一、招聘的范围和名额

公开招聘事业单位工作人员共32人，具体招聘单位职位及人数附表。

二、招聘对象

招聘事业单位工作人员的对象为：符合招聘岗位需求的各类人才。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)18周岁以上、35周岁以下(1976年12月31日以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有大专以上文化程度,其中：大专学历和非普通高校毕业生的报考人员，其生源地或常住户口必须为广西。

(七)具备招聘岗位规定的其他资格条件。

(八)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法、违纪正被查处的;

5.在公务员招考或各类考试中有严重违反录用纪律行为的人员;

6. 法律规定不得录用其他情形的人员。

本次招考所涉及的户籍、开除、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2012年12月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

(九)报考教师岗位除上述条件外，还须具备下列条件：

1.热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，具有正常履行教师职责的身体条件和应聘岗位所需的其他条件;

2.具有教师资格证书。

除上述条件外，各招聘岗位的专业、年龄要求及其他条件详见《港口区2012年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

四、招聘程序

(一)招聘的信息发布

招聘公告在防城港人才网(www.fcgrc.com.cn/fc)、港口区党建网(www.gkqdj.gov.cn)广西人才网(www.gxrc.com)公开发布。发布公告时间：2012年12月10日至12月18日。

(二)组织报名

1.报名方式：本次考试采取现场或信函、传真等方式进行报名，每人只能报考一个岗位，不得重报;

2.报名时间：2012年12月19日起至2012年12月31日止(双休日正常上班);

3.报名地点：防城港市港口区人力资源和社会保障局三楼公招办(防城港市港口区渔洲城渔洲路);

4.联系人：黄进成、廖珊、黄晓;

5.联系电话：0770-2861177，传真：0770-2862303;

6.通讯地址：防城港市港口区人力资源和社会保障局公务员管理股407室，邮编：538001;

7.报名提交材料：报考人员报名时需提交户口簿或公安机关出具的户籍证明、身份证、个人档案委托管理单位证明及招聘引进条件中要求的各种资格证书原件和复印件各1份(原件审核后退还，复印件统一使用A4纸复印)、近期1寸同底半身正面免冠彩色照片3张，并填写《报名登记表》1份(可向防城港市港口区人力资源和社会保障局三楼公招办索取，也可从防城港人才网、港口区党建网、广西人才网下载,网址：(www.fcgrc.com.cn/fc)、(www.gkqdj.gov.cn)、(www.gxrc.com)。

通过信函(仅限于邮政快件)、传真报名的，若报名时不能出示报考材料原件，须最迟于笔试开考前三天携带有关材料原件(审核后退还本人)到防城港市港口区人力资源和社会保障局三楼公招办审验，逾期未出示材料审验的视为自动放弃考试资格。

港口区范围内挂职村官、城区党建工作组织员、“柔性”人才、行政机关事业单位工作人员、国有企业职工需提供单位及主管部门的同意报考证明，并注明聘用时间。

报考人员不能使用新、旧两种身份证同时报名，报名登记和参加考试时出示的身份证要一致。

报考人员报考时所填写内容正确无误，所提供的信息真实有效。如有虚假，所产生的一切后果，均由报考者本人负责，在聘用后一经发现即取消聘用资格。

8.报名考试收费：

报名考试收费60元，其中报名费10元、考试费50元(按防城港市港口区政府物价部门批准的收费标准执行)，资格审查不合格者及因报考岗位人数不足而不能参加考试者退还考试费。

9.招聘费用：

整个招考费用由区人力资源和社会保障局根据实际支出需要作出方案，报区政府审批解决。

(三)资格审查

港口区公招办在报名截止后5天内完成对报考人员的资格审查。资格审查合格的报考人员持本人身份证、交费收据到报名地点领取《准考证》。领取《准考证》时间：2013年1月14日—2013年1月18日。

资格审查合格人数不足1：3比例的岗位不予开考。不达到开考比例，但又确因工作需要进人的，须报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。不开考岗位的报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分，由港口区公招办统一组织，并委托相关部门进行命题。

1.笔试：

笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。

(1)考试时间：详见《准考证》。

(2)考试地点：详见《准考证》。

(3)考试内容：

报考港口区事业单位工作人员岗位的考试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》等综合知识。考试不指定专门用书。
(4)笔试合格分数线及笔试成绩公布：

根据笔试总体水平和招聘职位的情况，划定笔试合格分数线。笔试合格分数线及笔试成绩在防城港人才网、港口区党建网公布，时间待定。
2.面试：

面试采取结构化答辩方式进行,总分为100分。
(1)确定面试人选：按照招聘岗位名额和笔试成绩，在笔试合格成绩的基础上，每个岗位从高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。对招聘岗位不达到面试比例，但又确因工作需要进人的，须报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后方可进行面试。出现自愿放弃面试资格人员的，按照同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员。

进入面试人员名单在防城港人才网、港口区党建网上公布。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。

(2)面试时间：另行通知。

(3)面试地点：另行通知。

(4)面试内容：

报考港口区事业单位工作人员面试的内容主要测试应试者的政策水平、专业知识、工作经验、临场应变和语言表达能力等，不指定专门面试用书。

面试成绩60分以上(含60分)为合格，在面试结束时当场公布。