选。
（九）公示
在拟选聘人选所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。
（十）讨论决定
省检察院党组根据考察情况，集体讨论、研究确定拟选聘人选。
以上体检、考察、公示环节中，因拟选聘人选出现不符合选聘条件、主动放弃等原因而出现人选空缺时，将按照总成绩由高到低进行递补，办理录用审批手续后不再递补。
（十一）办理相关手续
按程序上报省委组织部审批，办理聘用审批手续。
四、其他事项
咨询电话：025—83798543；监督电话：025—83798495。
附件：
江苏省人民检察院
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