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2025年03月春季全国性体育社会组织公开招聘42人公告
2025-03-18 20:58:16 【
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根据工作需要,有关全国性体育社会组织面向社会公开招聘42名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘基本程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、体检与考察、确定拟聘人选及公示、聘用等程序组织进行。

二、招聘单位及岗位

本次招聘有11个体育社会组织41个岗位合计招聘42人,具体情况详见《全国性体育社会组织2025年春季公开招聘人员岗位情况一览表》。

本次全国性体育社会组织公开招聘与国家体育总局2025年事业单位公开招聘应届毕业生同时进行,符合条件的考生只能选择其中一类报考。

三、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)社会在职人员,部分岗位允许符合条件的2025年应届毕业生报考(含两年择业期内未落实工作单位的国内应届高校毕业生);

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)符合岗位要求的工作能力;

(六)具有所报岗位要求的资格条件,报考资格条件要求的截止时间为2025年3月。

四、报名办法

(一)报名方式及时间

采用网络招聘系统的方式报名,考生于3月19日—3月25日(每天8:30—16:30)登录中国体育人才网(www.tyrc.org.cn),点击公开招聘专栏,通过“考生报名入口”进入网络招聘系统,按照操作提示报名。

(二)报名程序

1.查询岗位

招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《全国性体育社会组织2025年春季公开招聘人员岗位情况一览表》,亦可登录进入招聘系统进行查询。

2.填写信息

符合条件并有意应聘的人员,登陆招聘系统进行注册,填写(修改)基本信息、学习经历、工作(实习)经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性,同时上传1寸近期免冠证件照。

3.申报岗位

应聘人员进入招聘系统后,选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位,申报成功后(资格初审未通过除外)将不能修改个人信息。

4.初步资格审查及名单公布

资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始,登陆招聘系统查询是否通过资格初审。如有异议,请勿在招聘系统进行其他操作,及时与人力中心联系。所有通过初步资格审查人员名单将于报名结束后在公开招聘专栏中进行公布,请考生务必及时关注。

与招聘条件类似的人员,在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱(确认表中内容须与招聘系统填写内容一致),由报考单位办理资格初审手续。

5.岗位取消或改报

拟聘用人数与通过资格初审人数不足1:5的岗位,经用人单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试。如取消,由人力中心在招聘专栏公布,考生可在3月26日改报符合招聘条件的其他岗位(限1次),亦可放弃申报。

五、笔试

笔试主要测评报考者从事全国性体育社会组织工作应具备的基本能力。笔试分为客观性试题(测试基本素质能力)和主观性试题(测试文字写作等能力),时限120分钟,满分100分,由体育总局人力中心统一组织实施。笔试时间为3月29日,笔试地点在北京。具体事项及工作安排将在中国体育人才网发布,并通过考生报名时填写的电子邮箱及手机号码进行通知和提示。

六、面试及加试

(一)进入面试范围的人员比例

各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1:5比例且通过合格分数线(60分)的考生进入面试。除第5人成绩出现并列情况外,面试人员比例严格控制在1:5的范围内。

(二)岗位递补

如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1:5的,原则上应从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补至1:5,但最多不得超过1:5的比例(递补人员成绩并列的除外)。

(三)面试(加试)

面试由各招聘单位按照相关要求组织,主要测评招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。同时,各招聘单位自行确定是否组织加试以及加试的内容(如专业知识、英语水平等)。一般情况下,按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例确定综合成绩。设置加试环节的,按照笔试成绩50%、面试成绩35%和加试成绩15%的比例确定综合成绩。

具体面试(加试)时间由各招聘单位根据实际情况研究确定并另行通知。

(四)资格复审

各招聘单位应对参加面试的考生资格进行复审,要求进入面试的人员提供本人有效身份证件、学历学位证书及岗位要求的其他资质等相关材料。届时将另行通知。

七、体检与考察

各招聘单位进入体检与考察范围的人员比例已在岗位表中注明,按照相关要求组织体检与考察。体检参照公务员录用标准进行。

考察一般采取查阅档案、到所在单位或学校了解情况、由所在单位或学校出具情况介绍和本人面谈等方式进行。重点考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘职位的匹配度等情况。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的人选空额,可从同一岗位面试人员中按照综合成绩由高到低排序依次递补,也可不递补。

