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根据工作需要，松原市宁江区人民法院面向社会公开招聘劳务派遣书记员，委托第三方公司招聘，以劳务派遣的形式派遣到用人单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘劳务派遣书记员12名。
二、岗位职责
按照《人民法院书记员管理办法（试行）》规定，在审判人员的指导下协助开展相关工作。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄在18周岁至30周岁之间〔
5.具备普通高等学校全日制本科及以上学历法学（二级学科）专业，且已取得毕业证书；
6.掌握岗位必需的业务技能；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
4.曾因违反单位管理规定而被解除劳动合同的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.直系亲属正在服刑，或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任宁江区法院领导的；
9.父母或配偶担任宁江区法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的，或在宁江区法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务等情形的；
10.依据法律法规终身不得从事法律职业的；
11.其他不宜担任劳务派遣书记员情形的。
12.现役军人、在读的未取得毕业证书的普通高等学校应届毕业生不能报考。
四、报名和资格审查
（一）资格报名
1.报名时间。
2.报名方式：采取网上电子邮箱报名的方式。
报名电子邮箱：15134326780@163.com
报名联系电话：15326379313
3.上传材料。按下面要求上传电子版报名相关材料到报名信箱预审。①《报名表》（本人在签名处手签后再扫描，并提交扫描件jpg格式电子版）；②第二代居民身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表；③2寸同版近期免冠彩色照片（正面免冠证件照，jpg格式，不超过200k)。以上证件、材料扫描后，压缩为文件包(文件名称标注为考生姓名)上传至报名信箱（注意查看回复邮件信息）。
（二）资格审查。
依据考生报名提交的信息进行资格初审，主要审查考生学历、专业等条件是否符合招聘要求。资格审查贯穿于招聘全过程，在招聘过程中发现不符合招聘条件的随时取消应聘资格。因本人原因造成的后果，由本人承担。通过资格审查的，按邮箱回复信息要求加入考试群；未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和招聘要求相一致。
（三）现场资格确认。
现场资格确认时间、地点另行通知（现场确认时需要携带报名上传材料的原件）。
（四）开考比例
本次招聘不设开考比例。
五、招聘考试
考试采取面试方式进行。
（一）面试
面试采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位，面试成绩未达到及格线者不予录取。
如实际报名人数未超过40人时，按实际报名人数确定面试人选；超过40人时，加试笔试，按计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:3比例的，一并进入面试。加试笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。如报名人数超过40人且在单日承接面试最大人数范围内的，经研究决定，可以统一直接进行面试。
面试时间、地点及相关要求另行通知。
（二）成绩查询
请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在宁江就业服务微信公众号公布。
六、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合用人单位实际用人需求情况确定。体检费用考生自理。
体检合格的考生，由宁江区人民法院会同相关部门对其政治思想、道德品质、社会信用记录、无犯罪记录证明等内容进行审查，确保人选符合招聘要求，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
七、公示
经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在宁江就业服务微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
八、递补
在面试结束后、公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，按考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
九、聘用
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名反映。聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。
十、有关待遇与管理
劳务派遣书记员薪酬待遇参照以往招聘的劳务派遣人员工资标准执行：工资待遇为2500元/月，并缴纳五险。
被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为一年（含试用期三个月），合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致，由劳务派遣公司续签合同，每次续签合同期限为一年。
十一、注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。不委托任何机构和个人从事中介活动。请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
2.根据相关要求，在笔试阅卷过程中，对异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.在任何环节发现不符合招聘资格条件时，取消聘用资格。已签订劳动合同的，按相关规定解除劳动合同。产生的一切后果，由本人承担。
4.拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时限前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，不予聘用。
5.招聘期间，报考者应及时关注招聘信息，保持联络畅通，因个人未关注相关招聘信息或因联络不畅导致的相关后果由本人承担。
6.宁江就业服务微信公众号为此次招聘考试信息发布渠道，请报考者留意相关通知。
7.本公告由劳务派遣服务公司进行解释。
佳成劳务服务有限公司咨询电话：15326398047
附：长按识别二维码下载报名表_二维码（请点击链接查看详情）
松原市佳成劳务服务有限公司
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