根据工作需要，南昌市统计局面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员6名。

(一)年龄：35周岁以下(1990年2月28日及以后出生)。

(二)身体条件：身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，符合体检要求。

(三)其他要求

1.用于报考的学历须在2025年2月28日之前取得;

2.品行端正，遵纪守法，无不良行为，有大局意识，服从工作安排;

3.能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件应用，具备较强的语言表达、人际沟通和综合分析处置能力。

(四)有下列情况之一的人员，不得参加应聘：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期的;

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

5.曾被开除公职的;

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2025年2月28日9:00至2025年3月10日12:00，缴费截止时间为报名结束当日16:00，逾期不再受理报名。

2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击“2025年南昌市统计局招聘劳务派遣人员”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。每人限报一个岗位。

3.本次招聘实行诚信报考制度，报名初审合格人员网上缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

4.报考人员应提供真实、准确的个人信息，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

5.本次招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:6，比例不足时，可适当放宽开考比例，仍达不到比例要求的，则调减或取消该招聘岗位计划数。

6.笔试准考证打印时间：2025年3月13日10:00--3月16日9:30。请考生自行登录南昌人才招聘网报名系统打印笔试准考证，按时参加笔试。

(二)笔试

1.笔试时间及地点：详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采取客观题和主观题相结合的方式进行，考试时长为120分钟，满分100分。

客观题主要考察公共基础知识;主观题主要考察语言文字表达能力。

3.本次招聘笔试设60分合格线。

笔试结束后笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘计划数与考生数按1:5的比例确定入闱资格审查人员名单，末位笔试成绩相同的，一并入闱。岗位比例不足时，则笔试成绩合格线以上人员全员进入资格审查环节。

(三)现场资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查时间、地点另行公告。

资格审查需提交材料如下：

1.报名表(报名系统内下载打印);

2.本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

3.毕业证原件及复印件;

4.学信网打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

5.本人近期(6个月内)一寸免冠彩色照片1张;

6.其他与岗位相关需提供的证明材料的原件。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格或本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱，且笔试成绩达合格线的人员中，按高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，一并进入资格审查。

资格审查合格人员网上打印面试准考证，进入后续环节。

(四)面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试进行统计工作的基本知识以及语言表达能力。面试成绩设置合格线为75分，未达到合格线者不予进入后续环节。

3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证参加面试。

4.面试成绩保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。

根据面试成绩，从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。面试成绩相同的，以笔试成绩高低依次确定排名顺序。

(五)体检

1.体检时间、地点：另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检不合格者不予聘用。

因体检自动放弃，或体检不合格产生的缺额，按该岗位面试成绩由高分到低分排名顺序依次递补。面试成绩相同的，以笔试成绩高低依次确定排名顺序。

(六)考察

对体检合格的人员，就其违法违纪等情况进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

考察不合格或考察放弃产生的缺额，按该岗位面试成绩由高分到低分排名顺序依次递补。面试成绩相同的，以笔试成绩高低依次确定排名顺序。

(七)公示

拟聘人员名单将在南昌人才招聘网站公示，公示时间为5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

(八)聘用

经公示无异议的，聘用人员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同。试用期3个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

四、聘用与待遇

试用期满后，综合年薪5.5万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、年节福利及五险一金的单位缴纳和个人缴纳部分)。

五、其他事项

本次招聘成绩保留2年(自拟聘用名单公示期满日算起)。成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按相应岗位面试成绩由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补，面试成绩相同的，以笔试成绩高低依次确定排名顺序。递补人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。

本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不组织任何考生QQ、微信群，请考生注意避免上当受骗。

六、联系电话

网上报名系统技术咨询：0791-83808921

单位咨询电话：0791-83884419，83884426

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

南昌市统计局

2025年2月28日

原标题：2025年南昌市统计局公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/288.html