招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）招聘岗位要求（见附件1）。

（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

（5）符合计划生育政策规定。

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

（7）招聘对象主要面向东莞户籍人员。非东莞户籍人员应符合《东莞市引进人才暂行规定》中第四条规定“适合引进的人才对象及条件”中的第（一）至（五）款。具体见招聘岗位表的要求。

2、报名方法
采用现场报名方式，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；

（4）近期一寸免冠正面照片3张。

（5）原单位出具工作（经验）证明以及人事档案调动同意证明。

3、报名时间：2012年12月26日至28日。

4、报名地点：东莞市凤岗镇人民政府3楼接待三室。

（二）资格审查

根据招聘条件，由凤岗镇组织人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定55分入围分数线，55分及以上者入围。

1、笔试

笔试时间：2013年1月12日上午9:00-11:00。

考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时（专业技术岗位报考人数不足5:1，该岗位不予开考；管理岗位报考人数不足5:1，适当减少招聘岗位，以符合招考比例)。在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:5确定参加面试人员，如面试人数达不到1:5，按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网进行公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。