根据工作需要，经县委编委同意，县人民政府办公室下属事业单位安化县金融事务中心面向全县全额事业编制人员公开选调工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、报考条件

1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排；身体健康,能胜任本职工作。

2.已满服务年限的县内在职在编全额事业编制人员，具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限等计算截止日期为2024年12月31日。

3.近三年（2021、2022、2023）年度考核均为合格及以上等次（试用期除外），退役军人在部队服役期间视同合格。

4.有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入事业单位时有服务期限，未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

三、选调程序

选调工作按报名、资格审查、考试、考察、公示的程序进行。

（一）报名

1.报名方式和时间：采取现场报名的方式，报名时间为2025年1月13日-1月15日（上班时间），逾期不再受理；

2.报名地点：县政府办组织人事组422室；

3.报名资料：①《安化县人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）两份，需双面打印；②本人近期免冠正面一寸彩色照片2张；③本人身份证、学历证原件及复印件，工作证明等相关佐证资料。不得由他人代报。

（二）资格审查

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查，凡弄虚作假者，将取消选调资格。资格审查贯穿报名、考试、考察、公示各个环节，一旦发现不符合报考条件，立刻取消公开选调资格。

（三）考试

1.考试由笔试和面试两部分组成，具体由县人民政府办公室组织实施。笔试重点突出公文写作能力，面试突出职位要求和职位特点。

2.开考比例。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考，未达到该比例的相应核减选调职位数。根据笔试成绩排名，按职位选调数1:2的比例确定面试人员。

3.笔试、面试成绩满分均为100分，按5：5计入综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次，确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。笔试和面试时间另行通知。

（四）考察

根据综合成绩排名高低，按选调计划1:1的比例确定考察对象，由安化县人民政府办公室对考察对象进行考察。

因考察不合格等情况出现选调计划空缺时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过一次。

(五）公示

考察合格者，确定为拟调入对象，对拟调入对象进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调入手续。

四、工作纪律

1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度，县纪委监委派驻纪检组全程进行监督。

2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理。

附件：

附件1：安化县人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员职位表.xls

附件2：安化县人民政府办公室2025年公开选调报名登记表.doc

安化县人力资源和社会保障局

安化县人民政府办公室

2025年1月6日

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来源链接：

http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_2029087.html