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湖南:2025年03月湖南省常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调2名工作人员公告
2025-03-17 22:07:56 【
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)等文件要求,因工作需要,经研究,常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位(常德市鼎城区医疗保障事务中心,属于鼎城区医疗保障局管理的副科级公益一类事业单位)拟公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、选调范围及岗位计划

面向鼎城区公益类事业单位在编在岗工作人员中选调2名工作人员,均为专技岗位(具体岗位以认定的空余岗位为准)。具体岗位、计划及条件详见附件《常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调岗位、计划及条件一览表》,以下简称附件。

二、选调条件

(一)选调人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.业务审核岗位具有临床医师执业证书,中级及以上职称优先,财务审核岗位具有会计专业技术资格证书;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.拥有2年以上事业单位工作人员(含试用期)工作经历,且在现单位工作1年以上,近3年年度考核均为合格及以上;

6.本科及以上学历;

7.年龄在35岁及以下(1990年3月1日及以后出生);

8.具备与选调岗位相适应的工作经历和能力。工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2025年3月1日

(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理且影响期未满,或受过党纪政务处分的;

5.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

6.尚在试用期内或未满最低服务年限或提拔担任领导职务未满1年的;

7.法律法规规定的其他情形。

(三)选调具体条件

见附件。

三、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

(一)报名地点:鼎城区人社局4楼事业单位管理股

(二)报名时间:2025年3月19日-3月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

(三)报名流程。本次选调采取现场报名与组织推荐相结合的方式进行。选调对象须携带本人有效身份证件、学历及学位证书、教育部学历证书电子注册表、原单位出具的同意报考证明等相关证件原件及复印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3张,到区人社局四楼事业单位管理股办公室报名。报名时须如实填写《公开选调工作人员报名表》。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。如对岗位选调条件有疑问,详细咨询选调单位(联系方式:15576171199),再行确定选报岗位。

(四)资格审查。由选调单位在报名时对选调者进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。

四、考试

本次选调不设开考比例,对报名对象采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间根据报名情况另行通知。

(一)笔试。每个岗位报名人数超过5人(含5人),则进行笔试,笔试分值100分,笔试内容为相关岗位专业知识。

(二)面试。笔试后,按选调岗位计划,根据笔试试成绩从高分到低分,按照岗位计划数1:2的比例确定参加面试的人选,末位成绩相同的均进入现场面试。面试方式为结构化面试。

每个岗位报名人数在5人以下则直接进行面试。面试满分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。选调岗位面试成绩低于70分者不能进入招聘的下一程序。

(四)成绩合成和排名。进行笔试的岗位,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

不进行笔试的岗位面试成绩即为综合成绩。

考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先,笔试成绩也相同的,以面试成绩不去掉最高分和最低分后的总成绩,高者为先;不进行笔试的岗位,以面试成绩不去掉最高分和最低分后的总成绩,高者为先。

五、考察

按选调计划等额研究确定考察人员,对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

六、确定人选及聘用

根据考察结果,确定选调人员名单,按程序办理调动手续及相关聘用手续,根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

七、注意事项

(一)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《刑法》有关规定,对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击,视具体情形给予其取消选调资格、考试成绩无效的处理,并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

资格审查贯穿选调工作全过程,每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,取消其资格。

(二)本次选调考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)报考人员应密切关注考试安排进程,注意浏览鼎城区人民政府网站相关信息,在整个选调过程中,应保持通讯方式畅通,因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行,并由鼎城区医疗保障局公开选调工作人员工作领导小组负责解释。

八、咨询电话

(一)政策咨询电话15576171199(区医疗保障局)。

(二)监督电话0736-7384915(区人社局事业单位管理股)

13548872053(区纪委监委派驻第二纪检监察组)

附件:《常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调岗位、计划及条件一览表》

常德市鼎城区人力资源和社会保障局

2025年3月13日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_78145340


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