为进一步加强全市应急管理专业力量配备，常态化深入开展安全风险排查、重点环节安全风险管控、分级分类开展精准指导帮扶等工作，为全市化工和危化品企业安全生产监管基础性、制度性研究提供技术支撑，市应急管理局拟向社会公开招聘化工坐班专家，招聘方案如下：

一、招聘职位

无锡市应急管理局化工坐班专家1名。

二、岗位职责

1.参与化工和危化品领域安全生产科研课题和重要事项的研究，为无锡市安全生产工作提供信息和决策咨询。

2.参与各类化工和危化品企业项目安全审查、安全生产检查、隐患排查及重大隐患整改验收工作，为政府、部门、企业在安全生产隐患排查治理、日常监管、宣传教育培训、科技进步、现场检查、事故调查处理、应急救援等领域提供技术支撑。

3.发生突发性事件或公共事故，能够配合现场指挥部研究制订应急救援方案，并提供相应技术支援。

4.根据工作需要，完成交办的其他工作。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。

4.年龄：45周岁以下（1980年1月1日以后出生）。硕士研究生或具备15年以上化工行业安全生产或现场管理工作经验（以年份计算）人员，年龄可放宽至48周岁（1977年1月1日以后出生）。

5.学历和专业：本科及以上学历并取得相应学位，化工类专业（本科阶段应为全日制学历且专业为化工类）。

6.具有10年以上化工行业安全生产或现场管理工作经验（以年份计算）。

7.具有化工类高级职称，同时具有中级及以上注册安全工程师执业资格证书或安全评价师职业资格证书的优先。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.正在接受纪律审查和监察调查的。

3.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等行为的。

4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

5.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名

1.报名方式：

采用网络报名方式。有意者下载填写《无锡市应急管理局坐班专家报名登记表》，同时将相关材料统一扫描为PDF文件，一并发送至邮箱wxswhc@126.com，请务必注明“姓名+无锡市应急管理局坐班专家”。

2.报名所需材料：

（1）《无锡市应急管理局坐班专家报名登记表》（附照片）；

（2）有效期内的第二代居民身份证原件正反面扫描件。

（3）户口簿原件（户主地址栏页+本人页）扫描件。

（4）学历、学位证书原件扫描件。

（5）职称证书原件扫描件。

（6）中级及以上注册安全工程师执业资格证书或安全评价师职业资格证书原件扫描件。

（7）其他相关资质证书原件扫描件。

报名者应确保以上网络投递资料的真实性和有效性，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.报名时间：

2025年3月6日至4月5日24时止（以邮件投递时间为准）。

五、考试

本次招聘不设开考比例。考试采取笔试、现场考核与面试相结合的方式。笔试内容：安全生产相关法律法规、化工行业领域相关专业知识。现场考核内容：化工和危化品企业现场风险辨识、隐患排查及综合表现。笔试和现场考核的时间、地点另行通知。

笔试、现场考核和面试的满分均为100分。按照招聘岗位需求数1：6的比例，对笔试成绩从高分到低分确定参加现场考核人员（同分跟进）。以笔试成绩的40%+现场考核成绩的60%计算综合成绩，按照招聘岗位需求数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（同分跟进）。笔试与现场考核安排在同一日举行，面试的时间、地点另行通知。外地参加考试人员来锡交通往返和考试期间的食宿等自理。

六、体检和考察

1.总成绩采用百分制。总成绩=综合成绩×80%+面试成绩×20%。根据考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，以综合成绩高的为先，若还同分则加试，以加试成绩高的为先。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3.体检合格者确定为考察人选，由无锡市应急管理局负责对考察人选的政治思想、道德品质、学历以及资质等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

七、公示与聘用

1.考察合格的拟聘用人员在无锡市应急管理局网站（网址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）公示5个工作日无异议的，按有关规定由无锡市应急管理局与坐班专家签订聘用合同并办理相关聘用手续，拟聘用人员需在规定期限内到无锡市应急管理局人事部门报到，逾期者视为自动放弃。

2.录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

3.录用人员待遇薪酬约35万元/年（包括基本工资、绩效奖励、五险一金等），根据工作实际情况上下浮动。

八、纪律与监督

本次招聘工作不以培训、教材、报名、考试等名义收取任何费用。相关信息在无锡市应急管理局网站（网址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）“公告公示”栏目和“无锡应急”“无锡招聘求职”微信公众号发布，如有其他渠道转载，请务必关注官方发布渠道进行核实，联系电话：18921182179。公开招聘坐班专家必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-81823853，81823854（传真）。

附件：无锡市应急管理局坐班专家报名登记表.doc

无锡市应急管理局

2025年3月5日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://yjglj.wuxi.gov.cn/doc/2025/03/05/4513170.shtml