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安徽:2025年01月安徽省黟县桃花源人才服务有限公司2025年公开招考劳务派遣工作人员公告
2025-01-09 08:09:34 【
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黟县桃花源人才服务有限公司是由黟县国有投资集团有限公司和黄山市人才集团合资成立的国有企业,因工作开展需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则;

2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。

二、招聘计划

此次招聘共计7名(附件1《黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表》)。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规。

(二)满足岗位条件及要求,其中“年龄条件”中的“35周岁以下”为1990年1月1日(含)以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。面向黟县户籍指高(中)考录取时为黟县户籍或招聘公告发布前户籍(含配偶户籍)已迁入黟县。

(三)具备较好的政治素质、保密意识和自律意识,品行端正,无违法违纪行为。

(四)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

(五)服从单位岗位调配。

应聘人员的学历、学位必须为国家承认的学历、学位(2024年12月31日前获得)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检及考察、公示录用等程序。具体如下:

(一)发布公告

《黟县桃花源人才服务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告》等信息于2025年1月3日起在“黟县发布”,“黄山人才发展集团”微信公众号,黄山市人力资源招聘考试网(http://www.hssrlzy.cn/)等网站上面向社会公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:

采取现场报名。地点设在黟县桃花源人才服务有限公司,黟县碧阳镇翠林路005号(原退役军人事务局内)。

2.报名时间:2025年1月3日1月13日(工作日)

上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

3.报名所需材料(原件经审核后退还)

①《报名资格审查表》1份;②本人有效身份证、户口簿原件及复印件1份;本人不是黟县户籍的,需提供结婚证、配偶的户口簿原件及复印件1份;③学历、学位证书原件及复印件1份;④1寸近期免冠彩色照片2张;⑤C1及以上准驾车型机动车驾驶证原件及复印件1份;⑥户口所在地派出所开具的无不良犯罪记录证明原件1份(申请时间段为出生至今)。

4报名注意事项

报考人员应如实填写有关信息,凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责,存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

5.资格审查

(1)本次考试由黟县桃花源人才服务有限公司组织对报名人员资格审查,符合条件的,进入考试环节。资格审查贯穿考试全过程,经审查发现弄虚作假,取消其报名、考试、录用资格。

(2)本次报名收取应聘者人民币肆拾元的费用。

(三)考试

1.对符合考试条件的人员,由黟县桃花源人才服务有限公司组织考试,考试的具体形式、时间、地点另行通知。

2.进入考试人员应在通知的规定时间内到黟县桃花源人才服务有限公司领取《准考证》,按要求参加考试。报考人员考试时需凭本人有效身份证件和《准考证》进入考场。不能按时参加考试的人员,取消其资格。

(四)体检与考察

体检与考察工作由黟县桃花源人才服务有限公司负责,体检标准按照相关规定执行,体检费用由考生自理。体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的,不予录用。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果均合格的,经用人单位研究确定拟录用人员,拟录用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日,接受社会监督。

五、人员录用

1.经公示无异议后,应聘者在收到报到通知后应按时报到,办理入职手续,无故不按规定报到者,取消其录用资格。

2.桃花源人才公司与被聘人员签订劳动派遣合同,按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)。试用期满,经考核不合格的,取消录用。录用人员的工资标准分别按照所在单位薪酬管理制度执行。

六、其他事项

本公告由黟县桃花源人才服务有限公司负责解释。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

咨询电话:黟县桃花源人才服务有限公司:

0559-5222212

黟县桃花源人才服务有限公司

2025年1月3日

岗位计划表.doc

报名资格审查表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?news_id=260


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