根据工作需要，港口区归国华侨联合会面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

办公室工作人员1名，从事日常行政事务等工作。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有专科及以上学历，年龄35周岁以下，有在机关或企业从事行政工作经验的优先考虑，年龄可放宽到40周岁（计算截止日期为2025年2月10日）；

（三）遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德，有一定的文字功底和综合协调能力，熟悉电脑办公软件操作、公文规范和文字处理；

（四）同等条件下，中共党员优先；

（五）具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作;

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因违法、违纪正被查处的；

5.在公务员招考或各类考试中有违反录用纪律行为的人员；

6.法律规定不得录用其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持按照公开、平等、择优的原则，按照报名（资格审查同时进行）、面试、体检、考察、签订聘用合同等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年2月10日至2月16日；

2.报名方式：采取网上报名的方式。请应聘人员如实填写《港口区侨联编外聘用工作人员应聘报名表》，发至港口区侨联邮箱gkqql@163.com；

3.本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知；

4.提交的所有材料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理；

5.联系电话：0770-2861198。

（二）面试

我单位将组成资格审查与面试工作组，根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织面试，面试时间、地点另行通知。（面试当天提交本人身份证、毕业证、学位证等相关原件审核）

（三）体检与考察

根据面试成绩情况，从高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人选，体检、考察不合格的，可以从报考人选中按考试成绩依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予考察和聘用。

四、聘用管理

拟招聘人员先予以试用，试用期为1个月。本次招聘属于编制外招聘，试用期满经考核合格的，予以正式聘用（以劳务派遣公司名义派到我单位工作，由劳务派遣公司实行合同制管理，聘期1年）；考核不合格的，不予聘用。薪资面议。

合同期满后，本单位可根据聘用周期考核情况对聘用人员作出续聘或解聘的决定，并视情况适当调整工资待遇。本公告未尽事宜，由港口区归国华侨联合会负责解释。

附件港口区侨联编外聘用工作人员应聘报名表.doc

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