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一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、符合招聘岗位所需的其它资格条件。
二、报名时间和要求
(一)报名时间:2012年12月10日至31日。
(二)报名要求:报考者从网上(http://www.sqec.cn/)下载并填写《广东顺德清远(英德)经济合作区招考雇员报名登记表》,并于报名截止日期前连同本人简历、相关资格证书、户口薄、身份证等复印件、近期免冠彩照等资料发电子邮件到guangdongsqec@163.com,标题注明为“应聘**(岗位)+姓名”(联系人:朱文彬;联系电话:13928276619)。
(三)资料保密,合则约见。三、招聘方法
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,根据各岗位不同要求,采取考试和考核相结合的形式择优录用,具体方式、地点而另行通知。
根据考生考试、考核结果,由广东顺德清远(英德)经济合作区拟定入选对象。
四、雇员的待遇和管理
(一)雇员的薪金按《广东顺德清远(英德)经济合作区管理委员会雇用人员薪金标准及相关问题的实施意见》以及广东宏德投资有限公司薪酬体系执行,社会保险按有关规定执行。试用期2个月,试用期间按月薪的80%标准计发。
(二)由用人单位与受聘人员签订劳动合同。
(三)工作地点:以英德市为主。
广东顺德清远(英德)经济合作区工作人员岗位需求表
类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
人数 |
性别 |
年龄 |
专业及学历 |
其他条件 |
备注 |
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广东顺德清远(英德)经济合作区管委会雇员
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调研综合岗 |
负责文件起草、综合材料、调研等工作。 |
1名 |
男性 |
32周岁以下(1980年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,中文、汉语言文学、哲学等相关专业。 |
熟悉公文处理、文字材料、调查研究等工作;具备较好的沟通协调能力 |
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统计人员岗 |
负责统计、档案、展厅解说、会务工作。 |
1名 |
女性 |
32周岁以下(1980年12月1日以后出生) |
全日制大专以上学历,统计学、会计学、财政学、审计学等相关专业。 |
能熟练操作办公自动化软件。持有统计从业资格证书可适当放宽专业限制。 |
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财政业务岗 |
负责财政业务工作。 |
1名 |
不限 |
25周岁以下(1987年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,财政、会计专业 |
英德市户籍或在英德市居住;有较好财政、会计专业知识;能熟练使用办公软件;有较好的文字写作能力;具备较好的沟通协调能力。 |
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规划设计人员 |
承担合作区各层次城乡规划、各类专项规划及城市设计的组织编制工作。 |
2名(规划专业1名,市政专1人) |
不限 |
40周岁以下(1972年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,规划、市政专业 |
市政专业1人,2年或以上从事规划编制工作经验 |
月薪约6000—7500元/月。
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工程规划初审人员 |
承担以下市政工程规划业务的初审工作:1、核定建设项目的用地位置、界限、土地使用性质和建设内容,提出规划条件;2、建设项目的规划方案、设计方案的审核工作;3、建设项目的选址、用地和各项市政工程的规划管理,按管理权限核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》;4、负责市政工程的规划条件核实,核发规划条件核实意见;5、负责相关业务的来文处理。 |
2名 |
不限 |
40周岁以下(1972年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历 |
市政专业,2年或以上从事城乡规划管理工作经验 |
月薪约4500—5000元/月 |
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建筑工程初审人员 |
1、核定建设项目的用地位置、界限、土地使用性质和建设内容,提出规划条件;2、建设项目的修建性详细规划、建筑工程设计方案的审核工作;3、建设项目的选址、用地和各项建设工程的规划管理,按管理权限核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》;4、负责辖区内建筑工程的规划条件核实,核发规划条件核实意见;5、协助、配合对违反城乡规划的行为进行监督查处;6、负责相关业务的来文处理。 |
2名(规划专业1名、建筑专1名) |
不限 |
40周岁以下(1972年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,规划、建筑专业 |
2年或以上从事城乡规划管理工作经验 |
月薪约4500—5000元/月。
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建设管理人员 |
负责建设管理包括施工图的审查备案、建设工程质量、安全监督、发放建筑工程施工许可证及人防工程报建协调等工作。 |
2人(工民建专业1名、建筑专业1名) |
不限 |
40周岁以下(1972年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,工民建专业,建筑专业 |
