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因工作需要，经地委行署批准，阿里地区公安机关面向社会公开招聘协警，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘协警21名。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，反对分裂；
3.遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正；
4.具备大学专科以上文化程度，退役军人可放宽至中专及相当层次学历；
5.年满18周岁以上30周岁以下（
6.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无大面积伤疤、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，男性身高不得低于170厘米，女性身高不得低于160厘米，具有正常履行工作职责的身体条件、心理素质、工作能力；
7.用人单位规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不予招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损中国共产党的领导和社会主义制度，损害国家统一、民族团结的信息或者言论的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；
4.被行政拘留、司法拘留的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违法被辞退解聘的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.国家和自治区规定的其他不宜从事协警工作的。
三、招聘方式及流程
招聘按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，具体流程内容如下：
（一）报名阶段
1.时间：
（早上10:30-13:30、下午16:00-18:30）
2.地点：阿里地区公安处政治处（新楼三楼）
3.流程：本次报名采取现场报名的方式，须由本人亲自到现场报名，报名不收取任何费用，报名时须提供本人毕业证（教育部学历证书电子注册备案表）、身份证原件和复印件以及本人近期免冠正面同底一寸彩色照片5张。
4.注意事项：报考人员须诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
1.时间：
2.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负，所有应聘材料不退还。资格审查通过人员（参加笔试人员）名单在阿里警方微信公众号上公布，不另行通知。
（三）笔试
1.时间：
2.地点：阿里地区公安处一楼会议室
3.笔试采取闭卷方式，试题内容包含行政职业能力测试、政治理论知识、法律基础知识等。笔试成绩占总成绩的70%，笔试成绩在阿里警方微信公众号上公布。
（四）体能测试
1.时间：
2.地点：阿里地区公安处警察训练基地
3.笔试成绩前50名参加体能测试，测试时须携带本人身份证原件。
4.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《西藏自治区公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等执行。体能测试项目为
（五）面试
1.时间：
2.地点：阿里地区公安处（四楼会议室）
3.面试主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力，由体测合格的人员中笔试成绩前40名参加。面试顺序现场抽签，面试成绩占总成绩的30%。应聘人员总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%。根据总成绩，按岗位计划招聘人数从高到低确定参加体检人员名单。总成绩及参加体检人员名单在阿里警方微信公众号上公布。
（六）体检
1.时间：
2.地点：待定
3.身体基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
（七）政审
1.时间：
2.政审参照人民警察招录的要求进行，重点审查报考者是否具有不得招聘为协警的情形。经政审不合格的或者存在不适宜报考协警的情形，不予报名或者聘用。如出现政审不合格、放弃聘用资格的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。
（八）聘用
经确定为聘用对象，签订《协警劳动合同》。
四、工资待遇
（一）工资
协警的工资按照上一年度社平工资的60%为标准执行，依法享有养老、失业、工伤、住房公积金等社会保险保障待遇，按照国家规定最低比例进行缴纳，所需经费纳入同级财政预算予以保障。
（二）其他待遇
1.协警在岗工作期间，参照警务辅助人员享受带薪年休假40天以及《劳动法》所规定的婚丧假、产假等法定假期，并由用人单位提供食宿。
2.协警因公受伤、致残、死亡或者患职业病的，依照《工伤保险条例》等有关规定享受相关待遇。
3.协警服装和必要的安全防护装备按照有关配备标准，参照警务辅助人员的配发周期进行配发。
4.协警转正后可依照《阿里地区进一步推进户籍改革实施细则（试行）》相关规定，将户籍落户至阿里。
五、加分政策
（一）烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女笔试成绩加5分。
（二）在职人民警察配偶、退役军人、见义勇为人员、网格员、警察类或者政法类院校毕业生以及具备A1驾驶证的人员笔试成绩加3分。
六、纪律监督
（一）用人单位负责人和招聘工作人员在履行招聘工作时，涉及与本人有应回避亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（二）本次公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受有关部门的监督。
咨询电话：0897-2821824（阿里地区公安处政治处）
监督电话：0897-2821175（阿里地区公安处警务督察支队）
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来源链接：
https://hrss.al.gov.cn/info/1002/14682.htm