为打造高素质、专业化的优秀队伍，咸阳经济技术开发区管委会现面向社会公开招聘员额制工作人员24人，具体公告内容如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。

二、招聘部门及人数

此次公开招聘，共涉及10个部门24名员工，其中：党工委办公室2人、纪检监察工委办公室2人、党群工作部3人、经济发展局3人、投资合作局2人、住房和城乡建设局3人、科技创新局2人、审计中心2人、财政局2人、生态环境局3人。

具体条件详见附件《2025年咸阳经济技术开发区管委会招聘员额制员工岗位一览表》。

三、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上，年龄上限具体见岗位一览表；

3.全日制本科及以上学历；

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员、事业单位招聘中存在严重违反纪律行为的。

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4.曾因违反相关管理规定，被解除劳动合同的。

5.失信被执行人。

6.法律法规规定的不符合本次招聘要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘流程：发布招聘公告→线上报名及资格初审→现场资格复审→笔试→面试→体检和政审→公示→聘用等程序。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站http://www.sxhfhr.com公开发布。

（二）线上报名及资格初审

1.报名时间：

2025年4月17日（星期四）17:00～2025年4月23日（星期三）16:00。

2.报名方式：

（1）登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网http://www.sxhfhr.com 点击“加入我们”，点击右侧“公开招聘报名入口”浮窗，进入报名系统进行报名;

（2）登录网址：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统报名。

3.线上资格初审：

2025年4月19日（星期六）10:00～2025年4月25日（星期四）17:00。

4.每名考生限报1个岗位。

（三）现场资格复审

1.根据考生提交的资料进行资格审查，主要审查考生资格条件，包括考生身份、学历及岗位要求的资格证明等材料；

2.现场资格审查时，报考人员须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）；

（2）学历学位证书原件及复印件；

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；

（5）相关岗位证书及相关工作证明等。

3.资格审查不合格者不能进入后续考核环节，考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

4.资格审查结束后，在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站公布审查结果和进行笔试时间、地点。

（四）笔试

1.资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，此次笔试考试内容主要为综合能力测试，总分100分；

2.笔试时间、地点另行通知；

3.注意事项：资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是考生参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管；

4.根据笔试成绩，按照招聘计划数与考生数不高于1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的一并进入面试。

（五）面试

1.面试成绩为100分，采取半结构化面试形式；

2.面试重点考查考生的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。

（六）成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审人员名单。

（七）体检和政审

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由第三方机构组织实施体检，体检费用由个人承担；

2.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准；

3.政审着重考查考生的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况；

4.因考生放弃或体检和政审不合格者取消应聘资格。空缺名额可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次（总成绩相同的，面试成绩高者优先）；

5.体检和政审合格人员列为拟聘用人员。

（八）拟聘用人员名单公示

通过体检和政审的拟聘用人员，在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示，公示期为5个工作日。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。

五、聘用及待遇

聘用人员实行员额制用工，薪资待遇执行咸阳经济技术开发区管委会现行员工同等标准；招聘录用人员试用期6个月。

六、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与此次公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。

七、注意事项

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗；

2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责；

3.对考生的资格审查，贯穿于招聘工作全过程；

4.考生应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com），避免错过相关时间节点的招聘工作；

5.报名咨询电话：029-33336317

（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:00）

2025年咸阳经济技术开发区管委会招聘员额制员工岗位一览表.xlsx

陕西汇丰人才科技集团有限公司

2025年4月17日

原标题：咸阳经济技术开发区管委会2025年面向社会公开招聘员额制工作人员公告

文章来源：http://www.sxhfhr.com/industryDetails-1912787652548354050-0.html