2年或以上从事建设管理工作经验 |
月薪约4500—5000元/月 |
工程人员 |
负责建设工程招投标管理和造价咨询管理,发布建筑造价信息。 |
3人(工程造价专业1名、工程管理专业1人、民工建1人) |
不限 |
40周岁以下(1972年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,工程造价专、工程管理、民工建专业 |
2年或以上从事相关工作经验 |
月薪约4500—5000元/月 |
地理信息化业务岗 |
负责合作区地理信息化系统建设、数据库更变维护、理地图件制作及日常行政事务。 |
1名 |
不限 |
25周岁以下(1987年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,地理信息化专业或相关专业。 |
有较好地理信息化专业知识;能熟练各类信息化系统软件及操作;有较好的文字写作能力;具备较好的沟通协调能力。 |
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国土业务岗位 |
负责合作区土地管理、审批业务及档案管理 |
1名 |
不限 |
25周岁以下(1987年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,土地管理或相关专业。 |
有较好土地管理业务专业知识;能熟悉土地管理各项政策法规及审批流程,有较好的文字写作能力;具备较好的沟通协调能力。 |
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纪检监察业务岗 |
负责纪检监察及宣传业务工作。 |
1名 |
不限 |
35周岁以下(1977年12月1日以后出生) |
全日制本科以上学历,中文、政法类专业。 |
具备较扎实的写作功底(有文章在公开发行的报刊杂志上发表者优先),熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具备较好的沟通协调能力。有纪检监察、党务、人事、宣传、审计等相关工作经验者优先。
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合作区开发建设和运营主体宏德公司雇用人员 |
工程部经理 |
统筹协调项目计划和工期安排。全面负责项目成本、施工进度和施工质量控制。协调处理施工方、监理方和监管部门等各方关系。 |
1名 |
男性 |
45周岁以下(1967年12月1日以后出生) |
本科及以上学历,土木工程、工民建及建筑学相关专业 |
高级工程师职称或一级建造师、一级建筑师执业资格,8年以上该行业设计、施工或管理经验,熟悉市政工程施工组织,有工业园区开发经验者优先 |
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工程部电气工程师 |
负责强弱电范围内的技术咨询、图纸审核以及成本、施工进度和施工质量控制,协助项目主管处理强弱电范围内的所有统筹协调工作。 |
1名 |
不限 |
35周岁以下(1977年12月1日以后出生) |
本科及以上学历,建筑电气或机电工程类相关专业 |
助理工程师以上职称,3年以上该行业设计、施工或管理经验,有工业园区开发经验者优先(研究生学历或高级工程师职称年龄可以放宽)。 |
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工程部给排水工程师 |
负责给排水范围内的技术咨询、图纸审核以及成本、施工进度和施工质量控制,协助项目主管处理给排水范围内的所有统筹协调工作。 |
1人 |
不限 |
35周岁以下(1977年12月1日以后出生) |
本科及以上学历,给排水或市政工程类相关专业 |
助理工程师以上职称,3年以上该行业设计、施工或管理经验,有工业园区开发经验者优先(研究生学历或高级工程师职称年龄可以放宽)。 |
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工程部土建工程师 |
负责土建市政道路范围内的技术咨询、图纸审核以及成本、施工进度和施工质量控制,协助项目主管处理土建和市政道路范围内的所有统筹协调工作。 |
1人 |
不限 |
35周岁以下(1977年12月1日以后出生) |
本科及以上学历,土木工程、工民建及市政工程类相关专业 |
助理工程师以上职称,3年以上该行业设计、施工或管理经验,有工业园区开发经验者优先(研究生学历或高级工程师职称年龄可以放宽)。 |
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工程部绿化工程师 |
负责园林绿化范围内的技术咨询、图纸审核以及成本、施工进度和施工质量控制,协助项目主管处理园林绿化范围内的所有统筹协调工作。 |
1人 |
不限 |
35周岁以下(1977年12月1日以后出生) |
本科及以上学历,园林绿化及市政工程类相关专业 |
助理工程师以上职称,3年以上该行业设计、施工或管理经验,有工业园区开发经验者优先(研究生学历或高级工程师职称年龄可以放宽)。 |
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会计核算员 |
负责公司、土地储备中心或管委会财务收支的核算。 |
1人 |
不限 |
45周岁以下(1967年12月1日以后出生) |
大专以上学历,中级会计师以上职称或注册会计师,财务管理、审计或会计类相关专业 |
5年以上该行业工作经验,有较强的财务统筹能力,有行政事业单位财务工作经验者优先。 |
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行政文书 |
负责文书、宣传工作,协助行政部经理统筹人事、后勤工作。 |
1人 |
男性 |
30周岁以下(1982年12月1日以后出生) |
大专以上学历,经济类、财务管理类专业 |
性格外向,有较强的写作能力和组织协调能力 |
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备注:工作地点主要在英德市。经录用后,双方签订《劳动合同》,试用期为 2 个月;薪酬待遇按管委会和宏德公司有关规定执行,社会保险和住房公积金等按有关规定执行。