根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58号)精神，经漯河市招才引智组委会同意，中共漯河市委办公室所属事业单位拟面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、引进计划

本次面向社会公开招引高层次人才1名，岗位要求详见《中共漯河市委办公室所属事业单位2024年招才引智引进高层次人才计划表》(附件1)。

三、引进条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治面貌为中共党员或中共预备党员;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件，具备较好的组织协调能力和较强的文字综合处理能力，能够胜任相关工作;

4.符合拟引进岗位要求的年龄条件，报名学历层次与年龄要求相一致(硕士研究生年龄35周岁及以下，博士和副高级职称年龄放宽至45周岁及以下)。年龄计算截止时间为2024年12月31日。如：35周岁以下是指1989年12月31日及以后出生;45周岁以下是指1979年12月31日及以后出生;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.被开除中国共产党党籍、被开除共青团团籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的，受党纪、政纪处分，影响期未满或期满影响使用的;

4.报考聘用后构成回避关系的人员;

5.在国家法定考试、各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为且仍处在处罚期限内的人员;

6.按照有关规定，试用期或未满最低服务期限的人员，按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的人员;

7.提拔担任领导职务未满1年的人员;

8.在漯河市域内工作的机关事业单位人员;

9.另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进程序

本次公开引进高层次人才按照发布公告、报名与资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.luohe.gov.cn)、中共漯河市委办公室微信公众号进行发布。中共漯河市委办公室微信公众号为发布相关信息的主要渠道，请报考者关注。

(二)报名与资格审核

1.报名：本次公开引进高层次人才报名采取现场报名方式进行，符合条件且具有报考意愿的人员，请在规定时间内，携带报名资料原件及复印件一式两份到中共漯河市委办公室人事科(郾城区淮河路10号市委市政府3号楼302)提交报名材料。

现场报名时间：2025年1月2日到2025年1月8日(工作日上午8：00到12：00;下午2：30到5：30)。

报名须提供以下资料：

①《中共漯河市委办公室所属事业单位2024年招才引智引进高层次人才报名表》(附件2);

②本人有效身份证(复印正反面)，近期1寸免冠正面蓝底照片2张;

③所在党支部出具其属于中共党员或中共预备党员的证明材料;

④高等教育各阶段毕业证、学位证和学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表;

⑤符合条件的海外留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

⑥机关事业单位在编人员须提供单位同意报考的证明材料(需由单位主要领导签字并加盖公章);

⑦报名人员还可提供个人简历及证明个人专业经历的专业资格证书、专业比赛获奖证书等其他证明材料。

本次引进高层次人才不收取报名费。报考人员每人限报一个岗位。

2.资格审核

工作人员对报名人员的报名资料进行资格审核，并现场反馈审核结果。报名资料不全或不符合要求的，报名人员应及时补充或更换并按要求再次提交审核。报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为自动弃权。

本次引进资格审查贯穿于引进工作全过程。报考人员需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料。对不符合岗位资格条件的，一经查实，取消本次报考资格。

(三)考试

本次公开引进高层次人才考试方式视报名情况采取综合素质能力测试加面试或者直接面试的方式进行。具体考试的时间、地点另行通知。

(四)体检

1.根据面试成绩，按引进计划数1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检对象。

2.体检参照国家公务员录用体检有关标准和规定进行，费用自理。

3.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成岗位缺额的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。

(六)公示

考察合格人员确定为拟引进对象，公示期为5个工作日。对公示中反映有问题并查有实据，不符合引进条件的取消其资格。

(七)聘用

新聘用人员接到通知后，须在规定时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为3年(含试用期)。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。由此出现招聘岗位缺额，不再递补。

五、其他事项

(一)报考人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。报考人员在人才引进期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

(二)漯河市纪委监委派驻第一纪检监察组将负责本次公开引进的监督工作。

(三)本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0395-3158189

监督电话：0395-3161311

咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。

附件：

1.中共漯河市委办公室所属事业单位2024年招才引智引进高层次人才计划表

2.中共漯河市委办公室所属事业单位2024年招才引智引进高层次人才报名表

中共漯河市委办公室

2024年12月30日

原标题：中共漯河市委办公室所属事业单位2024年公开引进高层次人才招聘公告

文章来源：https://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html