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山西灵石县人社局2012年招聘事业单位工作人员
2012-12-10 17:33:00 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招聘职位和名额

城乡居民养老保险中心10人;

职工失业保险中心3人。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品德端正,无违法违纪行为,身体健康;

2、须具有全日制大学本科以上学历,专业为计算机科学与技术类、会计与审计类、金融类;

3、须具有灵石县户籍(或毕业生生源),年龄18周岁以上(即1994年7月1日前出生)30周岁以下(即1982年7月1日后出生)。

有下列情形之一者,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

4、已经考试录用为公务员或聘用为事业人员,但试用期未满的;

5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2012年12月10日至12月13日

(二)报名地点:灵石县人社局五楼会议室(劳动大厦513室)

(三)报名要求:报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本(迁移证)原件及复印件各一份。报名与考试使用的身份证必须一致,报考者要对所提供的资料负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消资格。

(四)报名资格审查:由人社局、教育科技局、公安局共同负责,其中教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业;公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份,同时交近期红底一寸免冠照片4张、报名考务费90元。

(五)为保证质量,报考人数与聘用人数之比不得少于3:1,否则将按实际报名人数缩减招聘人数。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试采用闭卷方式。

2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门,每门满分100分。

3、笔试成绩=公共基础知识卷面成绩×50%+职业能力倾向测验卷面成绩×50%。

笔试时间见准考证。
(二)面试

面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按聘用名额1:2比例,根据笔试成绩由高分至低分顺序确定,面试总分为100分,面试方案另行规定。
(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

五、体检

参加体检人员按聘用名额1:1比例,根据考试总成绩由高到低顺序确定,当总成绩出现并列时,以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺,按总成绩由高到低顺序依次递补。

 

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