根据临颍县医疗卫生事业发展需要，经临颍县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组(以下称县选招领导小组)同意，县人民医院公开招聘医学类护理专业毕业生35名。现将有关事宜公告如下：

一、基本条件和资格

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业;

3.身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件;

4.年龄在27周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

5.第一学历为高中毕业考取的全国普通高等院校大专及以上学历，取得护士执业资格证或者本年度护士考试合格(以考试成绩单为准);

(二)有下列情况者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.因犯错误正在接受审查的;

3.其他不符合报考资格条件的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2016年1月4日至2016年1月8日(其中现场报名限工作日上班期间);

2.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合。

(1)网上报名：登陆临颍县政府网(http://www.linying.

gov.cn/ZWXX/)，下载填写《2016年临颍县医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名表》(带照片)(附件1)，填写后连同身份证、毕业证、学历认证报告及资格证书(或考试成绩单)等相关材料的电子版发至临颍县卫生局邮箱(lywsjrsg@sina.com )。

(2)现场报名：携带3份《2016年临颍县医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名表》(带照片)(附件1)，身份证、毕业证、学历认证报告及资格证书(或考试成绩单)原件及复印件3份，到县人民办事中心人社局70号窗口报名。

3.资格审查及现场确认

应聘人员于2016年1月13日—2016年1月14日携带本人身份证、毕业证、学历认证报告及资格证书(或考试成绩单)原件(网上报名人员还需3份复印件)连同近期一寸彩色免冠正面照片3张到临颍县人民办事中心人社局70号窗口，由县选招领导小组组织有关部门进行资格审查及现场确认，符合报考条件的，现场领取准考证，逾期不到者，视为自动放弃。

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(二)考试

1.考试由县选招领导小组组织实施。考试内容包括理论考试、技能操作和面试三个环节。理论考试、技能操作和面试成绩满分均按100分打分，而后理论考试、技能操作和面试成绩按照4：3：3的比例计算总成绩(每次成绩都保留至小数点后两位数)。

2.报名人数与拟招聘人数比例不低于3:1。达不到3:1时，核减招聘人数。

3.进入面试及技能操作的人员，根据理论考试成绩从高到低按招聘人数的1：1.5比例确定。

4. 理论考试、技能操作、面试的具体时间另行通知。

(三)考察

考察工作由县选招领导小组组织实施。根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例由高到低确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察不合格者取消聘用资格，缺额按总成绩依次递补。

(四)体检

体检工作在县选招领导小组的指导监督下，由县卫生局具体组织实施。按拟招聘人数1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。体检不合格的，取消聘用资格，缺额按总成绩依次递补。

(五)公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示，公示期为7天。

(六)聘用

公示期满无异议者，经县选招领导小组审核批准后，由县卫生局通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内办理有关聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格者，用人单位解除聘用合同。

三、纪律

面向社会公开考试招聘毕业生，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。

要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。

招聘工作由县选招领导小组实施全过程监督。

本公告由县选招领导小组负责解释。

咨询电话：0395—8860966

监督电话：0395—8861554

附件1：2016年临颍县医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名表.rar