八、确定拟聘人选及公示

招聘单位经集体研究,根据考试及考察情况确定拟聘人选。各单位拟聘人选确定后,应在中国体育人才网和招聘单位官网上进行公示。公示时间不少于5个工作日,公示内容包括招聘单位及岗位、拟聘人员姓名、学位学历及专业、原工作单位(毕业院校)等。经考试、体检与考察等环节,如应聘人员均与岗位要求不匹配,招聘单位可取消招聘计划,并在拟聘人员信息公示时一并向社会发布。

九、聘用与签约

公示期满后,没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的,由招聘单位办理聘用及签约手续。

十、纪律与监督

(一)回避

从严执行回避制度,凡与协会负责人或专职工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘该单位岗位。协会负责人和负责招聘工作的人员在开展招聘工作时,如存在可能影响招聘工作公平公正的情形,应当回避。

(二)纪律

严格公开招聘纪律,对有下列情形的,将按相关规定严肃处理。构成犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明等报名材料,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考人员在考试、考察、体检过程中参与违规、违纪、违法行为,扰乱招聘工作秩序的;

3.招聘单位未按规定权限和程序执行招聘计划;

4.故意泄露考试题目,在考试、考察、体检过程中指使、纵容他人作弊,或参与其他违纪、违规、违法行为;

5.违反规定私自聘用人员;

6.违反规定影响招聘公开、公平、公正进行的其他情形。

(三)其他

1.体育总局人力中心:负责统一向社会发布招聘公告,组织笔试,并承担各阶段发布及公示、提示答疑等具体实施工作。

联系电话:010-87182264、010-87182180;

传真:010-87183085

2.各招聘单位:负责具体岗位的咨询、招聘条件类似人员的资格确认、资格初审,对进入面试人员进行资格复审,组织面试、加试、体检、考察,研究确定聘用人选及相关咨询、通知等工作。联系人、联系电话、电子邮箱详见公开招聘专栏中《全国性体育社会组织2025年春季公开招聘人员岗位情况一览表》。

各招聘单位监督电话详见《全国性体育社会组织2025年春季公开招聘人员岗位情况一览表》,如对招聘工作有异议的,可拨打监督电话反映。

十一、报名者的承诺义务

凡是报名参加此次公开招聘的人员,均应做出或视同已做出如下承诺:

(一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。

(二)保证本人在进入面试、体检、考察及拟聘用等阶段时,能按要求提供相应的证明材料。

如报考者不能承诺以上义务,或有违反以上义务的情况,视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。

十二、其他事项

(一)全国性体育社会组织不解决事业编制和北京户口。

(二)岗位条件中要求学历是大学本科及以上的,大学本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报名;岗位条件中要求学历是硕士研究生及以上的,硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报名;岗位条件中要求学历是硕士研究生(博士研究生)的,只允许硕士研究生(博士研究生)学历的人员报名;岗位条件中要求学历是大学本科的,只允许大学本科学历的人员报名。

(三)除招聘单位有特殊要求外,岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。考生所学专业符合岗位条件中专业要求的一个专业,或属于岗位条件91考试网布的专业类别即可报名。

(四)招聘条件中要求大学英语等级及成绩的,报名时必须注明参加考试的等级及实际获得的分数。要求大学英语六级425分及以上的,获得英语专业四级等级证书者可以报名。

(五)岗位条件中明确要求具有各类资格的,报考人员必须具备相应的资格证书才能报考,报名时必须在备注栏中注明。

   (六)关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询,也可咨询体育总局人力中心(咨询电话:010-87182264、010-87182180)。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位(联系人及电话详见岗位情况一览表),笔试结束后的面试(加试)、体检、考察等有关咨询请直接与各招聘单位联系。

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全国性体育社会组织2025年春季公开招聘岗位情况一览表

原标题:全国性体育社会组织2025年春季公开招聘人员公告

文章来源:http://www.sportosta.cn/a/tzgg/2025/0317/5731.html

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