一、招聘岗位及数量

此次面向社会公开招聘的公益性岗位共计35个，其中：乡镇食品安全快速检测员19个，县城区食品安全快速检测员12个，县级快速检测及投诉举报站工作人员4个。详情请见附表。

二、招聘原则

1.坚持“公平、公正、公开”原则；

2.采取按属地、按岗位报名、统一考试原则；

3.坚持考试与考核相结合原则。

三、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，模范遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录和不良行为；

2.身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康标准；

3.有较好的文字基础和口头表达能力；

4.35周岁以下（1977年1月1日以后出生），大专以上学历，具有柳河县户籍（非农业户口），经培训后能够熟练操作电脑及食品安全快速检测设备；

食品、生物、化学等专业毕业生及复转军人在同等条件下优先录用。

四、报名时间、地点及相关事宜

1.报名时间：2012年12月11日——13日

2.报名地点：柳河县人力资源市场大厅（县法院对过）

3.报名时须携带本人正式有效身份证、学历证书、户口本原件及2份复印件，同时携带3张近期小2寸同底版免冠彩色照片。

五、考试相关事宜

考试采取闭卷笔试的方式，实行百分制，满分100分，及格线为60分，不及格者不能聘用，考试内容为公共基础知识。笔试结束后，录用办法采取按岗位按成绩由高到低依次确定拟聘人员。并在县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩及拟聘人员名单。
考试时间及地点

笔试时间：2012年12月15日 地点：县长青小学

考生须持身份证、准考证参加考试。

六、体检、考核、聘用

1.体检。拟聘人员确定后，由招聘领导小组办公室统一组织体检，费用自理。体检标准按照食品行业从业人员体检标准执行。出现体检不合格的，按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

2.考核。体检合格后，由县人力资源和社会保障局、县监察局、县食品安全办组成考核领导小组，专门负责考核工作。经体检、考核通过的，最终确定为拟聘用人选，并公示3天。

3.聘用。公示无异议后，县食品安全办与被聘用人员签订公益性岗位协议书，试用期1个月，试用期间考核不合格的取消聘用资格。协议签订方式为一年一签，并报县人力资源和社会保障局备案。协议期满后，经用人单位考核合格的，可以续签协议。