为促进事业单位人才合理有序流动，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等规定，经研究，决定公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

平江县卫生健康信息中心会计(具体要求见附件1)。

二、选调范围

平江县事业单位在编在岗工作人员。

三、选调条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守;

2.具有与拟调入岗位要求相应的学历和任职资历，具备行业资格准入条件;

3.符合事业单位岗位设置管理的相关规定;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得参加选调：

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(3)正在接受审计机关审计的(正常工作审计除外);

(4)试用期及最低服务年限未满的;

(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2025年5月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、报名程序及资格审查

(一)报名时间

2025年4月21日至23日，共3天。

(二)报名地点

平江县人力资源和社会保障局9楼902办公室。

(三)报名要求

报考者填写《平江县事业单位公开选调工作人员报名表》，报名表需经现工作单位主要负责人签字加盖单位公章(一式2份,双面打印)。现场报名时，报考者请携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、执业资格证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询打印)、近期免冠彩色照片2张。报名期内，考生一旦确认报名，考生信息将不能修改。

(四)资格审查

由选调单位负责现场报名与资格审查工作，县人社局负责复审工作。

五、选调考试

本次选调考试采取结构化面试方式进行。面试成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)开考比例

岗位有效报名人数与选调计划的比例原则上不低于3∶1，如确实难以达到开考比例，经批准可以延长报名时间或降低开考比例或核减(取消)选调计划。

(二)面试

面试采取结构化面试的形式进行。考生面试时间共10分钟(阅题5分钟，答题5分钟)。面试实际参考人数未达到规定竞争比例的，设定面试最低合格分数线。面试最低合格分数线按同一场次实际参加面试人员的平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的视为不合格。

面试时间及地点另行公示(关注县政府门户网公示公告栏、县人社局官网招聘信息栏)。

(三)考试成绩计算与公示

考试成绩按面试成绩×100%计算。面试结束后，根据考试成绩，按报考岗位从高到低进行排名公布。

(四)同分优先处理办法

选调考试成绩相同的，按下列方法处理：如成绩相同，按职称高者优先;若职称相同，有工作经验(或工作经历长)者优先。

六、考察

面试结束后依据面试成绩从高到低，按选调计划1:1的比例确定考察人选。由县人社局牵头组织考察，主要了解人员思想政治、道德品质、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况,同时，还将对其学历水平、工作经历、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查。

七、递补

在拟调人选公示前，因考察不合格、自愿放弃等原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上只进行一次。

凡报考者未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、办理手续等情况的，均视为自动放弃资格。资格审查将贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现人员不符合条件，弄虚作假的，取消资格，问题严重的将追究相关人员责任。

八、公示

确定拟调人选后公示7个工作日 ，公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按程序办理相关手续。

咨询电话：

0730-6699973(平江县卫生健康局人事股)

0730-6283731(平江县人社局流动调配和专业技术股)

监督电话：

18908405004(平江县纪委监委派驻中共平江县委组织部纪检监察组)

附件：

1. 平江县事业单位公开选调工作人员岗位表(2025年第一批);

2.平江县卫生健康信息中心公开选调工作人员报名表.doc

平江县人力资源和社会保障局 平江县卫生健康局

2025年4月10日

原标题：平江县事业单位公开选调工作人员公告（2025年第一批）

文章来源：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35049/34997/35516/35520/content_2285899.html