为提高高寨镇防灭火能力，充实执勤、执法力量，经县政府同意，拟面向社会公开招聘乡镇消防辅助人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，实施阳光操作，依据招聘岗位条件和名额，通过考试、考察等程序面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和名额

灭火救援岗位乡镇消防辅助人员6名。

三、招聘对象及条件

1、要求男性，具有沧州及所辖县市区户籍或生源地;

2、学历：高中(中专)及以上学历;

3、年龄：年龄在18周岁及以上，28周岁及以下(1997年3月28日至2007年3月28日期间出生)。退役士兵、从事过专职消防员工作的，服兵役和专职消防员任职期间不计算年龄，按目前年龄减去服兵役和专职消防员任职时间计算，但需提供退伍证和消防救援部门相关工作证明等材料。持有B本及以上机动车驾驶证的人员年龄可放宽至30周岁(1995年3月28日以后出生);

4、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

  5、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

6、身心健康，无残疾，无色盲，无遗传、慢性、传染类、精神类或遗传性疾病，无文身瘢痕，无吸毒史，无不良嗜好;

7、法律、法规规定的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2025年3月28日(以报名第一天时间为准)

凡有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3、曾被开除党籍、团籍的;

4、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

5、失信被执行人;

6、其他不符合报考资格条件的。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)发布公告

(二)报名

1、报名办法和时间

本次招聘采取实地报名。

报名时间：2025年3月28日9：00至4月3日17:00

审核时间：2025年4月4日9：00至4月9日12:00

报名地点：高寨镇政府院内乡镇消防站。无报名费。

2、报名基本程序及注意事项

现场填写《乡镇消防辅助人员报名登记表》(正反面打印，内容手写，照片粘贴一寸蓝底免冠照片，详见附件1)，报考人员应同时携带：(1)身份证、户口簿(首页、户主页及本人页)、毕业证(应届毕业生可提供毕业院校证明)、退役证件及从事消防救援工作的证明和其他体育特长相关资格证书，以上材料均须原件及3份复印件;(2)个人近期蓝底免冠1寸照6张;(3)有B2本以上驾照的应携带本人B2类或以上车型有效驾驶证原件及3份复印件;(4)个人信用报告1份(登录中国人民银行征信中心“个人信用信息服务平台”官网获取，https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。报名需提交以上材料，相关信息和材料须真实、准确、有效，符合招录条件，否则一切后果由本人承担。

(三)体能测试

体能测试由高寨镇乡镇消防站负责组织。时间地点等具体事宜以通知为准。体能测试科目为俯卧撑、1000米跑、立定跳远、100米跑，单项科目25分，体能测试依据《体能测试项目及标准》(详见附件3)，按基础分100分计算，体能测试成绩占总成绩50%，由高到低依次排名。

(四)面试

面试参照事业单位公开招聘人员做法，由高寨镇政府组织实施。主要测试报考人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征等内容。由面试考官现场提问打分，时长每人5分钟，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位，占总成绩50%

(五)计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为：体能测试成绩+面试成绩=综合成绩(保留两位小数，四舍五入)。将考生综合成绩由高到低顺序排列，如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按体能成绩、消防烈士的配偶子女、消防员从业经历、具有岗位所需专业资质和专门技能、见义勇为积极分子和先进个人、工作经历长的人员优先的办法确定排名。

(六)体检

体检由高寨镇负责组织实施，将考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，体检费由考生负担。体检不合格者，取消招聘人员资格。

(七)资格复审、政审

体检合格考生进入资格复审、政审环节。孟村回族自治县人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。体检合格者按要求填写《2024年孟村回族自治县公开招聘乡镇消防辅助人员政治审查表》(附件2)同本人人事档案及其它相关材料一并提交。资格复审、政审不合格的不予聘用。

因体检、政审、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按体能成绩、消防烈士的配偶子女、消防员从业经历、具有岗位所需专业资质和专门技能、见义勇为积极分子和先进个人、工作经历长的人员优先的办法确定排名。

(八)公示

确定拟聘用人员名单后，由高寨镇政府通过孟村回族自治县人民政府网站(http://www.mengcun.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对公示反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

五、聘用及待遇

1、岗前培训。经初审、考核、体检、政审合格后，被录用的乡镇消防辅助人员统一由孟村回族自治县消防救援大队安排集中培训，培训时间由另行通知。

2、签订劳动合同。人员录用经培训合格后，与高寨镇政府签订劳动合同，报孟村回族自治县人力资源和社会保障局备案存档。

3、有关待遇。统一办理医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险;提供工作期间的食宿、服装、被装等。

4、工资薪金。工资参照县消防救援大队政府专职消防员工资标准，试用期三个月，试用期满后根据个人工作表现增加岗位等级工资和工龄工资。

5、日常管理。在试用、用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事乡镇消防辅助人员工作的，高寨镇政府有权随时解除聘用合同。乡镇消防辅助人员实行倒班轮休制度，进行准军事化管理。

六、有关事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(二)请报考人员在招录期间保持手机畅通，及时接听电话通知。报考人员因个人原因未能参加招录程序或未接听电话通知的，一律视为自动放弃，后果由报考本人承担。

(三)考生无故未在规定时间内按要求完成体能测试、面试、体检、政审、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

(四)本次公开招聘由2025年孟村回族自治县公开招聘乡镇消防辅助人员工作领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。孟村回族自治县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

本公告由2025年孟村回族自治县公开招聘乡镇消防辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

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1：《乡镇消防辅助人员报名登记表》

2：《2025年孟村回族自治县公开招聘乡镇消防辅助人员政治审查表》

3：《体能测试项目及标准》

原标题：孟村回族自治县高寨镇政府关于2025年公开招聘高寨镇消防辅助人员公告

文章来源：http://www.mengcun.gov.cn/mengcun/c101150/202503/a0e38212a1c64cc1b38490e07ee78b0d.shtml