根据《事业单位人事管理条例》、《中共中央组织部  人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号）等文件精神，制定工作方案如下。

一、学院简介

社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的政治学院，是民主党派和无党派人士的联合党校，是统一战线人才教育培训的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党的国家干部教育培训体系的重要组成部分。贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）是中共贵州省委统战部指导和管理的中共贵州省委直属事业单位，创建于1956年11月，原名“中国人民政治协商会议贵州省委员会短期政治学校”，1984年1月更名为“贵州省社会主义学院”，2004年5月加挂“贵州中华文化学院”牌子，现有内设机构10个。

2010年成立毕节试验区研究中心。2021年11月成立的贵州统一战线智库“新发展理念与多党合作高端智库”是贵州省八大新型特色智库之一。学院主办的统一战线理论研究刊物——《贵州社会主义学院学报》，面向全国公开发行，2023年入选中国人文社会科学AMI核心期刊目录（扩展版）。2024年，在中共贵州省委统战部和紫荆文化集团的指导下，与香港中华教育文化交流基金会联合创办“阳明学堂”，打造中华文化对外交流平台。2024年9月，学院搬迁至贵阳市双龙航空港经济区小碧西路8号，占地面积125.79亩，建筑面积5.38万平方米，环境优美、设施完善。学院发展站在了新的起点，展现了新的气象。　

二、引才原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、引进对象及人数

根据工作需要，拟引进高层次人才5名，具体引才要求见《贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）2025年高层次人才引进岗位信息表》（附件1）。

四、引才条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质。

2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，与人为善，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.具有博士研究生学历学位，应届毕业生须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位证书。

4.具有博士研究生学历学位或在省外工作且具备正高级职称证书（在省外合规取得且没有使用范围限制）的人才，年龄一般在50周岁以下。

5.善于学习，专业素养好，注重调查研究，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询能力，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

五、引才程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）官网（https://www.gzssy.org.cn)发布人才引进公告。

（二）报名

应聘人员于4月10日至4月27日下午18时前登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）投递报名材料或以“姓名+专业”命名通过邮件形式发送至gzsyzzrsc@163.com。4月27日下午18时以后，将报名材料以“姓名+专业”命名通过邮件形式发送至gzsyzzrsc@163.com。

报名材料原则上应包括身份证、毕业证、学位证复印件，《贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）2025年高层次人才引进报名表》（附件2），《科研成果清单》（附件3）及其他可以支撑学术与科研经历的材料。

（三）资格审查

资格审查由贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）负责组织实施。严格按照引才工作方案明确的资格条件进行资格审查，符合方案所列条件的应聘人员原则上都应进入下一个环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）面试评审

通过资格审查的应聘人员作为面试评审对象，面试评审由贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）组织实施，评审方式为试讲和现场答辩，面试评审名单、时间及内容等事宜另行通知。评审成绩在贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）官网（https://www.gzssy.org.cn)公布。面试成绩须达到最低合格分数线70分方能进入到下一环节。

（五）体检

按岗位招聘计划人数与面试成绩1：1的比例确定进入体检环节人员。体检在县级及以上医院进行，费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体事宜另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理状况以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的，考察不合格，报贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）党组审定后，取消其进入下一环节的资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同以习近平同志为核心的党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生；

3.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.截至考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示

考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，按照有关规定在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）官网（https://www.gzssy.org.cn)进行公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

2.被聘用人员应在规定时间到贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）报到。拒不报到的，解除聘用关系。

六、相关待遇

（一）安家费及科研启动费

按照学院现行政策执行。

（二）薪资福利待遇

1.受聘人员享受事业单位在编专业技术人员工资待遇；

2.享受每月800元的高层次人才津贴；

3.具备副高职称人员按副高职称待遇享受，不具备副高职称人员报省人力资源和社会保障厅批准，享受专业技术七级岗（副高）待遇（三年内需取得相关专业技术职称，超过三年未取得的降低岗位等级待遇）；

4.办理“高层次人才服务绿卡”，享受国家和我省关于高层次人才在科研、子女入学、医疗、社会保险、购房买车等方面的优惠服务政策；

5.提供工作用笔记本电脑一台。

七、有关说明

（一）高层次人才引进工作在贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）党组的统一领导下，成立人才引进工作领导小组。

（二）省纪委省监委派驻省委统战部纪检监察组全程监督人才引进工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）本次岗位需求信息在2025年9月30日内有效，根据“成熟一批、面试一批”的原则，经审查通过的应聘人员，学院将分期分批组织面试。对已完成引才工作的专业，经学院党组研究后可关闭报名通道并在学院官网公告。

（四）联系电话：贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）组织人事处：0851—85401531，监督电话：0851—85407875（机关纪委）。

八、其它

未定事宜，由贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）负责解释。

附件：

1：贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）2025年高层次人才引进岗位信息表.xlsx

2：贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）2025年高层次人才引进报名表.docx

3：科研成果清单.xls

贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）

2025年4月10日

原标题：贵州省社会主义学院（贵州中华文化学院）2025年高层次人才引进工作方案

文章来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87501890.html