怒江州人力资源市场成立于2003年11月，是经怒江州人力资源和社会保障局批准的服务型的合伙企业，按照《劳动合同法》要求，于2005年1月专门设立的劳务派遣及人力资源服务的专业性公司，注册资金200万，现有劳务派遣合作单位40多家。我公司始终秉承“诚信、责任、勤奋、高效”的服务理念，赢得了合作单位的认可。公司业务：单位委托招工、职业指导、劳动事务代理、劳务派遣、劳务外包、家政服务、劳务输出、劳动就业培训、职业技能培训、个人档案托管、公类信息发布等。

现怒江州人力资源市场面向社会公开择优招聘办公室文员，派往怒江州儿童福利院从事相关工作，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

(一)招聘岗位：办公室文员1名。

(二)岗位条件：

1.本科及以上学历，能够熟练掌握计算机技能和办公软件;

2.身体健康，年龄40周岁以下，限女性，特别优秀者可适当放宽;

3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德;无违法记录、无不良记录和无不良嗜好;

4.遵守国家法律法规，服从工作安排，服务意识强、安全意识强，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具备工作岗位要求的基本技能和必要的资格证书。

(三)薪酬待遇：面谈，缴纳五险。

(四)工作地点：怒江州儿童福利院(泸水市上江镇敬老院)。

(五)工作时间：服从用人单位的安排。

二、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开招聘。

(一)应聘流程。发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→考察→聘用。

(二)报名时间。2025年4月7日至4月9日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

(三)报名方式。现场报名(需提交个人简历、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、彩色正面免冠近照1张、公安机关出具的无违法犯罪证明与招聘岗位相关从业资格证书原件及复印件1份)。

(四)报名地点。怒江州人力资源市场(泸水市六库镇穿城路235号一楼大厅)。

(五)面试。报名结束后进行资格条件初审，确定面试人员。面试的具体时间、地点我们将会通过电话的方式通知。

(六)报名联系人：陈先生，联系电话：0886-3636890。

三、人员录用和管理

(一)试用。面试后按照择优的原则，确定体检人员，对通过体检拟录用人员进行思想政治、道德品行、专业能力和行为表现考察。考察合格后进行为期2个月的试用。

(二)管理。与怒江州人力资源市场签订劳动合同，为怒江州人力资源市场劳务派遣人员;试用期满考核不合格或不能适应工作岗位的，不予聘用，退回怒江州人力资源市场。

四、其它事项及要求

(一)应聘人员须真实填写个人基本信息，对提供的资料的真实性负责，如发现本人实际情况与填报情况不符、隐瞒不良记录等行为，取消应聘资格;如因提供不实信息或虚假资料，一经查实，用人单位有权随时解除劳务关系，而造成任何影响或后果，一律由本人承担。

(二)本次公开招聘报名不收取任何费用。应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由个人自行负责。

(三)本次招聘工作由怒江州人力资源市场负责组织实施，未尽事宜，由怒江州人力资源市场负责解释。

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怒江州人力资源市场公开招聘劳务派遣人员岗位表

原标题：怒江州人力资源市场公开招聘劳务派遣人员公告

文章来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-261155.html