根据我所公开招聘工作安排，经过公开报名、资格审查后，现确定高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单，共80人。现将本次考核有关事宜公告如下：

一、人员名单(按姓氏拼音排序)(80人)

(一)科研岗1(74人)

毕笑妍、曹幸运、单 莹、董庆进、董 苏、董潇逸、

段清钒、樊子琪、方紫帆、冯双艺、高 飞、高家瑞、耿文秀、管勇攀、郭 玥、韩彩莹、韩冬阳、韩金朋、韩 钰、何姗姗、贺垣智、胡唯哲、郎文洁、李 慧、李青林、李 扬、梁鑫渊、刘冠娅、刘景艳、刘露翌、刘 琪、刘雅琦、刘 宇、马丽娜、彭鹏程、申凯文、石翔宇、宋宝平、孙 傲、孙 森、汤 山、唐雨童、唐媛媛、王 铂、王 迪、王浩铭、王 淼、王 琪、王鑫羽、王韵佳、郗长震、向 文、肖银龙、谢颖莹、谢永慧、邢 丹、许思雨、许心仪、许 祎、薛舒丹、杨敏学、于 珊、袁立婷、袁梦颖、张 丹、张嘉悦、张 茜、张司晨、张 涛、张珷斯、张宇靖、赵 骞、郑亚秋、朱述承

(二)科研岗2(6人)

龚 睿、李 娟、田晓萌、王佳赫、王丽梅、张拥航

二、安排及要求

(一)考核方式

考核采取专业能力测试和结构化面试的方式进行，均为线下考核。其中专业能力测试题型均为论述题，主要考察应聘人员胜任岗位所必备的基础性知识和专业性知识，满分为100分，合格分数线为60分。根据专业能力测试成绩，按照岗位1:10比例进入结构化面试。

(二)时间地点

专业能力测试：2025年2月25日，北京华育宾馆。

结 构 化面试：2025年2月26日，语言文字应用研究所一层会议室。

(三)具体安排

1.专业能力测试。2025年2月25日上午9:00至9:30进行身份核验、签到。9:30至11:30进行专业能力测试，时长120分钟。应聘人身份核验不通过的，取消参加测试资格。

2.结构化面试。2025年2月26日13:30至19:30进行结构化面试。应聘人员须在面试开始前30分钟到达面试地点，未按时到达者视为自动放弃面试资格。

具体安排及要求将以电子邮件形式发送至应聘者报名时预留邮箱，请注意查收。

三、计分方式

考核采取百分制赋分，专业能力测试和结构化面试在总成绩中的占比分别为40%和60%，总成绩计算公式为：总成绩=专业能力测试×40%+结构化面试×60%。

四、联系方式

联系人：语言文字应用研究所人事处

联系电话：010-65592905、010-65592974

邮箱：yysrenshichu@sina.com

原标题：语言文字应用研究所2025年度公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告

文章来源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/xy6z05ve18c3gyav