为加强档案数字化工程建设，经研究同意，面向社会公开招聘2名档案数字化辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘对象和条件

招聘对象主要为国家承认大专及以上学历，招聘专业为：计算机类，且必须符合以下条件：

1、遵纪守法，无违法违纪行为;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、岗位所需的其他条件;

5、年龄要求：35周岁以下(1980年1月10日以后出生)

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、其他不符合招聘岗位条件要求的人员。

三、招聘程序

招聘工作采取报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2016年1月11-13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室;

3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张;

4、报考人数与招聘计划数比例不低于2：1，不足规定开考比例的，相应核减招聘计划数。

5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用;

6、报考人员务必于2016年1月15日凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(二)笔试

1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《计算机业务知识》两科，卷面分均为100分，考试时间180分钟。

2、笔试时间和地点：见准考证

3、考试成绩于笔试结束后3个工作日内在凤阳政府网站公布。

(三)考试总成绩计算

应聘人员考试总成绩为：《公共基础知识》*40%+《计算机业务知识》*60%的合成成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1比例，从高分到低分确定拟体检、考察人员，若最后一名考试总成绩相同的，按《计算机业务知识》成绩高低排序，《计算机业务知识》成绩仍相同的增加面试程序。

(四)体检与考察

体检和考察人选，依据考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定。

1、体检：笔试入围人员参加体检。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

2、考察：考察由县人社局和县档案局共同组织实施，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质以及是否需要回避等方面的情况。

因体检或考察不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，拟聘用人员名单公示后不再递补。

(五)公示与聘用

从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳政府网站公示3天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

四、聘后待遇

1、采取劳务派遣方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，县档案局负责对辅助人员的使用、考核及管理。合同期满人员由档案局根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。

2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行，第一年1300元/月，第二年1400元/月，第三年1500元/月。合同期内工资和缴纳的“五项社会保险”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五项社会保险”。

本公告相关事项由凤阳县人力资源和社会保障局负责解释。县人社局、县档案局负责招聘工作的具体组织实施工作，招聘工作全程接受县监察局监督。

特此公告。

监督举报电话：6722407(县纪委)

6735941(县人力资源和社会保障局)

原标题：县档案局2016年招聘档案数字化辅助人员公告

凤阳县人力资源和社会保障局

凤阳县档案局

2016年1月6日