垫江县2015年四季度公开（考核）招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》等6个公开招聘配套文件（渝人社发〔2011〕327号）等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开（考核）招聘垫江县事业单位工作人员170名。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试或考核相结合的方式进行。　　

二、招聘计划

（一）面向社会（应、往届毕业生）公开考核招聘卫生事业单位工作人员62名，具体招聘单位岗位及要求详见《垫江县2015年第四季度公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表1》）。

（二）面向2016年应届全日制普通高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员21名，具体招聘单位岗位及要求详见《垫江县2015年第四季度面向2016年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》（附件2，以下简称《一览表2》）。

（三）面向社会（应、往届毕业生）公开招聘卫生事业单位工作人员13名。具体招聘单位岗位及要求详见《垫江县2015年第四季度公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》（附件3，以下简称《一览表3》）。

（四）面向2016年应届全日制师范类大学（不含独立学院）毕业生公开招聘教育事业单位工作人员59名。具体招聘单位岗位及要求详见《垫江县2015年第四季度面向2016年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》（附件4，以下简称《一览表4》）。

（五）面向社会（应、往届毕业生）公开招聘部分事业单位工作人员15名。具体招聘单位岗位及要求详见《垫江县2015年第四季度公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》（附件5，以下简称《一览表5》）。

招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》执行。　

三、招聘条件、范围和对象

（一）报考人员须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，遵纪守法，作风正派，无纪律处分记录；

3.体检合格，具备胜任职位工作要求的身体条件；

4.工作经历、年龄计算截止时间为报名前一天；　　

5.自愿在招聘单位服务5周年以上，5年内主动提出与聘用单位解聘的，取消事业单位工作人员身份；并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任；

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

（二）以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；我县机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；在读的非2016年应届毕业生；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2016年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考、已拟聘的2016年应届免师生、硕士研究生；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

凡符合招聘条件的人员均可报考，报考人员只能选择本公告中的一个招聘单位的一个岗位报名。

招聘公告分别在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障局、垫江县教育委员会、垫江县卫生和计划生育委员会网站面向社会公开发布。

（一）卫生系统事业单位公开（考核）招聘程序

报考《一览表1》和《一览表2》《一览表3》中的岗位报名、资格审查和考试考核

1.报名、考核时间及地点

(1)报考《一览表1》（附件1）县级医院（乡镇、社区医院除外）岗位的

考点一：县级医院考点（湖南中医药大学）

报名时间：2016年1月9日上午9:00-11:30

报名地点：湖南中医药大学含浦校区研究生公寓二楼会议室

考核时间：2016年1月9日下午14:00开始 

考核地点：湖南中医药大学含浦校区研究生公寓二楼会议室

县级医院岗位在湖南中医药大学考点公开考核招聘后的剩余岗位，将于2016年 1月10日在垫江县人力资源和社会保障局网站公布。剩余岗位将纳入考点二（即重庆医科大学）面向社会公开考核招聘。

(2)报考《一览表1》（附件1）县级医院剩余岗位及社区、乡镇卫生院岗位的

考点二：县级医院剩余岗位及社区、乡镇卫生院考点（重庆医科大学）

报名时间：2016年1月11日上午9:00-11:30

报名地点：重庆医科大学（袁家岗校区）图书馆

考核时间：2016年1月11日下午14:00开始

考核地点：重庆医科大学（袁家岗校区）新教学楼本部201、202、203室

(3)报考《一览表2》（附件2）中所有岗位的

报名时间：2016年1月11日上午9:00-11:30

报名地点：重庆医科大学（袁家岗校区）图书馆

考核时间：2016年1月11日下午14:00开始

考核地点：重庆医科大学（袁家岗校区）新教学楼本部201、202、203室

(4)报考《一览表3》（附件3）中所有岗位的

报名时间为：2016年1月12日上午9:00-12:00

报名地点：重庆医科大学（袁家岗校区）图书馆

笔试时间为：2016年1月12日下午（具体时间见准考证）

笔试地点：重庆医科大学（袁家岗校区）新教学楼本部201、202、108室

面试时间为：2016年1月13日上午9:00开始    

面试地点：重庆医科大学（袁家岗校区）新教学楼本部201、202、203室

《一览表1》、《一览表2》、《一览表3》报名联系电话：（023）74518603　（023）74616156　13896762899 18723829165

2.报名所需材料：报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证、执业资格（职称）证书及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份；2016年应届毕业生报名时须持本人真实有效的身份证、学生证和加盖毕业院校行政公章的《毕业生就业推荐表》原件（打印、复印件和传真件无效），同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。经资格初审合格后，如实准确填写《考试报名表》（报名现场领取），并交近期同底1寸免冠照片3张，同时按规定缴纳考务费（每人每科50元）。

只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。

3.考试考核

(1)报考《一览表1》（附件1）岗位的考试考核。

考核由垫江县人力资源和社会保障局会同用人单位及主管部门组成考核组，对确定的考核对象进行考核。考核主要考察考生综合素质，考核方式采取现场专业答辩和结构化面试的方式进行，主要内容为专业知识和语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

考核采用量化计分方式，分值为100分，并按得分从高到低按拟招聘岗位人数1：1的比例，等额确定签订拟聘协议人选，考核成绩低于60分者，不得确定为签订拟聘协议人选；考核中未形成竞争的岗位（等额），需通过票决方式，须有考核小组三分之二及以上成员表决同意通过，方可确定为签订拟聘协议人选。考核成绩现场公布，当日签订拟聘用协议。

考核合格者若自动放弃应聘资格，经县人力资源和社会保障局和县主管部门研究同意，签订拟聘协议前其缺额在考核合格者当中按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次递补。

考试考核总成绩=面试成绩（每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）

(2)报考《一览表2》（附件2）岗位的考试考核

招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。

考试考核分为专业技能测试和面试。专业技能测试为专业答辩，面试为结构化面试。

考试考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%（每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）

专业技能测试成绩和结构化面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会保障局备案。

(3)报考《一览表3》（附件3）岗位的考试考核

开考比例

招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3（其中乡镇卫生院须达到1：2），未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。

笔试

笔试均采取闭卷的方式进行，正式开考后30分钟未到考场考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试。

公共科目笔试：考试内容为《综合基础知识》，分值为100分，考试时间为90分钟。

专业科目笔试：考试内容为各岗位（专业）相关知识（详见附件3），分值为100分，考试时间为90分钟。

面试

面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生笔试成绩须不低于本次招聘《一览表3》（附件3）其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。

面试方式为结构化面试。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会保障局备案。

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%（每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）

不按时到面试候考室的视为自动放弃面试资格，后果自负。

（二）教育系统事业单位公开招聘程序

报考《一览表4》（附件4）岗位报名、资格审查和考试考核 

1. 网上报名

报考人员只能根据本人所学专业对口选择一所学校中的一个学科岗位报名。

报名方式：登录http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填写报名信息并打印报名资格审查表。考生须如实填写报名信息，若提供虚假或错误信息，责任自负。

报名时间：2016年1月15日8：30--1月18日24：00。 

报名联系电话：（023）74669348　74616156

2.现场初审确认

现场初审确认时间：2016年1月19日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。

现场初审确认地点：垫江县教委五楼会议室。

现场初审确认所需材料

①考生在网上报名后打印的《垫江县面向2016年应届高校毕业生公开招聘教师报名资格审查表》；

②《居民身份证》原件及复印件1份