为进一步加强消防救援队伍建设，提升应急救援综合能力，更好地服务洛江区经济社会发展，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，洛江区消防救援大队面向社会公开招录一批消防战斗员、消防文员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

　　（二）消防战斗员应具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；

　　（三）优先聘用具有相关经验与专业背景人员：部队复退军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、警校毕业生。此外，取得消防设施操作员证、注册消防工程师证等行业证书人员，根据岗位要求和实际招聘情况，酌情给予优先聘用资格；

　　（四）身体健康，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合健康体检标准；

　　（五）无刑事犯罪记录，无不良征信行为，政治审查合格。

　　二、招聘岗位

　　（一）执勤队员（战斗员8名）

　　1.基本要求

　　（1）男性，年龄在18至30周岁之间（驾驶员年龄不超过40岁），高中（中专毕业）以上文化程度；

　　（2）主要负责基层队站灭火、抢险救援等工作，实行24小时值班备勤；

　　（3）具有体育特长（篮球、足球、游泳、长跑等）、文艺特长、技术专长，能熟练操作WPS等办公软件，具有拍摄剪辑视频能力的优先予以聘用。

　　2.薪资待遇

　　（1）工资标准：执勤队员5000-7000（含五险一金）；按入职年限增加工龄津贴，按学历增加学历补贴，按照职务或岗位就高发放补贴，试用期不低于3个月，发放试用期工资，每月享受6-8天假期；

　　（2）福利待遇：年底发放一次性奖金、年度绩效奖励金，每年定期缴纳团体意外险、重大疾病保险；在职期间，享受《中华人民共和国劳动法》规定的婚假、产假等，工作满一年以上享受带薪年度休假，享受国家综合性消防员同等住宿条件和伙食标准（均免费），统一配发被装及标志服饰，享受工会福利待遇，每年免费体检；

　　（3）优待政策：享受社会优待保障和优先政策，消防救援人员子

　　女在接受学前教育和义务教育方面可根据自己意愿由教育部门协调安排就读。

　　（二）消防文员（2人，男性）

　　1.基本要求

　　（1）志愿从事消防工作，热爱消防事业，并致力于在消防领域长期发展；

　　（2）全日制本科及以上学历，法学、新闻传播、文学、土木专业等优先予以聘用；

　　（3）具有一定的公文写作能力和口头表达能力强，熟练运用各项办公设备及软件，熟练使用CAD、PS软件、具有相关专业岗位的技能证书或职称者优先。

　　2.工资待遇

　　（1）工资标准：消防文员4000-6000（含五险一金），按入职年限增加工龄津贴，按学历增加学历补贴，可撰写宣传信息报道，根据相关要求发放一定稿费，试用期不低于3个月，发放试用期工资，每月享受8天假期；

　　（3）福利待遇：年底发放一次性奖金、年度绩效奖励金，每年定期缴纳团体意外险、重大疾病保险；在职期间，享受《中华人民共和国劳动法》规定的婚假、产假等，工作满一年以上享受带薪年度休假，享受国家综合性消防员同等住宿条件和伙食标准（均免费），统一配发被装及标志服饰，享受工会福利待遇，每年免费体检；

　　（4）优待政策：享受社会优待保障和优先政策，消防救援人员子女在接受学前教育和义务教育方面可根据自己意愿由教育部门协调安排就读。

　　三、招聘时间和方式

　　（一）报名时间：即日起至2025年6月30日。

　　（二）报名方式：本人将个人简历等材料以电子档形式发送至邮箱：qzljxf119@163.com。主题为：【姓名+应聘岗位】

　　（三）面试和考核时间：具体时间另行通知，请应聘者留意电话信息。

　　（四）咨询电话和时间

　　咨询电话：0595-22655665

　　咨询时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30

　　四、特别提示

　　（一）此次招聘由洛江区消防救援大队组织，资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；此次招聘不收取任何报名考试费用，不设其他报名点以及代办人；因报考人员自身原因未能参加面试的视为自动放弃。

　　（二）招聘步骤流程：报名（投递简历）—审阅个人简历、征信、政审、体检—通知面试。

　　（三）报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。

　　（四）服从分配，目前共有3个消防站（万安站、河市站、马甲站）

　　（五）本招聘项目最终解释权归属洛江区消防救援大队。

原标题：洛江区消防救援大队招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202503/t20250331_3153743.htm