南京仲裁委员会是由南京市人民政府批准设立的仲裁机构，以公正、独立、专业、高效的仲裁服务为当事人解决民商事争议。南京仲裁委员会办公室是南京仲裁委员会的日常办事机构，主要职能是承担仲裁案件的程序管理、文书核阅、仲裁员管理以及仲裁法律制度宣传等工作。

现因工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向全社会公开招聘编制外秘书助理。

一、岗位职责：在仲裁秘书的指导下，协助进行仲裁案件的相关材料送达、庭审及合议记录等相关事宜，为仲裁庭提供与仲裁案件相关的其他服务。

二、应聘者应具备的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

（二）具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年4月2日及以后出生）。

（四）无违法违纪行为。

（五）普通话标准，口齿清晰，善于沟通协调。

（六）熟练操作办公软件，中文打字录入快。

三、招聘人数及要求

招聘岗位

招聘人数

学历

专业

其他要求

秘书助理岗

4

本科及以上

法律类

取得相应学位

四、招聘流程

（一）报名阶段

1.发布时间：2025年3月28日-2025年4月3日。

2.报名时间：2025年4月3日（上午9:30-11:30；14:00-16:00，逾期不接受报名）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名时必须携带的材料：

（1）本人有效期内身份证（原件及复印件）；

（2）学历证书、学位证书（原件及复印件）；

（3）本人2寸免冠近照两张；

（4）信息登记表（下载附件并如实填写）；

5.报名地点：南京市鼓楼区广州路189号民防大厦26楼106室。

（二）资格审查

1.现场报名时同步进行资格审查。

2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料原件退还，复印件收纳存档。

（三）面试

资格审查后，面试时间、地点将通过电话方式另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

五、录用

通过资格审查、面试，且体检合格者确定为拟录用人员，签订劳务派遣合同，试用期3个月。

电话、传真：025-84721068、025-84721682

联系人：冯琦，吴昊

2025年3月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ac.nanjing.gov.cn/zczx/ggtz/202503/t20250328_5106116.html